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生協わかばの里 介護老人保健施設[名古屋市北区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【志賀本通駅徒歩3分】老健入所の介護スタッフ/月収257,400円~/前職評価あり/初任者研修以上

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この求人の特長はココ!

初任者研修以上
月収257,400~353,400円
年間休日120日・有休初年度13日
正社員・職員 介護職・ヘルパー 老人保健施設
応募要件
◆必須要件
・介護士としての勤務経験1年以上

以下のいずれか必須です
・介護福祉士の有資格者
・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)

◆歓迎要件
・介護施設での夜勤経験者
・正規職員として長期勤務を希望される方

◆希望要件
・生協の理念・想いに賛同できる方
・組合員ファーストの意識を持てる方
・地域のまちづくり、健康づくり、なかまふやし等の生協活動に参加出来る方

◎学歴不問
仕事内容
<配属先に関して>
雇入れ後は、入所(2~4F)が配属先となります。
今後、老健デイケア、他部署への異動の可能性があります。

◆老健入所
入浴介助、食事介助、トイレ介助、夜間の見守り、レクリエーション、在宅復帰等
※月に2~4回ほど夜勤あり

◆デイケア
入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション、送迎同乗等
※日勤のみ、夜勤はありません

◆その他生協活動
・法人が行う生協活動への参加
・組合員さんとの地域活動への参加
※詳細は面接時にご説明します
給与
月収257,400円~353,400円(経験1年以上・夜勤あり)+各種手当

<基本給>
無資格:144,000円~174,000円
初任者研修・実務者研修修了者:147,000円~176,000円
介護福祉士:150,000円〜178,000円

<介護職手当>
無資格:18,000円~48,000円
初任者研修・実務者研修修了者:28,000円~58,000円
介護福祉士:38,000円〜68,000円

<処遇改善手当>
介護職員等処遇改善手当A:50,000円(介護事業所管理者、副主任以上の役責者、経験10年以上の介護福祉士)
介護職員等処遇改善手当B:37,000円(経験10年未満の介護福祉士又は上記以外の介護職員)

<その他の手当>
・夜勤手当(入所勤務のみ):(1回)8,500円
・日曜祝日出勤手当:(半日勤務)1,000円、(一日勤務)2,000円
・午後勤務手当:月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円
※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る
・福利手当:4,437円
・実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円
・家族手当:(配偶者)16,000円、他(一人当)5,500円
・住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円

※前職評価:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険の被保険者期間、ただし10年を限度とする。
※夜勤は入所勤務で月4回程度、ある程度日勤に慣れて、職種長が許可した場合
※日曜祝日勤務は入所勤務で月3回程度

<給与例>
・23歳・初任者研修3年・前職評価3年・独身借家・・・月収27.3万/年収380万
・29歳・介護福祉士7年・前職評価9年・独身借家・・・月収30.3万/年収422万
・35歳・主任・介護福祉士10年・前職評価10年・配偶者・子1人・世帯主・・・月収37.4万/年収515万
・50歳・主任・介護福祉士20年・前職評価10年・配偶者・子2人・世帯主・・・月給39.5万/年収542万
*夜勤4回・日祝出勤2回の手当が含まれています
*年収には賞与が含まれています
*残業は想定していません

●交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円)
※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

この求人の特長はココ!

初任者研修以上

月収257,400~353,400円

年間休日120日・有休初年度13日

週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【志賀本通駅徒歩3分】老健入所の介護スタッフ/月収257,400円~/前職評価あり/初任者研修以上

【生協わかばの里ってどんなところ?】
100床の介護老人保健施設です。
老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。
入所の他に、短期入所(ショートステイ)、通所リハビリ(デイケア)、
訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。

医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネジャー、事務員等およそ100名のスタッフが連携しながらサービス提供に努めています。また地域の組合員さんと一緒に「健康づくり」「子育て支援」など地域の”丸ごとまちづくり”に積極的に取り組んでいます。

医療・福祉と地域を”つなぐ”お仕事にあなたも参加しませんか?

\職場見学だけでももちろんOK/
まずは、ご自身の目で『生協わかばの里』を見てみませんか?
お気軽にお問い合わせください!

募集要項

職種

介護士

雇用形態

正規

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

老人保健施設

応募資格

◆必須要件
・介護士としての勤務経験1年以上

以下のいずれか必須です
・介護福祉士の有資格者
・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)

◆歓迎要件
・介護施設での夜勤経験者
・正規職員として長期勤務を希望される方

◆希望要件
・生協の理念・想いに賛同できる方
・組合員ファーストの意識を持てる方
・地域のまちづくり、健康づくり、なかまふやし等の生協活動に参加出来る方

◎学歴不問

勤務先名

生協わかばの里 介護老人保健施設

勤務地

愛知県名古屋市北区城東町5-114

最寄駅・アクセス 地下鉄名城線「志賀本通」より徒歩5分
就業場所の変更範囲

法人内の介護事業所(老健、デイサービス、デイケア、ヘルパーステーション等)への異動の可能性があります。※事前に面談を行い検討します。

仕事内容 <配属先に関して>
雇入れ後は、入所(2~4F)が配属先となります。
今後、老健デイケア、他部署への異動の可能性があります。

◆老健入所
入浴介助、食事介助、トイレ介助、夜間の見守り、レクリエーション、在宅復帰等
※月に2~4回ほど夜勤あり

◆デイケア
入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション、送迎同乗等
※日勤のみ、夜勤はありません

◆その他生協活動
・法人が行う生協活動への参加
・組合員さんとの地域活動への参加
※詳細は面接時にご説明します
仕事内容の変更範囲

法人の定める業務

給与

月収257,400円~353,400円(経験1年以上・夜勤あり)+各種手当

<基本給>
無資格:144,000円~174,000円
初任者研修・実務者研修修了者:147,000円~176,000円
介護福祉士:150,000円〜178,000円

<介護職手当>
無資格:18,000円~48,000円
初任者研修・実務者研修修了者:28,000円~58,000円
介護福祉士:38,000円〜68,000円

<処遇改善手当>
介護職員等処遇改善手当A:50,000円(介護事業所管理者、副主任以上の役責者、経験10年以上の介護福祉士)
介護職員等処遇改善手当B:37,000円(経験10年未満の介護福祉士又は上記以外の介護職員)

<その他の手当>
・夜勤手当(入所勤務のみ):(1回)8,500円
・日曜祝日出勤手当:(半日勤務)1,000円、(一日勤務)2,000円
・午後勤務手当:月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円
※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る
・福利手当:4,437円
・実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円
・家族手当:(配偶者)16,000円、他(一人当)5,500円
・住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円

※前職評価:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険の被保険者期間、ただし10年を限度とする。
※夜勤は入所勤務で月4回程度、ある程度日勤に慣れて、職種長が許可した場合
※日曜祝日勤務は入所勤務で月3回程度

<給与例>
・23歳・初任者研修3年・前職評価3年・独身借家・・・月収27.3万/年収380万
・29歳・介護福祉士7年・前職評価9年・独身借家・・・月収30.3万/年収422万
・35歳・主任・介護福祉士10年・前職評価10年・配偶者・子1人・世帯主・・・月収37.4万/年収515万
・50歳・主任・介護福祉士20年・前職評価10年・配偶者・子2人・世帯主・・・月給39.5万/年収542万
*夜勤4回・日祝出勤2回の手当が含まれています
*年収には賞与が含まれています
*残業は想定していません

●交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円)
※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

勤務時間 <老健入所の場合>
(早番)07:00〜15:30
(日勤)09:00〜17:30
(遅番)12:30〜21:00
(夜勤)17:00〜09:30
休憩時間:早番/日勤/遅番:60分 夜勤:120分
※日曜祝日勤務あり(月1~3回程度)
※夜勤あり(月2~4回程度)

◆所定労働時間
(日勤)一日7.5時間/一週5日間・37.5時間
(夜勤)1回14.5時間
時間外労働

時間外あり(月平均5時間)

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
<老健入所>
週休2日制
・月間休日:約10日
・年間休日:120日
・有給休暇:初年度13日
※入所は定休日はありません

・盛夏休暇:8月15日
・年末年始休暇:12月30日~1月3日

【その他休暇】
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・つわり休暇
待遇
寮あり 住宅手当あり
寮あり 住宅手当あり
・賞与:年2回(7月・12月)*昨年実績3.3ヶ月分
・昇給・年1回定期昇給 *55歳まで

・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
・確定給付企業年金
・職員共済(医療費給付、見舞金給付、交流費給付など)
・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可
・退職金あり(3年目以降)
・定年60歳(嘱託再雇用65歳/非常勤70歳)
・サービス残業なし(残業代支給)
・1〜3年目職員研修
・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり)
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
・病児病後児保育(北病院)
・時短勤務制度、リハビリ勤務制度
・感染予防グッズ支給(マスク・手袋・フェイスガード・アルコール他)

●キャリアアップ手当
介護福祉士取得時に8,000円を支給
介護士特別手当
(1)非常勤職員または正規職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給
※非常勤職員は週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方
(2)介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給
※勤務6ヶ月経過した方
上記の併給はありません
●学習会
処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます
●フォローアップ体制
年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

応募方法 応募方法 当組合の求人を最後までご覧頂き有り難うございました。
少しでも関心を持って頂きましたら、お気軽にご連絡をお願いします。

★WEBからの場合
ページ内にある「応募画面へ進む」をクリックして、各項目を入力して下さい。
⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。

★お電話での場合
表示されているフリーダイヤルへお電話のうえ、お問合せ・ご応募ください。

『応募』の前のご質問や施設見学だけの受付も行っております。
選考プロセス 【ステップ1】
応募ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBでのエントリーは24時間、電話応募は9:00〜18:00で受付中です
↓↓
【ステップ2】
面接(履歴書などの応募書類をお持ちください)
いきなり応募でなくても大丈夫です。
「面接」の前の施設見学だけでもお気軽にどうぞ。

【ステップ3】≪採否のご連絡≫
面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。
勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先 〒462-0831
名古屋市北区城東町5-114
生協わかばの里 介護老人保健施設

採用担当者あて

法人概要

法人名

北医療生活協同組合

設立年月

1966年10月

代表者

森英一

資本金

1,400,000,000円

従業員数

600人

事業内容

名古屋市北部を中心に医療・福祉事業を運営する生協法人です。事業内容としては、病院、診療所、メンタルクリニック、歯科、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、デイケア、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所など多岐にわたる事業運営を行っています。
組合員数は4万人以上。各地域に「健康づくり」「まちづくり」「子育て支援」などを行う支部(約40支部)があり、健康チェック、こども食堂、にじっこひろば、サロンなど地域に密着した活動を行っています。その人らしく住み続けられるまちづくりのために、組合員と職員が一緒になって取り組んでいます。

法人概要備考

<北医療生活協同組合 理念>
協同の力で
いのち輝く
地域を作る。社会を築く。未来を拓く。

「いのち輝く」とは
健康に笑顔で生きること
一人ひとりが尊重されること
平和が大切にされること
すべての人々のいのちが輝くことをめざします

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-702677 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/10/16

最終更新日:2024/10/16

生協わかばの里 介護老人保健施設[名古屋市北区]の介護職・ヘルパー(正規)の求人・転職情報に関するよくある質問

生協わかばの里 介護老人保健施設[名古屋市北区]の介護職・ヘルパー(正規)の給料はどれくらいですか?

月収257,400円~353,400円(経験1年以上・夜勤あり)+各種手当

<基本給>
無資格:144,000円~174,000円
初任者研修・実務者研修修了者:147,000円~176,000円
介護福祉士:150,000円〜178,000円

<介護職手当>
無資格:18,000円~48,000円
初任者研修・実務者研修修了者:28,000円~58,000円
介護福祉士:38,000円〜68,000円

<処遇改善手当>
介護職員等処遇改善手当A:50,000円(介護事業所管理者、副主任以上の役責者、経験10年以上の介護福祉士)
介護職員等処遇改善手当B:37,000円(経験10年未満の介護福祉士又は上記以外の介護職員)

<その他の手当>
・夜勤手当(入所勤務のみ):(1回)8,500円
・日曜祝日出勤手当:(半日勤務)1,000円、(一日勤務)2,000円
・午後勤務手当:月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円
※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る
・福利手当:4,437円
・実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円
・家族手当:(配偶者)16,000円、他(一人当)5,500円
・住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円

※前職評価:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険の被保険者期間、ただし10年を限度とする。
※夜勤は入所勤務で月4回程度、ある程度日勤に慣れて、職種長が許可した場合
※日曜祝日勤務は入所勤務で月3回程度

<給与例>
・23歳・初任者研修3年・前職評価3年・独身借家・・・月収27.3万/年収380万
・29歳・介護福祉士7年・前職評価9年・独身借家・・・月収30.3万/年収422万
・35歳・主任・介護福祉士10年・前職評価10年・配偶者・子1人・世帯主・・・月収37.4万/年収515万
・50歳・主任・介護福祉士20年・前職評価10年・配偶者・子2人・世帯主・・・月給39.5万/年収542万
*夜勤4回・日祝出勤2回の手当が含まれています
*年収には賞与が含まれています
*残業は想定していません

●交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円)
※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

生協わかばの里 介護老人保健施設[名古屋市北区]の介護職・ヘルパー(正規)の勤務時間はどのようになりますか?

<老健入所の場合>
(早番)07:00〜15:30
(日勤)09:00〜17:30
(遅番)12:30〜21:00
(夜勤)17:00〜09:30
休憩時間:早番/日勤/遅番:60分 夜勤:120分
※日曜祝日勤務あり(月1~3回程度)
※夜勤あり(月2~4回程度)

◆所定労働時間
(日勤)一日7.5時間/一週5日間・37.5時間
(夜勤)1回14.5時間

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