■学歴・年齢不問 ■資格なし・未経験OK 《歓迎》 ※経験者歓迎 ※有資格者歓迎 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修

特別養護老人ホームにおいて、施設利用者に対する介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等）とその他付随する業務を行っていただきます。

月給：186,100円 〜 219,900円(一律処遇改善金手当(1万円)含む) 住宅手当：6000~9000円 夜勤手当：7000円/回 資格手当：3000~1万円 家族手当：0~1万6000円

■学歴・年齢不問 ■資格なし・未経験OK 《歓迎》 ※経験者歓迎 ※有資格者歓迎 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修

特別養護老人ホームにおいて、施設利用者に対する介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等）とその他付随する業務を行っていただきます。

時給：1,112円 〜 1,300円 ※無資格：時給1,112円 ※初任者研修：時給1,165円 ※実務者研修：時給1,230円 ※介護福祉士：時給1,300円 早/遅番手当(4時間以上～8時間未満)：400円 早/遅番手当(8時間以上)：800円

＜必須スキル・経験＞ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ＜歓迎スキル・経験＞ 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方

＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

【年収】528万円 【月給】373,800円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給

学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 未経験OK 介護福祉士

◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など

月給 232,800円

学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 未経験OK 下記いずれかの資格でOK 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)

・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など

月給 246,070円 〜 267,155円 ※経験・スキルによる 夜勤5回分(53,070円～54,155円)含む。※夜勤1回あたり10,614円～10,831円(深夜割増+夜勤1手当)

学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 下記いずれかの資格でOK 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)介護福祉士

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

月給 279,800円 〜 284,800円 昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回） 交通費支給

学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 未経験OK 下記いずれかの資格でOK 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

月給 269,800円 〜 274,800円 昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回） 交通費支給

学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 未経験OK 下記いずれかの資格でOK 介護福祉士 介護支援専門員

川崎市川崎区にある「訪問介護事業所 ソラスト川崎」で管理者兼サービス提供責任者の求人募集。 東証プライム上場企業の正社員求人。事業所の責任者として、施設運営・マネジメント・サービス提供責任者業務に携わっていただきます。 ◆事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、労務管理) ◆サービス提供責任者業務、同行訪問　など 事業所は川崎信用金庫小田支店の近く。小田銀座商店街を少し入った所にあります。 サービス提供エリアは川崎区・幸区・横浜市鶴見区・横浜市神奈川区です。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし

月給 335,890円 〜 335,890円 月額274,800円+定額時間外手当61,090円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回） 残業代別途支給あり 交通費支給

・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 未経験でも構いません

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など

月給：296,000円～320,000円 　 ■基本給：270,000円 ■手当項目一覧（必須支給手当） ・職務手当：10,000円 ・資格手当（①または②）①介護福祉士：10,000円／②実務者研修修了者：7,000円 ・食事手当：5,000円 ・連絡体制維持手当：4,000円 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・世帯主手当：20,000円 ・配偶者手当：20,000円 ・扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） ・賞与(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・交通費支給

・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 未経験者歓迎

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

月給：296,000円～320,000円 　 ■基本給：270,000円 ■手当項目一覧（必須支給手当） ・職務手当：10,000円 ・資格手当（①または②）①介護福祉士：10,000円／②実務者研修修了者：7,000円 ・食事手当：5,000円 ・連絡体制維持手当：4,000円 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・世帯主手当：20,000円 ・配偶者手当：20,000円 ・扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） ・賞与(年2回) ・処遇改善手当 ・交通費支給

介護支援専門員 ■実務経験のない方でも大丈夫です ■経験者、管理者ともに歓迎

【ケアマネジャーのお仕事とは】 〇ケアプラン作成 ・初回面接契約 ・アセスメント ・ケアプラン原案作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ※経験のない方は、まずは既存プランを引き継いで業務に慣れていただきます。 入社後2か月ほどたって慣れてきたところで、管理者等のサポートの元、新規ケースを担当していただきます。 〇認定調査 　行政から依頼を受け、認定調査を行います。 　認定調査を実施するために必要な研修は、業務として会社負担で受けていただきます。 〇地域包括支援センターや病院のソーシャルワーカーなどへの挨拶回り連携など 日頃利用者さんの紹介をしていただいたり、退院に向けて情報共有をしたりも大事な仕事です。 ケアマネの顔を覚えていただくと、どんどん仕事がしやすくなりますし、利用者さんのためにもスムーズな連携が取れる関係機関がたくさんあることはメリットとなります。

月給：237,000円～311,000円 　 ■基本給：222,000円 ■食事手当：5,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当対象となります。 【資格手当項目一覧】 ・介護支援専門員：10,000円 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・保健師：10,000円 ・精神保健福祉士：10,000円 ・実務者研修（HP2級）：7,000円 ・初任者研修（HP1級）：5,000円 ・住環境コーディネーター２級以上：5,000円 ・正看護師：30,000円 ・准看護師：10,000円　 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・住宅手当：20,000円 ・扶養手当（配偶者）：20,000円 ・扶養手当（子一人につき）：4,000円 ・職務手当：10,000円 ・件数手当（介護39件以上）：10,000円 ・事業所件数手当（事業所平均39件以上）：10,000円 ・事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円 ・賞与有 ・処遇改善手当有 ・交通費支給

・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応 ・社員、非常勤採用業 　・業績管理、営業、事業所運営全般

月給：296,000円～320,000円 　 ■基本給：270,000円 ■手当項目一覧（必須支給手当） ・職務手当：10,000円 ・資格手当（①または②）①介護福祉士：10,000円／②実務者研修修了者：7,000円 ・食事手当：5,000円 ・連絡体制維持手当：4,000円 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・世帯主手当：20,000円 ・配偶者手当：20,000円 ・扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） ・賞与(年2回) ・処遇改善手当 ・交通費支給

・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 〇ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 〇お客様宅の事前訪問（アセスメント） お客様との契約締結 〇サービス計画書と介護目標の設定 〇ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 〇サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 〇ケアマネジャーへのサービス報告 〇サービス担当者会議の出席・改善提案 〇介護給付費請求業務 〇ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 〇下の指導・育成 〇勤怠管理 〇クレーム対応など

月給：296,000円～320,000円 　 ■基本給：270,000円 ■手当項目一覧（必須支給手当） ・職務手当：10,000円 ・資格手当（①または②）①介護福祉士：10,000円／②実務者研修修了者：7,000円 ・食事手当：5,000円 ・連絡体制維持手当：4,000円 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・世帯主手当：20,000円 ・配偶者手当：20,000円 ・扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）

・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など

月給：296,000円～320,000円 ■基本給：270,000円 ■手当項目一覧（必須支給手当） ・職務手当：10,000円 ・資格手当（①または②）①介護福祉士：10,000円／②実務者研修修了者：7,000円 ・食事手当：5,000円 ・連絡体制維持手当：4,000円

有資格・無資格ともに応募OK！ ※無資格の方は入職後1年以内に認知症介護基礎研修を受講していただきます。 受講費用は全額会社が負担します。 未経験からでもチャレンジできる環境ですので、ぜひご応募ください！ 以下の資格を活かしたい方も、これから取得を目指す方も歓迎します！ ホームヘルパー２級 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー１級 介護職員基礎研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士

看多機かえりえ荏田西では、登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。 ・日中通いサービスの定員は最大18名となります。 ・宿泊の定員は最大9名となります。 主なサービス内容 　■食事介助 　■体位変換(寝返り等) 　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 　■車椅子介助、歩行介助 　■排泄介助 　■衣着脱・整容等 　■夕食、朝食の簡単な調理（加工食品の温め刻みなど）炊飯、湯せん、盛り付け、配膳、 ※その他雑務（掃除、ごみ捨て等含みます）

月給226,000円～316,000円 ※基本給+諸手当+エリア手当が含まれております。 ※有資格者には下記の資格手当がプラスで付きます。 ①初任者研修：5,000円 ②実務者研修：7,000円 ③介護福祉士：10,000円 ※資格手当は①②③のいずれか一つ 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） ・住宅手当：20,000円 ・配偶者手当：20,000円 ・扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）　

・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

月給：296,000円～320,000円 　 ■基本給：270,000円 ■手当項目一覧（必須支給手当） ・職務手当：10,000円 ・資格手当（①または②）①介護福祉士：10,000円／②実務者研修修了者：7,000円 ・食事手当：5,000円 ・連絡体制維持手当：4,000円 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・世帯主手当：20,000円 ・配偶者手当：20,000円 ・扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）

・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

月給：296,000円～320,000円 　 ■基本給：270,000円 ■手当項目一覧（必須支給手当） ・職務手当：10,000円 ・資格手当（①または②）①介護福祉士：10,000円／②実務者研修修了者：7,000円 ・食事手当：5,000円 ・連絡体制維持手当：4,000円 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・世帯主手当：20,000円 ・配偶者手当：20,000円 ・扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）

社会福祉士 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 自動車運転免許 ■介護系の資格がなくてもご応募可能です ■普通自動車免許必須（無免許の方は応相談） ※無免許の場合、運転手当は対象外 ※未経験・ブランク可

【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転)　※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施

月給：200,000円～+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■無資格・未経験、残業20時間分込、運転業務可(小型車)、各種手当（住宅手当）込の場合 月給：241,000円～ 年収：3,232,000円～ ■介護福祉士保有・経験4年以上・残業20時間、運転業務可(ハイエース)、各種手当込(住宅手当)込みの場合 月給：288,000円～ 年収：3,826,000円～ ≪給与詳細≫ 資格手当：0円～21,000円（保有資格による） 処遇改善手当 ：25,000円 運転手当：5,000円(小型車）、10,000円(大型車) 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※介護支援専門資格保有の場合、ケアマネ有資格者手当あり：15,000円／月 ※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）

◆下記2点必須 ・初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか ・ケア業務の経験が4年以上

【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 ・チーム内の課題解決 ・メンバーフォロー ・ケアチーフのサポート

月給285,000円～+交通費規定内全額支給 【給与例】 ■初任者研修保有、残業20時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合 月給：332,000円～ ■介護福祉士保有、残業20時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合 月給：350,000円～ ≪内訳≫ 資格手当：5,000円～21,000円（保有資格による） 処遇改善手当：25,000円 役職手当：20,000円 夜勤手当： 40,000円（5回想定分/超過分については別途支給） 住宅手当：10,000円(世帯主の場合) ※残業した場合は別途残業代支給（月の残業は20時間程度、固定残業代なし）

【必須要件】 ・介護支援専門資格 ・普通自動車免許（AT可）※運転の利用頻度は少ない ・PC操作と入力できること 【経験】 あれば歓迎（なくてもご相談） 【年齢】 定年65歳

従来型老人保健施設（定員92名・31室）でのケアマネ業務 ◆ケアプランの作成 ◆ご家族様対応 ◆担当者会議の出席、帳票類の作成等 ※介護業務を兼務いただくことはなくケアマ業務に専念できます！ （アセスメントの時に一部ケアをすることはあり）

【月給】271,000円～　※ご経験による経験値加算手当あり 〈月給内訳〉 ・基本給：250,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善金：9,000円 〈上記以外で別途付与〉 ・住宅手当：世帯主15,000円　※規定対象の場合のみ付与 ・扶養手当：1人5,000円　※規定対象の場合のみ付与