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年間652以上の充実した研修制度 |
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誰でも伸びる！加点評価の人事制度 |
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お互いに褒め合う社風 |
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年間652以上の充実した研修制度 |
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誰でも伸びる！加点評価の人事制度 |
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お互いに褒め合う社風 |
■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」（通称100チャン）
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?）とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎
■Twitter、Instagram SNS更新中（#ケア21で検索！）
■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪
■海外進出を実現！
ケア21の介護サービスを海外の方にも広めていきたい想いから海外進出を果たしました。
2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設
■広がるケア21の良さ◎
再入社：過去2年間（82名）
→一度退職された方も多く再入社頂いています。
紹介入社：過去2年間（240名）
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ！
| 職種 |
サブリーダー(介護職) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
・介護福祉士 |
| 勤務先名 |
プレザングラン西宮香櫨園 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市川添町１０－２７ |
| 最寄駅・アクセス | ●阪神電車本線「香櫨園」駅 徒歩9分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでのサブリーダーのお仕事です。 食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致します。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
●月給 272,700円～ |
| 勤務時間 |
4交代のシフト制 （例）早出7：00〜16：00 日勤9：00〜18：00 遅出11：00〜20：00 夜勤17：00〜翌9：00 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・有給休暇(法令通り) ・夏期休暇（3日） ・冬期休暇（4日） ・慶弔休暇 ・特別休暇(産休・育休等) ※取得実績あり |
| 待遇 |
残業なし
食事補助
残業なし
食事補助
◆賞与あり（平均37万円/年） ◆交通費実費支給（上限50,000円/月） ◆各種社会保険完備 ◆組合制度（慶弔見舞金、映画館・レジャー施設の割引など） ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度（特定の資格を取得する費用を会社が補助） ◆一芸認定制度（認定されると5,000円/年） ◆制服貸与 ◆定年制度撤廃 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
| 採用者メッセージ |
人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 ■面接前の見学・相談も実施しています。 勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。 ■面接でお聞きすること ・実現したい介護（仕事） ・当社の経営理念のどんな点に共感できるか |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
■応募→面接（１回）→内定 （面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい）。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
| 連絡先 |
株式会社 ケア２１（大阪本社） 業務統括部 人事課 〒 530-0003 大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10Ｆ TEL： (06)6456-5615 FAX： (06)6456-5642 |
| 選考についての備考 |
応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。 ※土日祝の応募は翌営業日（平日）のご連絡となります。 ※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。 ＊＊＊ 【よくある質問】 Q未経験ですが大丈夫でしょうか？ →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか？ →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。 Q転勤はありますか？ →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60～90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか？ →月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか？ →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q1ヵ月単位の変形時間労働制とはなんですか？ →30日の月は170時間、31日の月は177時間、（28日：160時間、29日：165時間）と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休２日、１日の勤務時間は８時間労働になるようにシフト組みを行っています。 Ｑ休日を選べますか？ →基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月１５日までに申請頂きます。 お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。 Ｑスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。 →18歳～60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Ｑケア２１にはどんな職員さんが多いですか？ →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 |
| 法人名 |
株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立年月 |
1993年11月 |
| 代表者 |
依田 雅 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
8,837人 |
| 事業内容 |
<高齢者事業> |
| 法人概要備考 |
【経営理念】 |
電話で最終更新日：2024/11/21
最終更新日：2024/11/21
プレザングラン西宮香櫨園[西宮市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
●月給 272,700円～
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・処遇改善還元手当 29,900円
・夜勤手当 30,000円/5回分(平均)
・業態手当 2,800円
・資格手当 25,000円
4交代のシフト制
（例）早出7：00〜16：00
日勤9：00〜18：00
遅出11：00〜20：00
夜勤17：00〜翌9：00
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→一度退職された方も多く再入社頂いています。
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→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ！
