無資格未経験歓迎！基礎研修を未受講の方は入社後会社負担で取得いただきます。

小規模多機能（２９床）での介護業務全般 -仕事内容- 介護業務全般 ・入浴支援、食事支援、排泄支援、居室清掃 ・その他入居者様および利用者様の日常生活における支援

月給195,000円～235,000円 夜勤手当別途支給 交通費規定内支給

無資格未経験歓迎！基礎研修を未受講の方は入社後会社負担で取得いただきます。

小規模多機能（２９床）での介護業務全般 -仕事内容- 介護業務全般 ・入浴支援、食事支援、排泄支援、居室清掃 ・その他入居者様および利用者様の日常生活における支援

月給195,000円～235,000円 夜勤手当別途支給 交通費規定内支給

無資格・未経験可能

＜＜小規模多機能型居宅介護とは?＞＞通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。

月給21万6,000円～23万6,000円

■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など 　※無資格でも実務経験があればOK！ 　　当社で、認知症介護基礎研修の資格を取得可能です。 ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問（20～50代活躍中） ■学歴・職歴不問

小規模多機能ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■送迎 ■レクリエーション ■機能訓練補助 ■生活援助 ■身体介護 ■バイタルチェック ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 　詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ 送迎 10:00～ 訪問介護サービス提供 11:00～ 食事準備/外出付き添い 12:00～ 食事介助/服薬介助/口腔ケア 13:00～ 休憩 14:00～ レクリエーション/入浴介助 15:00～ おやつ提供/機能訓練 16:00～ 送迎 17:00～ 介護記録作成/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事準備 18:00～ 食事介助/服薬介助/口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/ベッド移乗/排せつ介助/） 21:00～ 消灯/定期巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（フロア誘導/見守り等） 07:00～ 食事介助/服薬介助/口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 08:30～ ミーティング/申し送り 09:00～ 退勤

【時給】 □介護福祉士：1,500円～1,750円 □初任者研修・実務者研修：1,350円～1,650円 ▶日勤のみでも月収264,000円！ （介護福祉士・月22日×8H） 【夜勤】 □日給：24,000円～29,000円 ▶時給×実働時間（14～16時間）＋夜勤手当

夜間を含む介護経験１年以上。無資格OK！基礎研修を未受講の方は入社後会社負担で受講いただきます。

小規模多機能（２９床）での介護業務全般での夜間の介護業務全般のお仕事です。

1夜勤あたり24,360円～26,360円（※保有資格による） 交通費規定内支給

◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦（夫）歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◇介護福祉士 ◇初任者研修（ヘルパー2級） ◇ホームヘルパー1級 ◇介護職員基礎研修

高齢者向け施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・入退所業務 など、身の回りのお世話を行い、ご利用者様が自立した生活を送れるためのサポートをお願いします！

＼日払い・週払いOK！最短翌日にお振込み♪／ 時給　1,330円～1,700円 例） ▽介護福祉士：時給 1,500円～1,700円 ▽初任者研修：時給 1,300円～1,500円 ▽無資格　　：時給 1,200円～1,300円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 ※経験・資格・勤務日数・時間を考慮いたします。 ※時間外手当・交通費は別途支給

初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ※介護施設における勤務年数が3年以上ある方は無資格可 ◎年齢・学歴不問 ◎ブランク可

グループホームまたは小規模多機能にて、ご利用者様の介護全般業務行っていただきます。

月給：190,000円〜200,000円 ・基本給：180,000円 ・職務手当：10,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・賞与（年2回）：380,000円 ・処遇改善手当：20,000円～ ・資格手当： 3,000円～10,000円（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・夜勤手当：5,000円/回 ・勤続手当：1,000円 ※残業代については別途実績に応じて支給 ＜給与例＞ 年収340万円　※入社4年目実績（月5回の夜勤含む） ◎昇給及び昇格：経験・能力を考慮して決定 ◎年度末賞与：会社の業績に応じての支給

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：要(AT限定可) ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室清掃、就寝・起床介助、夜間の見回り など

月給：225395円 ＜給与補足＞ 夜勤5回分(35,395円)含む。※夜勤1回あたり7,079円(深夜割増+夜勤2手当)

介護職員初任者研修

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった 　日常生活に必要な行動のサポートを介護士が行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという 　小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します

時給：1,058円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時：410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 　　　　　　　　　　　合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　（例：ステップ4クリアで＋150円/時間） 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ※介護系資格を保有していない（無資格）の場合 　（対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当 月払い 交通費支給あり　公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（5万円/月まで）

無資格未経験歓迎！基礎研修を未受講の方は入社後会社負担で取得いただきます。

小規模多機能（２９床）での介護業務全般 -仕事内容- 介護業務全般 ・入浴支援、食事支援、排泄支援、居室清掃 ・その他入居者様および利用者様の日常生活における支援

介護福祉士：1,160円 実務者研修：1,125円 初任者研修：時給1,100円 無資格：時給1,085円 ※資格・経験考慮

介護資格なし

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣介助 ・口腔ケア ・入浴介助(一部) ・移乗介助　など

介護福祉士　時給1460～1650円 実務者研修　時給1370～1600円 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)　時給1360～1600円 介護資格なし　時給1300円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。

無資格・未経験可能

＜＜小規模多機能型居宅介護とは?＞＞通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。

月給21万6,000円～23万6,000円

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,135円～（介護福祉士） 時給1,105円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,095円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

無資格・経験者

小規模多機能ホームでの介護業務

【月給制】213,000円～233,000円 ・基本給 173,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 〈資格手当〉 資格取得後、資格に応じ資格手当支給あり。 (初任者・実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円

初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ※介護施設における勤務年数が3年以上ある方は無資格可 ◎年齢・学歴不問 ◎ブランク可

グループホームまたは小規模多機能にて、ご利用者様の介護全般業務行っていただきます。

・無資格者：時給1,060円 ・初任者研修：時給1,100円 ・実務者研修：時給1,150円 ・介護福祉士：時給1,200円 経験・能力を考慮し決定

・必須資格：なし ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室清掃 など

時給：1060円

介護福祉士

世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です！

月給22万8,000円～23万6,000円

無資格未経験歓迎！基礎研修を未受講の方は入社後会社負担で取得いただきます。

小規模多機能（２９床）での介護業務全般 -仕事内容- 介護業務全般 ・入浴支援、食事支援、排泄支援、居室清掃 ・その他入居者様および利用者様の日常生活における支援

介護福祉士：1,160円 実務者研修：1,125円 初任者研修：時給1,100円 無資格：時給1,085円 ※資格・経験考慮

無資格・経験者

小規模多機能での介護業務

【月給制】213,000円～233,000円 ・基本給 173,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 〈資格手当〉 資格取得後、資格に応じ資格手当支給あり。 (初任者・実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収334万円～403万円（介護福祉士） 年収318万円～387万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収312万円～381万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,135円～（介護福祉士） 時給1,105円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,095円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護資格なし

小規模多機能型居宅介護での介護業務をお願いいたします。 デイサービス（定員16名）／ショートステイ（宿泊最大9名）／訪問介護サービスを提供しています。（派遣は訪問介護は対応なし） 日中帯のデイまたはショートステイ、夜間のショートステイ（お泊り）の対応をお願いいたします。 ※記録はＰＣないしはｉＰａｄ入力の可能性あり

介護福祉士　時給1450～1650円 介護資格なし　時給1300円 ◆夜勤時 　介護福祉士　24,500円～26,250円/回（時給1,400円～1,500円） 　介護福祉士以外　22,750円～25,378円/回（時給1,300円～1,450円） 　介護資格なし　20,128円～22,750円/回（時給1,150円～1,300円） ※ご経験・保有資格・勤怠や評価等により異なる

初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ※介護施設における勤務年数が3年以上ある方は無資格可 ◎年齢・学歴不問 ◎ブランク可

グループホームにて、ご利用者様の介護全般業務行っていただきます。

月給：190,000円〜200,000円 ・基本給：180,000円 ・職務手当：10,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・賞与（年2回）：380,000円 ・処遇改善手当：20,000円～ ・資格手当： 3,000円～10,000円（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・夜勤手当：5,000円/回 ・勤続手当：1,000円 ※残業代については別途実績に応じて支給 ＜給与例＞ 年収340万円　※入社4年目実績（月5回の夜勤含む） ◎昇給及び昇格：経験・能力を考慮して決定 ◎年度末賞与：会社の業績に応じての支給

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室清掃 など

時給：1090円

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

▼保有資格別 時給1,135円～（介護福祉士） 時給1,105円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,095円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務23,160円～（介護福祉士） 1勤務22,680円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務22,520円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

夜間を含む介護経験１年以上。無資格OK！基礎研修を未受講の方は入社後会社負担で受講いただきます。

小規模多機能（29床）の夜間の介護業務全般のお仕事です。

1夜勤あたり24,360円～26,360円（※保有資格による） 交通費規定内支給

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護資格なし

小規模多機能サービスにおける利用者さんの介護業務をお願いします。 通所、訪問、泊まりの3サービスを一事業所で提供する介護サービスです。 利用者さんは事業所に登録（定員29人）してサービスを利用するため、職員となじみの関係となり、安心してサービスを受けられることが特徴です。

介護福祉士　時給1450～1650円 実務者研修　時給1350～1600円 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)　時給1350～1600円 介護資格なし　時給1300円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収334万円～403万円（介護福祉士） 年収318万円～387万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収312万円～381万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

無資格・未経験可能

「介護」というより、日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催しみんなで楽しむことも。ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、働いている自分も楽しみ、笑顔になれる。

時給1,081円～1,201円

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級)

小規模多機能型居宅介護での介護業務をお願いいたします。 28名定員で、夜間は介護職員複数名体制です。 記録はPCないしはiPad入力の可能性があります。

介護福祉士　時給1460～1650円 介護福祉士　夜勤1回24500～26950円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。