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事業開設後からの勤務となります。 |
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地域最大級の時給。週1日から勤務可能。 |
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未経験からのスタート多数活躍。 |
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事業開設後からの勤務となります。 |
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地域最大級の時給。週1日から勤務可能。 |
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未経験からのスタート多数活躍。 |
【福利厚生充実♪よこはまグッドバランス賞の認定企業】
【子育て支援制度充実】【未経験者大歓迎♪】
【よこはまグッドバランス賞】
横浜市は男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
【子育て支援制度】
病児保育室と提携♪病児保育室を利用した場合に費用補助等あり。
子どもと一緒に会議に参加、夏のバーベキュー、忘年会参加等 子育て支援制度も充実♪
2021年度はリモート大忘年会を開催♪お子さんと一緒に楽しめました♪
【充実の資格取得支援制度】
☆初任者研修 ☆実務者研修 ☆介護福祉士
☆介護支援専門員 ☆主任介護支援専門員
☆ケアマネ更新研修等は勤務で参加。会社負担。
と経験を得ながら働きながら資格を取得できる資格取得支援制度があります。
その他、研修制度充実している為、未経験スタートの方が多数活躍している職場です。
詳細はホームページ【ひとはな かいご】で検索。
https://hitohana.co.jp/
職種 |
登録ヘルパー |
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雇用形態 |
【生活援助1,900円身体介護2400円 手当充実】ホームヘルパー/登録型パート/戸塚区/オープニングスタッフ募集 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
■ 下記、いずれか必須 |
勤務先名 |
ヘルパー事業所 人・花 とつか 【訪問介護事業所】 |
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1 内田ビル1階102号室 |
最寄駅・アクセス |
★JR東海道本線 戸塚駅 徒歩9分 ★JR横須賀線 戸塚駅 徒歩9分 ★JR湘南新宿ライン 戸塚駅 徒歩9分 ★横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅 徒歩9分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
◆仕事内容の希望は面接時にお伝えください。 ★生活援助★ 【日常生活上の家事援助】 ・調理 ・掃除、洗濯 ・寝具の整頓 ・買い物 ・その他(代筆、代読等) ★身体介護★ 【身体に関わる介護】 ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出介助 (公共交通機関・車椅子・徒歩など) ・通院介助、移動介助、買物同行等 ・体位変換 ・室内移動 ・車椅子等への移乗 ・食事介助 ・その他(洗面、歯磨き、整髪 ・爪切り ・更衣介助 ・服薬確認、準備 等) |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【基本給】 |
勤務時間 |
日勤のみ
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
日勤のみ
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
(1日1時間〜登録・勤務可) ■ 週1日1時間~登録・勤務可能。 ※直行直帰 ※平日のみ、土・日のみ勤務できる方も大歓迎 ※曜日・時間指定の勤務が可能です。 ※お気軽にご相談ください。 ■勤務開始日 相談可 ※事業開設後からの勤務となります。 ※求人への応募・登録については開始しています。 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
週休2日
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
■ 週1日1時間から勤務が可能 ■ 直行直帰 ■ 12月29日〜1月3日はお休みです。 ■ 年次有給休暇 ■ 希望休制度 ■ 産前産後の休暇 ■ 妊娠中及び出産後の通院休暇 ■ 妊娠障害休暇 ■ 妊娠中の通勤緩和措置 ■ 育児休暇 ■ 生理日の休暇 ■ 裁判員休暇 ■ 育児・介護休暇 |
待遇 |
残業なし
残業なし
■各種社会保険完備 ※条件による。 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回 ・慶弔見舞金手当 ・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人 ・ヘルメット手当:上限3,000円/3年に1回 ・誕生日プレゼント ・サプライズプレゼント ・表彰 ・職務発明手当 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援手当 ☆*★働きながらスキルUP☆*★ ■研修・資格補助 ・新人研修 未経験でも安心。ベテラン職員が安心できるまで同行します。 ・法人研修充実(お子さんと一緒に参加可能です)※外部講師を招いた研修を多く開催 ・月1回カンファレンス ・個別研修計(特定事業所のみ) ☆*★働く楽しさ満点!イベントや福利厚生で コミュニケーションも充実★*☆ ■働く環境 ・生活援助のみも可:買い物、掃除等、身体的な介護が苦手な方は生活援助のみのお仕事も希望で決ます。 ・定年なし(20代から70代の方が活躍中) ・スマートフォン 1人1台 ・ケアウィング導入: 訪問業務の効率化を図るスマートフォンアプリの導入 ・WワークOK ・お仕事たくさんあり: 事業所所在地区全域にお仕事沢山あります ・正社員登用制度・日給ヘルパー登用制度 ・電動自転車貸出制度 ・物品支給:エプロン貸与、プラスチックグローブ、手指消毒支給 ・病児保育室補助 ・任意参加での夏のバーベキュー大会。(費用はすべて会社) ・ホームタウンフラッグスポンサー特典 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
募集要項の備考 |
▶こちらの求人は、事業開設後より勤務開始となります。 |
採用者メッセージ |
子育て中の方や空いた時間で働きたい方等、生活スタイルに合わせて週1日1時間〜働くことができます。 現在、20代から70代のスタッフの方が多数活躍しております。 経験未経験問わず人柄を重視しております。一緒に働いてくれる方、ご連絡お待ちしております。 |
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応募方法 |
■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。(3営業日以内にご連絡) ■お電話の場合、 法人本部【株式会社ひとはな】に繋がります。「求人の応募で」とお伝え下さい。 ◎ホームページリニューアルしました。弊社ホームページからメールでも応募可能です。 是非、ホームページもご覧になってください♪【ひとはな かいご】で検索♪ ◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
↓ ≪採用≫ ※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒246−0025 横浜市瀬谷区阿久和西3-3−4 神谷ビル1階 株式会社 ひとはな 採用担当宛 |
選考についての備考 |
ご家庭で空いた時間での1日1時間〜決まったお仕事(買い物や清掃、洗濯等)での勤務可能。 直行直帰の為、ご自宅からの距離等、仕事範囲を選べます。 |
法人名 |
株式会社ひとはな |
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設立年月 |
2009年02月 |
代表者 |
小松 巧 |
資本金 |
5,000,000円 |
従業員数 |
240人 |
事業内容 |
◆居宅介護支援事業 7か所 |
法人概要備考 |
【会社方針】 |
最終更新日:2024/11/05
最終更新日:2024/11/05
ヘルパー事業所人・花 とつか[横浜市戸塚区]の介護職・ヘルパー(【生活援助1,900円身体介護2400円 手当充実】ホームヘルパー/登録型パート/戸塚区/オープニングスタッフ募集)の求人・転職情報に関するよくある質問
【基本給】
◆身体介護:2,400円/時+下記諸手当
◆生活援助:1,900円/時+下記諸手当
※午前8時前、基本給に25%増。
※午後18時以降、基本給に25%増。
※業務内容は生活援助のみの希望も可。
※お気軽にご相談ください
【基本給以外に支給される各種手当】
①バイクや車で通勤した場合 +100円/1訪問
②夏手当 +10円/1訪問
③雪手当 +100円/1訪問
④土曜日・日曜日・祝日出勤した場合 +100円/1訪問
⑤年末年始 +400円~500円/1訪問
⑥訪問代行手当 +100円/1訪問
⑦介護福祉士手当 +20円/1訪問
⑧キャンセル手当 基本給の6割保障
※前日までにキャンセルの連絡がない場合。
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
■8:00〜20:00
(1日1時間〜登録・勤務可)
■ 週1日1時間~登録・勤務可能。
※直行直帰
※平日のみ、土・日のみ勤務できる方も大歓迎
※曜日・時間指定の勤務が可能です。
※お気軽にご相談ください。
■勤務開始日
相談可
※事業開設後からの勤務となります。
※求人への応募・登録については開始しています。
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ニュース・告知
【福利厚生充実♪よこはまグッドバランス賞の認定企業】
【子育て支援制度充実】【未経験者大歓迎♪】
【よこはまグッドバランス賞】
横浜市は男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
【子育て支援制度】
病児保育室と提携♪病児保育室を利用した場合に費用補助等あり。
子どもと一緒に会議に参加、夏のバーベキュー、忘年会参加等 子育て支援制度も充実♪
2021年度はリモート大忘年会を開催♪お子さんと一緒に楽しめました♪
【充実の資格取得支援制度】
☆初任者研修 ☆実務者研修 ☆介護福祉士
☆介護支援専門員 ☆主任介護支援専門員
☆ケアマネ更新研修等は勤務で参加。会社負担。
と経験を得ながら働きながら資格を取得できる資格取得支援制度があります。
その他、研修制度充実している為、未経験スタートの方が多数活躍している職場です。
詳細はホームページ【ひとはな かいご】で検索。
https://hitohana.co.jp/