デイサービス城西[名古屋市西区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 【デイサービスの管理者】名古屋市西区／介護福祉士／キャリア採用／前職評価あり／年間休日120日

• 愛知県名古屋市北区
• ケアマネジャー
• 正社員・職員
• 居宅介護支援事業所

【月給】215,400万円以上（最低保証額）+各種手当 固定給（基本給＋介護支援専門員手当＋福利手当）＋待機手当＋その他手当 ＜基本給＞ （経験1年）153,000円～（経験10年）180,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価とする。ただし評価期間は10年間。 ＜待機手当＞ （平日17:30～8:30）140円/時間 （休日8:30～8:30）210円/時間 （12/30～1/3）420円/時間 ＜諸手当＞ 介護支援専門員手当：58,000円～88,000円　※経験による変動手当 福利手当：4,400円 日曜祝日出勤手当：2,000円 ＜その他手当＞ 実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円 住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 主任ケアマネジャー手当：10,000円 【給与例】 経験3年・20代・独身借家・待機手当7日間分・・・月収25.2万円／年収356万円 経験6年・30代後半・配偶者・子1人・世帯主・待機手当7日間分・・・月収29.7万円／年収420万円 経験10年以上・40代・配偶者・子2人・世帯主・待機手当7日間分・・・月収32.2万円／年収454万円 経験20年以上・40代・主任ケアマネ・配偶者・子2人・世帯主・・・月収32.4万円／年収457万円 経験30年以上・50代・管理者・主任ケアマネ・配偶者・子2人・世帯主・・・月収36.4万円／年収505万円 ※年収には賞与が含まれています ※残業は想定していません ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

• 愛知県名古屋市北区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• デイサービス

・介護福祉士：時給1,232円 ・初任者・実務者研修：時給1,192円 ・無資格：時給1,172円 ※介護職員等処遇改善手当含む（252円） ＜別途支給＞ ・日祝出勤手当：50円/時 ・夜間手当：50円/時（17：30〜22：00） ・キャリアアップ手当：8,000円（介護福祉士取得時に支給） ・交通費一部支給 自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を1日分とし、実労働した日数分支給。 支給上限額は1ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。 ・介護士特別手当 (1)正規職員または非常勤職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給　※非常勤職員は週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方 (2)介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給　※勤務6ヶ月経過した方 ※上記の併給はありません ＜給与例＞※全て月4週として計算 午前中4時間×週2日［無資格］ ▶月給3万7504円 1日7時間のフルタイム勤務×週4日［介護福祉士］ ▶月給13万7984円

• 愛知県名古屋市北区
• 看護師・准看護師
• パート・アルバイト
• クリニック

【時給】1,247円～1,397円 正看護師：1,397円 准看護師：1,247円 【夜間手当】 正看護師：+400円 准看護師：+260円 ※夜間17：30～21：00 ＜給与例＞ 月給6万7056円 …週3日、＜午前＞4時間勤務の場合［正看護師］ 月給10万0632円 …週4日、＜夜間＞3.5時間勤務の場合［正看護師］ ※全て月4週として計算 ●交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

• 愛知県名古屋市北区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• 病院

【時給】1,172円～1,232円 介護福祉士：1,232円 初任者研修・実務者研修修了者：1,192円 無資格：1,172円 ※以下、時給に含まれます ・介護職員等処遇改善手当：252円 【その他手当】 夜間手当：時給＋50円（17：30〜22：00） ＜給与例＞ 月給37504円 …週2日、4時間勤務の場合［無資格］ 月給13万7984円 …週4日、7時間フルタイム勤務の場合［介護福祉士］ ※全て月4週として計算 ●交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

• 愛知県名古屋市西区
• 看護師・准看護師
• パート・アルバイト
• デイサービス

・正看護師：時給1,397円 ・准看護師：時給1,247円 ＜別途支給手当＞ ・日祝出勤手当：正看護師 160円/時 准看護師 130円/時 ・夜間手当：正看護師 160円/時 准看護師 130円/時（17：30〜22：00） ・交通費一部支給 自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を1日分とし、実労働した日数分支給。 支給上限額は1ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。 ＜給与例＞※全て月4週として計算 4時間×週1日［正看護師］ ▶月給2万2352円 フルタイム週1日、短時間週2日［正看護師］ ▶月給8万9408円

• 愛知県名古屋市北区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 老人保健施設

月収257,400円～353,400円（経験1年以上・夜勤あり）＋各種手当 ＜基本給＞ 無資格：144,000円～174,000円 初任者研修・実務者研修修了者：147,000円～176,000円 介護福祉士：150,000円〜178,000円 ＜介護職手当＞ 無資格：18,000円～48,000円 初任者研修・実務者研修修了者：28,000円～58,000円 介護福祉士：38,000円〜68,000円 ＜処遇改善手当＞ 介護職員等処遇改善手当Ａ：50,000円（介護事業所管理者、副主任以上の役責者、経験10年以上の介護福祉士） 介護職員等処遇改善手当Ｂ：37,000円（経験10年未満の介護福祉士又は上記以外の介護職員） ＜その他の手当＞ ・夜勤手当（入所勤務のみ）：（1回）8,500円 ・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円 ・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る ・福利手当：4,437円 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ※前職評価：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険の被保険者期間、ただし10年を限度とする。 ※夜勤は入所勤務で月4回程度、ある程度日勤に慣れて、職種長が許可した場合 ※日曜祝日勤務は入所勤務で月3回程度 ＜給与例＞ ・23歳・初任者研修3年・前職評価3年・独身借家・・・月収27.3万／年収380万 ・29歳・介護福祉士7年・前職評価9年・独身借家・・・月収30.3万／年収422万 ・35歳・主任・介護福祉士10年・前職評価10年・配偶者・子1人・世帯主・・・月収37.4万／年収515万 ・50歳・主任・介護福祉士20年・前職評価10年・配偶者・子2人・世帯主・・・月給39.5万／年収542万 ＊夜勤4回・日祝出勤2回の手当が含まれています ＊年収には賞与が含まれています ＊残業は想定していません ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

• 愛知県名古屋市名東区
• 看護師・准看護師
• 正社員・職員
• 訪問介護

【月給】241,400円～（各種手当含む）※基本給は経験により決定 （新卒21歳）241,400円～ （経験者31歳）284,900円～ （経験者41歳）330,800円～ ※上記は基本給＋諸手当　平日待機（月6回）・休日待機（月1回）含む ※基本給は看護師経験年数により決定（社会保険に加入し看護師として勤務していた期間） 【諸手当】 ・基本調整手当：12,600円 ・職種調整手当：25,000円～6,000円　※年齢により変動 ・特別調整給：3,000円～8,000円　※35歳以降は支給なし ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・福利手当：4,400円 【その他手当】 ・日祝出勤手当：（1回）2,000円 ・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る ・待機手当：平日200円/時間、休日300円/時間 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ◎昇給：年1回定期昇給（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分 ＜給与例＞ 21歳：新卒1年目・平日待機（月6回）・休日待機（月1回）・独身借家・・・月収25.1万円／年収357万円 28歳：経験年数7年・主任・平日待機（6回）・休日待機（2回）・・・月収29万円／年収410万円 38歳：経験年数14年・所長・・・月収34.4万円／年収493万円 48歳：経験年数27年・所長・・・月収39.2万円／年収563万円 ※残業無しの場合です。時間外手当は別途支給します。 ※年収には賞与が含まれています ※支給額の概算です。手取りではありません。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代支給（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2㎞以上ある場合に支給

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• 老人保健施設

【時給】1,172〜1,252円 無資格・・・1,172円 初任者研修・実務者研修修了者・・・1,192円 介護福祉士・・・1,232円 ※以下時給に含まれます 介護職員等処遇改善手当・・・252円 【手当】 日祝出勤手当・・・時給＋50円 夜間手当・・・時給＋50円 ※夜間17：30〜22：00　 ●交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。 ＜給与例＞ 月給3万7504円 …週2日、一日4時間勤務の場合［無資格者］ 月給17万2480円 …週5日、一日7時間勤務の場合［介護福祉士］ ※全て月4週として計算

• 愛知県名古屋市北区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• 老人保健施設

【時給】1,172〜1,252円+夜勤手当（1回8,500円） 無資格・・・1,172円 初任者研修・実務者研修修了者・・・1,192円 介護福祉士・・・1,232円 ※夜勤2交代勤務を行った月は、その月の時間給を20円加算 ※以下時給に含まれます 介護職員等処遇改善手当・・・252円 【手当】 日祝出勤手当・・・時給＋50円 夜間手当・・・時給＋50円 ※夜間①17：30〜22：00　②5：00〜8：00 ※日祝出勤手当、夜間手当の併給はしない 夜勤手当・・・8,500円（1回） ※深夜割増手当を含む ※夜勤は希望者が対象で、職種長が許可した場合に勤務。月4回くらい。 ※夜勤の場合は夜勤手当を支給 ●交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

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【最低保証額】月給198,600円～　＊経験・年齢を考慮します ◆月給［基本給＋一律手当＋調整給］ ・大学新卒（22歳）：198,600円 ・社会人経験者（前職評価５年）：218,700円 ・社会人経験者（前職評価10年）：246,600円 ・社会人経験者（前職評価15年）：272,637円 ・社会人経験者（前職評価20年）：295,237円 　＊基本給は年齢・経験により決定いたします 　＊前職評価は常勤としての社会保険加入期間 ◆一律手当及び調整給 ・基本調整給：12,600円 ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・福利手当：4,400円 ・職種調整給：2,000円～6,000円　＊年齢により変動 ◆その他諸手当 ・実年齢手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（1人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円 ◆賞与・昇給 ・賞与：年2回（７月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月 ・昇給：年一回定期昇給（４月）＊55歳まで 　＊勤続5年経過ごとに基本給の賃金等級が2等級アップ ＼給与例／ ・23歳・独身借家・・・月収21万円／年収301万円 ・31歳・配偶者・世帯主・残業１ヶ月10時間・・・月収29万円／年収417万円 ・40歳・配偶者・子一人・世帯主・残業代１ヶ月10時間・・・月収37万円／年収531万円　 ・55歳・配偶者・子二人・世帯主・・・月収42万円／年収621万円 ＊支給額です。手取りではありません（千円未満切り捨て表示） ＊年収には賞与が含まれています（一万円未満切り捨て表示） ●交通費:一部支給 ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ※支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。