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神奈川県相模原市中央区,小規模多機能,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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神奈川県相模原市中央区の小規模多機能で介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア大野台の宿】介護職員×パート/sh006j09e03
介護職員(無資格・未経験OK)相模原市南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア/20代、30代、40代、50代、60代活躍中!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア大野台の宿
  • 勤務地 神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
  • 最寄駅 JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK
勤務地 神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
最寄駅 JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼年齢 ・18歳以上(深夜時間帯の勤務があるため) ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中! ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)

仕事内容

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

給与

▼保有資格別 時給1,235円~(介護福祉士) 時給1,205円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,195円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,185円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

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神奈川県相模原市中央区の小規模多機能で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア大野台の宿】介護職員×正社員/sh006j09e01
介護職員(無資格・未経験の方)相模原市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代、30代、40代、50代活躍中!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 中高齢者歓迎 学歴不問
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア大野台の宿
  • 勤務地 神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
  • 最寄駅 JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK
勤務地 神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
最寄駅 JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ・20代、30代、40代、50代活躍中! ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)

仕事内容

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験者 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務未経験者 ▼年収/保有資格別 年収346万円~409万円(介護福祉士) 年収330万円~393万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収323万円~387万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験者 年収318万円~387万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1714円となっています。

神奈川県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 横浜市青葉区藤沢市川崎市宮前区川崎市高津区川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホームデイサービスサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

神奈川県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、シフト応相談ブランク可学歴不問資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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