218件
兵庫県宝塚市 | |
◇阪急今津線 小林駅・逆瀬川駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:181000円 ~ 230000円 ◇資格手当:5000円 ~ 15000円/月 ◇夜勤手当:5500円/回 ◇住宅手当 昇給:あり 賞与:年3回 |
兵庫県尼崎市 | |
◇阪急神戸本線 武庫之荘駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:180000円~ ◇夜勤手当:1回4500円 ◇介護職員処遇改善手当:37100~56600円(取得資格によって異なる) ◇特別手当 など |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR神戸線・東西線・宝塚線 尼崎駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助 など |
給与 |
【月給例】 月給:162000円~ ◇通勤手当:実費支給(上限あり) ◇夜勤手当:7000円/回 ◇被服手当:1500円 ◇会議手当:900~1800円 ◇処遇改善手当 昇給:年1回 賞与:年2回 |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR宝塚線 猪名寺駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方歓迎! |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の生活介助(食事・入浴・排せつなど) ・レクリエーションの企画・運営 ・各種記録の作成 ・カンファレンスなど会議への参加 など |
給与 |
【月給例】 月給:249500円~(夜勤手当・処遇改善手当含む) ※前歴経験など考慮します ◇通勤手当:上限40000円 ◇住宅手当:上限20000円(規定あり) ※通勤手当+住宅手当上限40000円 ◇扶養手当:5000円/子ども1人あたり ◇年末年始手当:4000円/日(12/31~1/3) ◇看取り手当:2000円/回 ◇時間外手当 昇給:年1回 賞与:年2回 |
兵庫県芦屋市 | |
◇阪神本線 芦屋駅よりバスで陽光町下車、徒歩2分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:187000円~(資格手当・処遇改善手当・調整手当含む) ※経験・能力による ◇夜勤手当:22000円(5500円/回、4回分) ◇準夜勤手当:6000円(3000円/回、2回分) ◇住宅手当:20000円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 昇給:年1回 賞与:年3回 |
兵庫県宝塚市 | |
◇阪急今津線 仁川駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:209000円~(資格手当・処遇改善手当・調整手当・夜勤手当含む) ◇住宅手当:20000円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 昇給:年1回 賞与:年3回 |
兵庫県小野市 | |
◇神戸電鉄粟生線 樫山駅よりバス ◇JR加古川線 市場駅よりバス | |
応募条件 |
◇無資格OK!(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚良し |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ご利用者様の日常の支援など |
給与 |
【月給例】 月給:207500円~(初任者研修修了者) ※夜勤5回/処遇改善手当/特定処遇改善含む ◇資格手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇通勤手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年度平均3.9ヵ月) |
兵庫県神戸市灘区 | |
阪急神戸本線「六甲」駅徒歩12分 | |
応募条件 |
▽ヘルパー2級以上 |
仕事内容 |
▽特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:180,000円 ▽月給187,500円〜246,500円 ※上記の給与以下の手当含む ・基本給170,000円〜220,000円 ・夜勤手当 4,500円/回(月3〜5回程度) ・資格手当 4,000円〜 【昇給・賞与】賞与年2回(計4ヶ月分) 昇給あり |
兵庫県尼崎市 | |
JR「立花駅」からバスで10分 | |
応募条件 |
〇介護福祉士 〇実務者研修修了 〇初任者研修修了 〇無資格者(介護経験必要) ※資格取得支援制度あり |
仕事内容 |
【特別養護老人ホームでの介護業務】入居者様の食事・入浴・排せつ等の身体介助や館内イベントの運営、外出レクレーションのアテンドなどをお願いします。ICT化を推進し、業務の省力化や施設内の情報共有等をスムーズに行える環境です。 |
給与 |
月給 20万円~35万円 別途、早出、遅出手当・夜勤手当・年末年始手当など各種手当があります。 |
兵庫県神戸市須磨区 | |
◇山陽電鉄本線 月見山駅 徒歩10分 ◇山陽電鉄本線 須磨寺駅 徒歩8分 ◇山陽電鉄本線 山陽須磨駅 徒歩15分 ★ バイク通勤OK! | |
応募条件 |
【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎! <<無資格の方>> 資格をお持ちでない方も、介護業務の経験のある方は大歓迎♪♪ |
仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排せつなどの介助業務 ・清拭、掃除、洗濯などの生活介助業務 ・記録作成、レクリエーションのお手伝い ・夜間の巡回、見守り など |
給与 |
【月給】 月給: 195,325円~211,800円(手当含む) ◇処遇改善手当:38,425円~38,800円 ◇特定処遇改善手当:8,400円~17,000円 ◇通勤手当:上限60,000円/月 ◇夜勤手当:6,000円/回 ◇介護福祉士手当:12,000円/月 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年3回(実績計3.9ヶ月) |
兵庫県尼崎市 | |
◇阪急神戸線 園田駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給モデル】 月給:219000円~247000円(諸手当含む) 【給与に含まれる手当】 ◇資格手当:5000円 ◇処遇改善手当:50000円 【別途支給手当】 ◇扶養手当 ◇通勤手当(月40,000円まで) ◇住宅手当(月27,000円まで) ◇年末年始手当 ◇管理主任手当 ◇待機手当 ◎賞与あり |
兵庫県神戸市灘区 | |
■JR「六甲道駅」、「阪急六甲駅」から神戸市バス「鶴甲南駅」下車徒歩3分 | |
応募条件 |
■介護福祉士・初任者研修修了者 など |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ※施設ご利用者様が充実した生活を送れるよう、日常生活をサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ■清潔で気持ち良い生活をお過ごしいただけるよう環境整備 ■楽しんで日々を過ごしていただけるよう、レクリエーションや季節行事の実行 ■ご利用者様お一人おひとりの思いに寄り添ったサポート |
給与 |
【給与】229,700円~282,800円(役職手当・扶養手当・通勤手当・W勤務手当などを含みます) ※職歴・経験を考慮し、加算します |
兵庫県神戸市西区 | |
神戸電鉄「緑ヶ丘」駅下車、西へ約1㎞(徒歩15分) | |
応募条件 |
無資格・未経験可 |
仕事内容 |
●施設での日勤の介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】148,400円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:6,000円 ・処遇向上手当:24,000円(上限53,000円) ・特定処遇向上手当:6,000円(介護福祉士12,000円) ・支援手当:4,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者5,000円 ・住宅手当:12,000円/主たる生計者・契約主 ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:150,000円 (昨年実績) ※在籍期間、考課結果にて決定 |
兵庫県神戸市西区 | |
神戸電鉄「緑ヶ丘」駅下車、西へ約1㎞(徒歩15分) | |
応募条件 |
無資格・未経験可 |
仕事内容 |
●施設での夜勤の介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】148,400円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:10,000円(夜勤開始前:5,000円) ・処遇向上手当:24,000円 ・支援手当:7,000円(夜勤開始前:6,000円) ・特定処遇向上手当:6,000円(試用期間後適応 介護福祉士12,000円) ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:220,000円 (昨年実績) ※在籍期間、考課結果にて決定 |
兵庫県神戸市西区 | |
神戸電鉄「緑ヶ丘」駅下車、西へ約1㎞(徒歩15分) | |
応募条件 |
【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 介護職として3年以上の経験 |
仕事内容 |
●施設での介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】187,000円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:10,000円(夜勤開始後) ・処遇向上手当:24,000円 ・支援手当:5,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:374,000円(在籍期間、考課結果にて決定) |
兵庫県神戸市西区 | |
神戸電鉄「緑ヶ丘」駅下車、西へ約1㎞(徒歩15分) | |
応募条件 |
無資格・未経験可 |
仕事内容 |
●施設での日勤の介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】148,400円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:6,000円 ・処遇向上手当:24,000円(上限53,000円) ・特定処遇向上手当:6,000円(介護福祉士12,000円) ・支援手当:4,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者5,000円 ・住宅手当:12,000円/主たる生計者・契約主 ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:150,000円 (昨年実績) ※在籍期間、考課結果にて決定 |
兵庫県神戸市西区 | |
神戸電鉄「緑ヶ丘」駅下車、西へ約1㎞(徒歩15分) | |
応募条件 |
無資格・未経験可 |
仕事内容 |
●施設での夜勤の介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】148,400円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:10,000円(夜勤開始前:5,000円) ・処遇向上手当:24,000円 ・支援手当:7,000円(夜勤開始前:6,000円) ・特定処遇向上手当:6,000円(試用期間後適応 介護福祉士12,000円) ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:220,000円 (昨年実績) ※在籍期間、考課結果にて決定 |
兵庫県神戸市西区 | |
神戸電鉄「緑ヶ丘」駅下車、西へ約1㎞(徒歩15分) | |
応募条件 |
【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 介護職として3年以上の経験 |
仕事内容 |
●施設での介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】187,000円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:10,000円(夜勤開始後) ・処遇向上手当:24,000円 ・支援手当:5,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:374,000円(在籍期間、考課結果にて決定) |
兵庫県神戸市北区 | |
バス停「しあわせの村病院前」下車7分 三宮から市バス66系統(しあわせの村行)約40分 | |
応募条件 |
無資格・未経験可 |
仕事内容 |
●施設での日勤の介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】148,400円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:6,000円 ・処遇向上手当:24,000円(上限53,000円) ・特定処遇向上手当:6,000円(介護福祉士12,000円) ・支援手当:4,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者5,000円 ・住宅手当:12,000円/主たる生計者・契約主 ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:150,000円 (昨年実績) ※在籍期間、考課結果にて決定 |
兵庫県神戸市北区 | |
バス停「しあわせの村病院前」下車7分 三宮から市バス66系統(しあわせの村行)約40分 | |
応募条件 |
無資格・未経験可 |
仕事内容 |
●施設での夜勤の介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】148,400円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:10,000円(夜勤開始前:5,000円) ・処遇向上手当:24,000円 ・支援手当:7,000円(夜勤開始前:6,000円) ・特定処遇向上手当:6,000円(試用期間後適応 介護福祉士12,000円) ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:220,000円 (昨年実績) ※在籍期間、考課結果にて決定 |
兵庫県神戸市北区 | |
バス停「しあわせの村病院前」下車7分 三宮から市バス66系統(しあわせの村行)約40分 | |
応募条件 |
【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 介護職として3年以上の経験 |
仕事内容 |
●施設での介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】187,000円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:10,000円(夜勤開始後) ・処遇向上手当:24,000円 ・支援手当:5,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:374,000円(在籍期間、考課結果にて決定) |
兵庫県神戸市須磨区 | |
神戸市営地下鉄「名谷」駅よりバス約10分 市バス77系統「白川台1丁目」下車、バス停前 | |
応募条件 |
無資格・未経験可 |
仕事内容 |
●施設での日勤の介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】148,400円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:6,000円 ・処遇向上手当:24,000円(上限53,000円) ・特定処遇向上手当:6,000円(介護福祉士12,000円) ・支援手当:4,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者5,000円 ・住宅手当:12,000円/主たる生計者・契約主 ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:150,000円 (昨年実績) ※在籍期間、考課結果にて決定 |
兵庫県神戸市須磨区 | |
神戸市営地下鉄「名谷」駅よりバス約10分 市バス77系統「白川台1丁目」下車、バス停前 | |
応募条件 |
無資格・未経験可 |
仕事内容 |
●施設での夜勤の介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】148,400円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:10,000円(夜勤開始前:5,000円) ・処遇向上手当:24,000円 ・支援手当:7,000円(夜勤開始前:6,000円) ・特定処遇向上手当:6,000円(試用期間後適応 介護福祉士12,000円) ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:220,000円 (昨年実績) ※在籍期間、考課結果にて決定 |
兵庫県神戸市須磨区 | |
神戸市営地下鉄「名谷」駅よりバス約10分 市バス77系統「白川台1丁目」下車、バス停前 | |
応募条件 |
【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 介護職として3年以上の経験 |
仕事内容 |
●施設での介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】187,000円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:10,000円(夜勤開始後) ・処遇向上手当:24,000円 ・支援手当:5,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:374,000円(在籍期間、考課結果にて決定) |
兵庫県神戸市垂水区 | |
JR「舞子」駅、山陽鉄道「舞子公園」駅より徒歩12分 山陽「霞ヶ丘」駅より南へ徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格・未経験可 |
仕事内容 |
●施設での日勤の介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】148,400円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:6,000円 ・処遇向上手当:24,000円(上限53,000円) ・特定処遇向上手当:6,000円(介護福祉士12,000円) ・支援手当:4,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者5,000円 ・住宅手当:12,000円/主たる生計者・契約主 ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:150,000円 (昨年実績) ※在籍期間、考課結果にて決定 |
兵庫県神戸市垂水区 | |
JR「舞子」駅、山陽鉄道「舞子公園」駅より徒歩12分 山陽「霞ヶ丘」駅より南へ徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格・未経験可 |
仕事内容 |
●施設での夜勤の介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】148,400円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:10,000円(夜勤開始前:5,000円) ・処遇向上手当:24,000円 ・支援手当:7,000円(夜勤開始前:6,000円) ・特定処遇向上手当:6,000円(試用期間後適応 介護福祉士12,000円) ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:220,000円 (昨年実績) ※在籍期間、考課結果にて決定 |
兵庫県神戸市垂水区 | |
JR「舞子」駅、山陽鉄道「舞子公園」駅より徒歩12分 山陽「霞ヶ丘」駅より南へ徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 介護職として3年以上の経験 |
仕事内容 |
●施設での介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】187,000円~ 【その他手当】 ・特殊業務手当:10,000円(夜勤開始後) ・処遇向上手当:24,000円 ・支援手当:5,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:374,000円(在籍期間、考課結果にて決定) |
兵庫県芦屋市 | |
阪急「芦屋川」駅から徒歩18分 ※駅から施設まで送迎有 | |
応募条件 |
経験者優遇 未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK 【歓迎資格】 ・ユニットリーダー ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
施設のご利用様への身体介助や生活支援など、介護全般のお仕事をしていただきます。 【例】 1日(日勤)の働き方 9:00 朝礼(申し送り) 9:30 居宅準備 11:00 レクリエーション 12:00 昼食 13:30 入浴のお手伝い 14:30 アクティビティ 15:00 おやつ ・・・など |
給与 |
初年度の月収例 274000円(夜勤手当6回/月) 【内訳】 月給220000円(経験・能力による) ※夜勤手当9000円/1回 ※ドライバー手当500円/1回 ※試用期間3か月有り(同条件) |
兵庫県尼崎市 | |
阪急武庫之荘駅、JR立花駅、阪神武庫川から尼崎市バス 大島2丁目バス停下車より東へ徒歩2分 宝塚方面より阪神バス(阪神尼崎又は阪神杭瀬駅北行き)、阪神尼崎駅より阪神バス(宝塚行き)東大島バス停下車より南へ徒歩5分 | |
応募条件 |
◇初任者研修以上(旧ヘルパー2級)必須 ◇下記歓迎 実務者研修 介護福祉士、介護支援専門員など 自動車運転免許 有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験 ◇ブランク可 |
仕事内容 |
食事・入浴・排泄など、身体的な介助 看護師やセラピストなど他職種との連携 |
給与 |
時給 1,080円~1,295円 ※処遇改善金含む 【その他手当】 送迎手当20円 早朝・深夜時給加算あり 夜勤4800円/回 |
兵庫県加古川市 | |
山陽電車「別府」駅より徒歩16分 車7分 | |
応募条件 |
介護福祉士 経験者優遇 ブランク可 |
仕事内容 |
食事や入浴・排泄など身体的介助 看護職員と一緒にご入居者の健康管理 理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力して身体機能の維持・回復のサポート |
給与 |
月給206,000円~270,600円 【その他手当】 夜勤手当 4,000円/回 資格手当 20,000~30,000円 (介護福祉士20,000円) 保育手当 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は380万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1343円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 宝塚市 、 神戸市垂水区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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