19件
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士 【資格あり、未経験の方 歓迎!】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? |
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仕事内容 |
グループホームの介護業務 1ユニット9名のご入居者なのでゆったりじっくり関わることができるのが魅力 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います。 #オープニングスタッフ #働きやすい環境 #正社員登用あり #研修・福利厚生充実 #残業ほぼなし |
給与 |
◆月収例(夜勤手当5回分を含む) 233,000円~(初任者・実務者研修) 253,000円~(介護福祉士) ※夜勤手当 5,000円/回 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
グループホームの介護業務 1ユニット9名のご入居者なのでゆったりとした時間の中、関わることができるのが魅力 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、運営サポート (入社後のイメージ) ・入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ・ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ・ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) |
給与 |
・時給1,135円〜 介護福祉士の場合 ・時給1,131円〜 実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,127円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,122円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,112円〜 無資格の場合 <別途支給> (賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均36万円/年) 夜勤手当:5,000円/1回 |
応募条件 |
■経験のある方は優遇します ■年齢・学歴・職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方は大歓迎! ◆初任者研修 / ホームヘルパー2級 ◆介護職員実務者研修 / ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> ご利用者様の生活を支える介護業務全般をお願いいたします。 主な内容は身体介助(食事・排泄・入浴など)や、日常生活のサポート(掃除・洗濯など)を行います。 ・食事介助 ・排泄介助 ・環境整備 ・入浴介助 ・介護記録の作成(PC・タブレット)など。 ≪フォロー体制≫ 社内メンバーは業界経験者が8割以上!! 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポート致します! |
給与 |
☆介護福祉士:時給1600円~1800円 ☆実務者研修/ヘルパー1級:時給1550円~1650円 ☆初任者研修/ヘルパー2級:時給1500円~1600円 ※経験や実績を考慮して優遇します 《月給例》 ※日勤帯 ・時給1700円×8時間×22日(週5日) =299200円+交通費 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ~具体的には~ リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助、排泄介助、介護記録の作成 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のガン末期・神経難病(3:1の割合)の方が入居する、ホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも難病やガン末期の方に寄り添いたいと思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローしますので安心して働けます。 ・医療分野の知識や経験が日々できるため、介護士としての経験値が格段UPする職場です。 ・夜勤帯も1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。 ・残業ほぼなし(月平均2時間) ▼仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ~具体的には~ リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助、排泄介助、介護記録の作成 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名(1階12名・2階18名)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも難病やガン末期の方に寄り添いたいと思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローしますので安心して働けます。 ・医療分野の知識や経験が日々できるため、介護士としての経験値が格段UPする職場です。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 240,000円~284,000円(介護福祉士) 230,000円~274,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 224,000円~269,000円(初任者研修/ヘルパー2級)※実務経験者 220,000円~269,000円(初任者研修/ヘルパー2級)※実務未経験者 ▼年収/保有資格別 334万円~397万円(介護福祉士) 318万円~381万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 311万円~375万円(初任者研修/ヘルパー2級)※実務経験者 306万円~375万円(初任者研修/ヘルパー2級)※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…17,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 |
給与 |
月給:191020円~209020円(介護福祉士手当含む)月10回の夜勤で月給:252490円(一回の夜勤で6000円程度の手当あり) ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当:在籍年数に応じた手当支給0円~20000円 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/時間(社内規定あり) 入社お祝い金制度(最大30000円の支給) 夜勤スキルアップ手当(3000円)※諸条件あり インフルエンザワクチン接種・定期健康診断あり 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※未経験可、年齢不問 ※新卒不可 |
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仕事内容 |
身体介護 生活援助 ・76床の有料老人ホームでの介護業務全般 ・4Fにある在宅ホスピス(20床)での身体介護・生活援助 ・新型コロナウイルス感染予防対策業務(消毒、検温、換気など) |
給与 |
想定月給(基本給・地域・資格・夜勤5回の場合の手当を含む) ・初任者研修 265,000円~305,250円 ・実務者研修 275,000円~360,250円 ・介護福祉士 285,000円~370,250円 <月給内訳> ・基本給 150,000円~235,250円 ※能力・経験により決定 ・地域手当 50,000円 ・夜勤手当 1回5,000円(夜勤5回 25,000円) ・処遇改善手当 35,000円 ・特別処遇改善加算手当 5,000円 ・資格手当 ◆実務者研修 10,000円 ◆介護福祉士 20,000円 〈別途支給〉 役職手当 ・リーダー手当 月15,000円 ・サブリーダー手当 月5,000円 賞与 年2回 給与改定 年1回 介護職員処遇改善金 年2回(法定通り) 交通費全額支給 ※試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)、研修期間あり(2週間、条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし |
応募条件 |
◎介護福祉士 必須 ◎PCの基本操作(ワード・エクセル・eメール等)ができる方 |
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仕事内容 |
高齢者向け住宅「和気ハウス麻生」に併設された定期巡回・随時対応サービスです。 定期巡回・随時対応サービスは、おひとりおひとりのニーズに合わせ1日複数回の定期訪問と、利用者からの緊急コールへ対応するサービスです。 サービス付き高齢者向け住宅のお部屋/ご自宅での身体介助、生活援助、健康維持のための支援等のほかオペレーターも兼務していただきます。(夜勤は月5回程度) |
給与 |
【正職員】月給 250,000円 〜 ◎基本給:240,000円~ ※別途、処遇改善加算支給あり ※試用期間3ヵ月(待遇の変更なし) ※業績評価による昇給あり ◎資格手当:10,000円/月(介護福祉士) ◎夜勤手当: 8,000円/1回 ◎徒歩・自転車通勤の方には奨励金支給 ◎交通費全額支給 |
応募条件 |
【職種:副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種:ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
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仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長(管理職候補)≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 |
給与 |
月給:32万4600円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 *時間外調整手当:時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 *夜勤手当:夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む) 試用期間:3ヶ月(条件変更無し) ■キャリアアップ例■ 管理者(ホーム長):月給35万8800円+賞与 マネージャー:月給39~41万円+賞与 |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上の資格 ※実務経験者 |
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仕事内容 |
【ご入居者に対する介護業務】 食事・入浴・更衣等の介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 |
給与 |
介護職員初任者研修:1,192円~ 介護福祉士:1,272円~ ※経験・能力を考慮致します |
応募条件 |
[下記いずれかお持ちの方] 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級 無資格相談可 介護施設の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームのケアスタッフ 開設2023年4月 利用定員30名 ホスピスケアに特化した住宅型有料老人ホームです。 ・ご利用者様の介護業務全般(食事、入浴、排せつ介助等) ・レクリエーションの企画・実行 ・外出時の付添(買い物や病院など) ・夜間時の見守りや緊急時対応 ・送迎、記録業務等 ―――1日の流れ(日勤例)――― 08:30 出勤、申し送り 09:30 体操、機能訓練 10:00 入浴介助 12:00 昼食、食事介助 13:30 レクリエーション 15:00 おやつ 17:00 夕食準備 17:30 申し送り、退勤 |
給与 |
時給1550円~1750円 ※介護福祉士の場合 初任者研修や実務者研修の方もご応募大歓迎 <別途支給>夜勤手当 3,500 円、時間外手当、交通費 |
応募条件 |
介護福祉士をお持ちの方 運転免許(ご利用者の自宅まで屋根付き3輪原付バイクで移動) ※運転免許をお持ちでない方は電動アシスト付き自転車で移動 ※実務経験者 |
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仕事内容 |
定期巡回サービスのご利用者への介護業務全般 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 |
給与 |
介護福祉士:286,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当(月平均5回、8,000円/1回)、 処遇改善加算手当(45,000円)、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月) |
応募条件 |
資格・経験不問 |
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仕事内容 |
グループホームの介護業務 1ユニット9名のご入居者なのでゆったりとした時間の中、関わることができるのが魅力 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、運営サポート (入社後のイメージ) ・入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ・ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ・ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) |
給与 |
・時給1,135円〜 介護福祉士の場合 ・時給1,131円〜 実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,127円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,122円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,112円〜 無資格の場合 <別途支給> (賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均36万円/年) 夜勤手当:5,000円/1回 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ~具体的には~ リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助、排泄介助、介護記録の作成 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のガン末期・神経難病(3:1の割合)の方が入居する、ホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも難病やガン末期の方に寄り添いたいと思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローしますので安心して働けます。 ・医療分野の知識や経験が日々できるため、介護士としての経験値が格段UPする職場です。 ・夜勤帯も1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。 ・残業ほぼなし(月平均2時間) |
給与 |
▼月給/保有資格別 265,000円〜309,000円(介護福祉士) 255,000円~299,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 249,000円~294,000円(初任者研修/ヘルパー2級)※実務経験者 245,000円~294,000円(初任者研修/ヘルパー2級)※実務未経験者 ▼年収/保有資格別 364万円~427万円(介護福祉士) 348万円~411万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 341万円~405万円(初任者研修/ヘルパー2級)※実務経験者 336万円~405万円(初任者研修/ヘルパー2級)※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…17,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上の資格 ※実務経験者 |
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仕事内容 |
【ご入居者に対する介護業務】 食事・入浴・更衣等の介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 |
給与 |
介護職員初任者研修:253,100円~ 実務者研修:255,100円~ 介護福祉士:286,600円~ ※夜勤/月平均5回、処遇改善加算手当等含む ※経験・能力を考慮致します |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ~具体的には~ リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助、排泄介助、介護記録の作成 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のガン末期・神経難病(3:1の割合)の方が入居する、ホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも難病やガン末期の方に寄り添いたいと思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローしますので安心して働けます。 ・医療分野の知識や経験が日々できるため、介護士としての経験値が格段UPする職場です。 ・夜勤帯も1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。 ・残業ほぼなし(月平均2時間) |
給与 |
▼保有資格別/時給 時給1,295円~(介護福祉士) 時給1,265円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,255円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
応募条件 |
下記いずれかをお持ちの方 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 経験不問 |
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仕事内容 |
グループホームの介護業務 1ユニット9名のご入居者なのでゆったりとした時間の中、関わることができるのが魅力 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、運営サポート (入社後のイメージ) ・入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ・ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ・ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) |
給与 |
・時給1,135円〜 介護福祉士の場合 ・時給1,131円〜 実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,127円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,122円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,112円〜 無資格の場合 <別途支給> (賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均36万円/年) 夜勤手当:5,000円/1回 |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。 |
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仕事内容 |
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給241,500円~286,000円 ■月給内訳 基本給:131,500円~166,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者:年収341万円~392万円 介護福祉士:年収353万円~404万円 |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援(看護補助)業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 |
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仕事内容 |
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了したての方) ・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方) ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給282,000円~316,000円 ■月給内訳 基本給:170,000円~178,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回 初任者・実務者:年収384万円~415万円 介護福祉士:年収396万円~427万円 |
応募条件 |
◇以下必須 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験2年以上 法人のミッションへの共感 普通自動車免許/AT限定可(応相談) 職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験 ◇介護施設での施設長経験歓迎 |
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仕事内容 |
2025年1月に開設予定の住宅型有料老人ホーム(4階建ての居室数49室)で施設長と介護管理者業務をお願いします。 <主な業務> スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 |
給与 |
月給 457,100円〜477,100円 〈内訳〉 基本給:300,000円~314,000円 役職手当:20,000円 業績給:137,100円~143,100円 【その他手当】 保育手当(規定による) ※管理監督者のため、残業代は支給対象外 <想定年収> 年収 5,480,000円~5,720,000円 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
川崎市は神奈川県の最東端に位置しており、東京都と神奈川県との境界になっている多摩川沿いに細長く広がっています。1972年に政令指定都市に指定されていますが、政令指定都市の中で最も面積が小さく、その狭い市域に全国7位の人口が集中しています。また、川崎市の人口は150.4万人と神奈川県内で2番目に人口が多く、人口密度は政令指定都市の中で2番目に高くなっています(2017年10月現在)。65歳以上の高齢者人口は30.2万人で、高齢化率は20.1%です(2017年10月現在)。川崎市の高齢化率は全国平均を7.6ポイント、隣接する横浜市を4.2ポイント下回っており、比較的高齢化が進んでいないと言えます。その一方で、川崎市の高齢化率は年々上昇しており、今後も高齢化は進むと考えられているため、介護業界の求人も増えていくでしょう。介護求人ナビで紹介している川崎市の介護業界における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。高齢化率が年々上昇する傾向にある川崎市において、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は54,219人です(2018年1月現在)。川崎市で勤務している介護職員数は常勤換算で10,997人なので、要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は20.3人となります。川崎市で運営されている介護施設ではデイサービスの施設数が最も多く、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は隣接する横浜市と比較して多い傾向にあります。また、デイサービスに次いで施設数が多いのが訪問介護事業所で、こちらも要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は横浜市よりも多くなっています。
川崎市は古くは川崎大師の門前町として栄え、江戸時代には東海道や中原街道など各街道において、多摩川の渡しの整備とともに宿場町として繁栄してきました。明治時代以降は臨海地帯や多摩川沿いの南武線沿線には工場が展開し、私鉄沿線には住宅地が開発されて発展してきました。川崎市には、JR各線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、京王電鉄、小田急電鉄と多くの私鉄の各線が通っており、東京都心からも横浜市からもアクセスが便利です。そのため、川崎市にはさまざまなイベントを求めて多くの観光客が訪れています。厄除け大師として知られる川崎大師は、毎年お正月の時期に初詣に訪れる人でにぎわい、近年では10月末に川崎駅周辺でハロウィンイベントが開催され、市内外より多くの人が訪れています。川崎駅をはじめとした各駅にはショッピングモールやシネコンなど多くの商業施設があり、生活にも便利な都市です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1416円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1724円となっています。
神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 藤沢市 、 川崎市高津区 、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 、 横浜市戸塚区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
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近畿
中国・四国
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