正看護師、准看護師

病棟における入院患者の看護業務全般をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・1棟の病棟につき約64～70床を現在約20名で担当しております。全部で3棟あります。 ・定刻の検温、血圧測定、医師の指示、コールによる患者さんの対応。 ・医師の指示による各種処置、検査。 ・引継ぎ業務、小会議対応、その他付帯業務。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科

月給174,384円～306,432円 臨時職員/月給 月給174,384円～306,432円（月平均労働日数22.9日） 【内訳】 ・基本給：155,700円～273,600円 ・調整手当：18,684円～32,832円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜勤手当：21,600円/月（準夜・深夜合わせて8回） ・通勤手当：実費支給(上限あり) 月額34,000円/上限 ・賞与年2回：4.10ヶ月（前年度実績） ・試用期間：なし ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ・定年制：なし ・正社員登用の実績（過去３年間）：11名 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

病棟における看護師業務全般を行っていただきます。 ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ、申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、カンファレンス（小会議）対応など ・入退院の患者さんへの対応。医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など ・その他、付随する業務、医師からの指示された業務など ※病床数119床 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給232,500円～261,180円 正社員/月給 月給232,500円～261,180円 ※月平均労働日数 22.5日 ・基本給：195,400円～224,080円 ・交代勤務手当：12,100円 ・病棟看護手当：25,000円 ・深夜割増 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円/上限 ・昇給：あり 1月あたり2.00%（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計4.40ヶ月（前年度実績） ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・転勤の可能性：なし ・有給取得率：80％（繰越分除く） ・日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り（割引率：30～65％） ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■自家用車での移動・訪問が必須です ◎年齢不問

お客様のご自宅に訪問して、 身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が 決まっているパートタイマーと違い、 ご自身の勤務希望（勤務可能）時間と ご利用者さまの希望時間が一致すると その時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、 お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、 扶養の範囲内をご希望の方も 無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は 面接時にご相談ください！

【介護福祉士】 時給1,510円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円 ＊日曜祝日：時給1,810円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円 ＊日曜祝日：時給1,730円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給

下記いずれかの資格 介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士 ※未経験者の方もご相談ください。 ※年齢59歳まで（定年60歳のため）

病棟における看護助手業務全般 （患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など）

月額200,000円〜270,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

病院や介護老人保健施設にてリハビリ関連業務全般として、医療スタッフと連携し業務を行います。 【主な業務内容】 ・身体機能回復の為の間接可動域練習 ・筋力増強練習 ・歩行動作等の日常生活動作練習 ・身体精神機能回復を援助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ※月1回、土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)。 ・年間休日 108日 ・週休二日制：毎週 ・休日：日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによる（月１回、土曜日出勤あり） ・リフレッシュ休暇制度あり（年）１回・連続した３日間） ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

月給193,400円～210,370円 正社員/月給 ・月給193,400円～210,370円(月平均労働日数21.4日) ・【内訳】 ・基本給：193,400円～210,370円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額18,700円 ・昇給：あり 1月あたり2.00％～2.00％(前年度実績) ・賞与：あり 年2回 計4.40ヶ月分(前年度実績) ・試用期間：あり(3ヶ月) 同条件 ・時間外労働：あり(月平均10時間)※患者等への対応などに支障がある場合 ・転勤の可能性：なし ・年間休日数：108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年齢制限あり(64歳以下)※定年年齢が65歳のため ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

特別養護老人ホームとショートステイでの勤務。 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のADL維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 老人福祉施設の理学療法士 ・週3日から可 ・1日6時間勤務からのパート職員 ・資格必須 ・釜石市

時給1400円～ パート/時給 ・時給1400円 ・交通費：実費支給(上限あり)月額20,000円 ・固定残業代：なし ・試用期間あり(3ヶ月、同条件) ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：なし ※労働条件により、雇用保険、社会保険加入となります。

社会福祉士 年齢59歳まで（定年60歳のため）

病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援

月額220,000円〜280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

介護施設にて介護業務として日常生活全般のお世話を対応いただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・オムツ交換 ・体操、レクレーション等の介助 ・移動、移乗介助 ・整容、保清介助 ・日報作成、業務報告書記録作成 ・その他付随する業務 ※3シフト勤務制。 ※夜勤は月4回程度。 ※就業場所は下記のどちらかに配属となります。 ・介護老人保健施設「フレール はまゆり」 ・介護老人保健施設「はまゆり ケアセンター」 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給154,000円～190,570円 正社員/月給 ・基本給 141,000円～165,070円(月平均労働日数22.5日) ・勤務手当 3,000円～5,500円 ・特定処遇改善手当 10,000円～20,000円 ・夜勤手当 1,200円～1,200円/月 ・深夜手当 2,800円～2,800円/月 ・資格手当 10,000円（介護福祉士、または介護支援専門員をお持ちの方） ※上記資格手当は重複しない ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額17,800円 ・昇給　昇給率1月あたり2.00％～2.00％(前年度実績) ・賞与　年2回 賞与月数計4.40ヶ月分(前年度実績) ・固定残業材：なし ・試用期間：あり 期間3ヶ月※試用期間中の労働条件、同条件 ・時間外労働：あり(月平均5時間) ・転勤の可能性：なし ・退職金制度あり(勤続 3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・リフレッシュ休暇制度有り（年1回 連続した3日間） ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

介護福祉士

定員50名の特別養護老人ホームでの勤務。 入所されている方への生活支援が主な仕事になります。 ・食事の支援：配膳、お茶やおしぼり配り、食事介助、下膳 ・入浴の支援：更衣介助、入浴介助(特殊浴槽やリフト浴) ・排泄の支援：トイレ誘導、おむつ交換 ・整容の支援：歯磨き、洗顔、整髪、髭剃り、更衣介助 ・各種余暇活動の支援：各種クラブ活動や日々の活動の支援 ・生活記録の入力：専用ソフトを使用 慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！ 【変更範囲：変更なし】

時給1250円～1250円 派遣/時給 ・契約期間3ヶ月(更新あり） ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯 時給1500円～1563円 ※割増時給の他に夜勤手当1回あたり2000円支給あり

下記いずれかの資格 介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士 ※未経験者の方もご相談ください。 ※年齢59歳まで（定年60歳のため）

病棟における看護助手業務全般 （患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など）

月額200,000円〜270,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

釜石市のの正社員求人 ・特別養護老人ホームの理学療法士 ・年間休日122日 ・9時から18時 ・土日祝休み 特別養護老人ホームとショートステイでの勤務 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のＡＤＬ維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

月給184,700円～221,200円 正社員/月給 月給184,700円～221,200円 【内訳】 ・基本給177,700円～214,200円 ・資格手当：7,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・交通費：実費支給(上限あり)月額20,000円 ・賞与年2回 (前年度実績：2ヶ月分） ・昇給年1回 ・試用期間あり(3ヶ月、同条件) 時間外労働：あり(月平均5時間) 転勤の可能性：なし 年間休日：122日

応募資格 ・医療事務の経験がある方（受付、レセプト、病棟クラークなどの業務経験をお持ちの方を優遇します） ・一般企業での事務経験がある方（医療事務未経験でも、一般事務の経験をお持ちの方） 求める人物像 ・患者様や医療スタッフとの円滑なコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方 ※年齢59歳まで（定年60歳の為）

医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたします。

月額175,000円〜270,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

応募資格 ・医療事務の経験がある方（受付、レセプト、病棟クラークなどの業務経験をお持ちの方を優遇します） ・一般企業での事務経験がある方（医療事務未経験でも、一般事務の経験をお持ちの方） 求める人物像 ・患者様や医療スタッフとの円滑なコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方 ※年齢59歳まで（定年60歳の為）

医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたします。

月額175,000円〜270,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

社会福祉士 年齢59歳まで（定年60歳のため）

病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援

月額220,000円〜280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください