◇ 必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 ・65歳未満の方（定年が65歳のため/70歳までの再雇用制度あり） 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護事業所や医療機関での介護業務経験者 ▼以下の方も大歓迎 各介護資格／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営する横浜市鶴見区にある「グループホーム エクセレント北寺尾アネックス」のスタッフ募集となります。介護スタッフとして、利用者様の支援・介助を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・調理業務あり（届いた食材をレシピ通りに切り、炒める等の調理を行っていただきます） ・その他付随する業務 　 【グループホーム　エクセレント北寺尾アネックス】 　定員：27名（9名✕3ユニット）

【月給】275000円～327500円 ◇月給 初任者研修：275,000円 ～ 280,000円 実務者研修：280,000円 ～ 285,000円 介護福祉士：285,000円 ～ 305,000円 介護支援専門員：307,500円 ～ 327,500円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 初任者研修：380万円 ～ 400万円 実務者研修：385万円 ～ 410万円 介護福祉士：390万円 ～ 435万円 介護支援専門員：425万円 ～ 470万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：50万円～77万円

介護福祉士

【仕事内容】ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いします。 認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に 過ごして頂こうという考え方です。「愛の家」だから出来る柔軟 な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作り ます。経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります。

月給24万2,000円～25万円 ※処遇改善手当含　 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：222300円～273000円（交渉いたします） ※資格手当、夜勤手当、早番・遅番手当、残業手当、処遇改善手当等あり 「別途諸手当」 住宅手当：上限28000円/月 扶養手当：配偶者6500円/月、子ども1人につき10000円～15000円/月 通勤交通費：上限55000円/月支給 役職手当 賞与年3回（計4.05ヵ月支給実績あり）

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・初任者研修（ホームヘルパー2級）

訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等

◇モデル月収：230,000円（介護福祉士） ◇モデル月収：220,000円（実務者研修・ホームヘルパー1級） ◇モデル月収：215,000円（初任者研修・ホームヘルパー2級） 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　20,000円 外勤手当　25,000円 資格手当　15,000円（介護福祉士）、5000円（実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級）　 ※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 　 　・介護福祉士…16時間 　・実務者研修等…17時間 　・初任者研修等…18時間 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,235円～（介護福祉士） 時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務24,760円～（介護福祉士） 1勤務24,280円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務24,120円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■日勤帯での勤務可能な方！ □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・食事介助：食事摂取のサポートなど ・排泄介助：トイレ誘導、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、体洗い補助など ・レクリエーションの企画、実行など ・環境整備 ・介護記録の作成（PC・タブレット）など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　etc... ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします！

〈お時給〉 ・　　　介護福祉士　　　：時給1,600円～1,800円 ・初任者研修 / 実務者研修：時給1,400円～1,600円 ＊お資格・ご経験により優遇いたします ◆月給例　※介護福祉士、当社勤続6ヵ月の場合 時給1,750円×8時間×22日(週5日) =308,000円/月

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◎経験不問 ◎普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

住宅型有料老人ホームに訪問し、介護サービスを行っていただきます。

月給 265,000円 〜 275,000円 ・基本給 205,000円～ ・資格手当 5,000円～20,000円 ・処遇改善加算手当 35,000円 ・夜勤手当 20,000円（5,000円×4回分） ＜別途支給＞ ・通勤手当 20,900円/月 ・皆勤手当 5,000円

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・入浴、食事、排せつ、移動等の介護業務全般 ・レクリエーション、イベント対応 ・居室清掃 ・記録業務　など

月給：228220円 ＜給与補足＞ 夜勤5回分(35,220円)含む。※夜勤1回あたり7,044円(深夜割増+夜勤1手当)

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,235円～（介護福祉士） 時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,185円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方

【ご入居者に対する介護業務】 食事・入浴・更衣等の介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入　等

介護職員初任者研修：257,100円～ 実務者研修：259,100円～ 介護福祉士：290,600円～ ※夜勤/月平均5回、処遇改善加算手当等含む ※経験・能力を考慮致します

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 <このような方ぜひ> ・コミュニケーションを楽しめる方 ・小さな成功にも喜びを感じられる方 ・整った組織より、新たに創り上げることにワクワクする方 ・さまざまな意見があることをポジティブに捉えられる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（データ、文字入力）

2024年12月に新しくオープンする 定期巡回事業所でオープニングスタッフの募集です。 計画作成担当者の作成したケアプランに沿って、 定期・随時の定期巡回にて訪問に伺い介護・看護を行います。 ▼訪問エリア 大和市内 ▼訪問手段 軽自動車、バイク、電動自転車 ※社用車の貸与あり

【月給】245,000円～360,000円 ▼給与詳細 介護士手当：20,000円 調整手当：10,000円～50,000円 職能手当：20,000円～30,000円 処遇改善加算手当：25,000円～60,000円 ▼別途支給 ・資格手当 ・時間外手当 ・通勤手当：実費支給 ・賞与 ※給与は資格・経験等により異なります。

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,235円～（介護福祉士） 時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,185円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・初任者研修（ホームヘルパー2級）

訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等 ＊1日平均5～6件自転車で訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。

月給215,000円～230,000円（処遇改善手当・特定事業所加算は別途支給） ※訪問ヘルパーの場合（初任者研修以上） ※サ責以上（実務者研修以上）の場合、月給240,000円～289,600円 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　20,000円 外勤手当　25,000円 資格手当　15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級）　 ※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 　・介護福祉士…16時間 　・実務者研修等…17時間 　・初任者研修等…18時間 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

介護福祉士 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・早番、遅番可能な方 ・オンコール可能な方

「ケアピリカ横浜港南（看護小規模多機能型居宅介護）」に勤務する介護職の募集です。 当施設は通所・宿泊・訪問介護・訪問看護などのサービスを一体的に提供しています。 <仕事内容> 通所対応５割、訪問介護が３割、宿泊（夜勤）２割の業務です。 ・訪問介護による身体介護 ・デイサービスにおける入浴介助等の身体援助、アクティビティ、食事準備、その他 ・送迎業務 ・ショートステイサービス ＜人員体制＞ ・日勤帯：介護職５名、看護職３名（内１名が訪問） ・夜勤帯：介護職１名、看護職１名（内１名がオンコール） <施設概要> 開設：平成26年4月1日 施設：看護小規模多機能型居宅介護 定員：通所18名、宿泊9名（実際の利用者数は７名程度）※オンコールあり まずはお気軽にご相談ください。

【月給】241,500円~ ※夜勤4回計算 ▼給与詳細 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 特定処遇改善・支援手当別途支給 調整手当：2,900円 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子以降） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

★オープニングスタッフ募集★ ＊2025年4月に新規開設予定 ＊開設前までは研修を兼ねて他事業所にて勤務OK 　勤務開始時期はご相談ください！ ～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など 小規模多機能では、「通い」を中心にご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事で、介護職の方にとってはスキルアップができる環境です。

【介護福祉士】 月給：270,800円 年収例：366万円～ 【実務者研修】 月給：245,000円 年収例：333万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：234,300円 年収例：319万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

月給：246070円 ＜給与補足＞ 夜勤5回分(53,070円)含む。※夜勤1回あたり10,614円(深夜割増+夜勤1手当)

【資格】介護福祉士 未経験者ＯＫ 学歴：不問 59歳以下(省令1号)

定員20床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします！ 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな～」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます！

月給26万5,740円～35万5,450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

ご応募時点での要件は問いません！ ただし、ご入社後は当社制度を利用し、働きながら初任者研修取得を目指していただきます。 したがって、介護業界で長く活躍したい！という志をお持ちかどうかも含め、 人物重視の採用をさせていただきます。

有料老人ホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 介護を通じて貢献したい志さえあれば大歓迎！ 先輩社員がしっかりOJTを行いますのでどうぞご安心ください！

・時給1,135円〜　介護福祉士の場合 ・時給1,131円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,127円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,122円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,112円〜　無資格の場合 ＜別途支給＞ （賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年） 夜勤手当：6,000円/1回

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ＜必須資格＞ 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます！ ＜ぜひご応募ください＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ・無資格、未経験の方　※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方

「ミモザ厚木藤苑」にて介護スタッフの募集です。 利用者定員15名のデイサービスにおける介護業務をお願いします。 幅広い年齢層のスタッフが働いており、若い世代が活躍しています。 <主な業務> ・入浴、食事、排泄、移動などの介助 ・体操、レクを考えて実施 ・施設とご利用者宅の間の送迎業務　ほか 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。

【時給】 介護福祉士：1,410円～ 実務者研修：1,340円～ 初任者研修：1,310円～ 無資格：1,280円～ ※処遇改善手当115～125円含む ▼別途支給 ・残業代：全額支給 ・送迎手当：最大600円/日 ・賞与：年4回　 　※業績により変動あり 　※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。

・初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方優遇 ・無資格、未経験ＯＫ。 ・介護職が初めてという方もご安心下さい。

【業務内容】 株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフさがみ野」にて介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。 また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿２－６－１新宿住友ビル２９階 ■設立：平成１３年１２月１０日 ■資本：４，５００万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井　力 ■事業所数：１８０ヶ所 ■従業員数：３，６３３名（グループ・２０２０年６月現在）

月給２１５，５００円～２７６，０００円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 【月収例】 （1）25歳、単身者の場合 月収260,000円（基本給+各種手当+残業代） （2）27歳、子1人の場合 月収310,000円（基本給+各種手当+子ども手当+残業代） 【モデル年収例】 年収400万円/25歳　経験3年 年収500万円/37歳　経験10年

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,235円～（介護福祉士） 時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務24,760円～（介護福祉士） 1勤務24,280円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務24,120円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの補助等 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆基本給：208700円～296700円 （資格やこれまでの経験を考慮の上決定します） 「諸手当」 資格手当：5000円～8000円 職種手当：5000円～30000円 処遇改善支援補助金：10000円 夜勤手当：6000円/回（最初の1～2回の研修中は3000円/回） 通勤手当：上限25000円/月 家族手当：1000～3000円（規定あり） ひとり親家庭支援：12000円～24000円（規定あり） 昇給年1回、賞与年2回 時間数に応じて超過勤務手当支給 ※試用期間3ヵ月（待遇面変更なし）

・資格：不問 ・経験：不問 ・学歴：高卒以上 ＜歓迎＞ ◎介護に少しでも興味のある方 ◎介護福祉士・実務者研修・初任者研修修了者 人柄、やる気で採用を行っています！

施設サービス計画に基づいた、入浴・排泄・食事等の日常生活に必要な介護、その他日常生活の援助や健康管理などの介護業務全般をお願いします。 自立に向けて積極的な介護を行うというよりは、日々の生活に寄り添う介護を中心に行っています。 50名弱の利用者様に対し、介護職員20名程度で介護業務を行っていただきます。 ＜１日の流れ＞　＊下記に記載した時間は「おおよそ」の時間となります 6：00〜7：30【起床】 ご利用者様の体調を考慮し対応しています。 8：00〜9：00【朝食】 10：00〜11：00 【お茶・入浴】 レクリエーションなども行っています。 12：00〜13：00 【昼食】 季節にあわせた四季折々のイベント食も実施しています。 14：00〜16：00 【おやつ・入浴】　 入浴は週２回となります。お一人お一人の状態に応じた形態で、またリラックスした気分で入浴が出来るよう、工夫を凝らして対応しています 18：00〜20：00 【夕食・就寝】 夕食後すぐに休まれる方、テレビを見る方、お部屋で読書をされる方、皆さん就寝の時間までゆっくり過ごされています。 20：00〜6：00【夜間帯】 巡回、トイレ介助、オムツ交換、起床介助等

【月給】　合計 215770円〜　+　各種手当（夜勤手当他） （内訳）基本給：184,240円〜 ＋ 処遇改善加算金31530円（毎月一律支給）　　　　　 （その他別途加算の手当） ・夜勤手当（6000円/1回）（内訳：手当4000円/処遇改善加算金2000円）（月4〜6回程度） ・通勤手当（上限30000円） ・扶養手当（5000円～） ・配偶者手当（16000円） ・住宅手当（所有：2500円、賃貸：15000円） ・時間外手当（時給換算25％加算） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 基本給：社会経験、学歴、資格等考慮いたします。 【年収例】 年収448万円/30歳（入社7年） 年収388万円/25歳（入社5年） 年収340万円/22歳（入社2年） ＜その他＞ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回/合計2.0～2.6ヶ月） ・退職金制度あり ※昇給・賞与は評価・実績による

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など

月給：246070円 ＜給与補足＞ 夜勤5回分(53,070円)含む。※夜勤1回あたり10,614円(深夜割増+夜勤1手当)

・介護実務経験が5年以上の方 ・以下の資格のいずれかを持ちの方 （介護福祉士・社会福祉士・実務者研修・初任者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級・2級） ※経験がない方や経験が5年未満の方もご応募いただけます！（初任給が変更になります） 詳細は、選考を案内させていただく際にご確認ください。

ショートステイ入所者の介護業務全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・レクリエーションの実施など） 1フロア25名定員で2フロアを有する施設です。お客様の介護度は要支援1〜要介護5まで様々。また、様々なお客様と関わることにより、介護スキルの向上やコミュニケーション能力を養うことができます。 働くスタッフは20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。定年後も契約社員として勤務し続けることができるので、長く働き続ける職場として選ばれています。

月給29.6万円〜 実務者研修をお持ちの方は＋5,000円、介護福祉士をお持ちの方は＋1.5万円が上記に追加して支払われます。 ※上記金額に夜勤手当5回分が含まれています。 ※6回以上夜勤を行った場合は、夜勤手当6,000円/回が加算されます。

無資格・未経験OK 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか？ 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 ＝下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎＝ ・介護職員初任者研修・ヘルパー２級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 ・介護福祉士 ＊資格取得 支援制度あり◎（半額～全額 会社負担♪） 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には正社員を目指したい。 ・介護職として資格取得をしながらスキルを磨きたい。

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの運営補佐 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

・時給1,135円〜　介護福祉士の場合 ・時給1,131円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,127円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,122円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,112円〜　無資格の場合 ＜別途支給＞ （賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年） 夜勤手当：6,000円/1回

介護福祉士

慢性期病院（229床）にて 介護福祉士のお仕事です。 主な業務は病棟にて ・入院患者様の介護 （排せつ、入浴、食事介助） ・季節のレクリエーションなど　 を行っていただきます 各病棟に介護福祉士が 1～3名いますので ブランクがあっても安心です！ 以下のいずれかの病棟にて 患者様のケアを 行っていただきます。 ・認知症治療病棟（60床） ・精神科急性期治療病棟（52床） ・特殊疾患病棟（60床） ・回復期リハビリ 　テーション病棟（57床） まずはご応募お待ちしております。

月給：218,000円～253,000円 ※夜勤手当5回分含む ▼手当詳細 夜勤手当：7,200円～8,200円 　　　　　※病棟により異なる 職務手当：介護手当：7,000円 住宅手当：15,000円 ▼下記別途支給 賞与：年2回 交通費支給（規定あり） ※給与は経験等により異なります。

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給24万2,000円～25万円 ※処遇改善手当含　 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給23万円～25万円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添いや地域交流の企画実施 ・レクリエーションの企画、運営、補助 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給： 268000円 〜 313000円 「内訳」 基本給：175000円～195000円 資格手当：15000円～40000円 夜勤手当：6000円/回 処遇改善手当など：48000円 └特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など含む 通勤手当：上限100000円/月 昇給年1回、賞与年2回あり ※試用期間3か月（同条件）