218件
千葉県習志野市 | |
京成本線「実籾」駅より徒歩9分 ※車通勤可 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 (正看護師相談可) 【経験】 高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームでホーム長業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席 など 【ホーム長の1日(例)】 9:00 メールチェック・夜間情報チェック・朝礼・フロアラウンド 10:00 事務処理・多職種とのカンファレンス・面接対応・ご家族対応 12:00 休憩 13:00 フロアラウンド・ご入居者・ご家族対応・訪問診療面談立ち合い 16:00 夕礼・スタッフ面談・カンファレンス・日報作成・システムデータ確認 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給375,000円~ ※想定年収501万円~ ※資格・経験による ※みなし残業代30時間分を含む(超過した場合には別途支給) <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
千葉県大網白里市 | |
JR外房線 大網駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・自動車運転免許必須(ペーパードライバー不可) ・チームリーダー、マネージャーとしてマネジメントの経験 ・店舗店長や、エリアマネージャーの経験 ★異業種からの転職者、歓迎★ アパレル、飲食、サービス業の経験者が活躍中!新たな視点での変革を求めています! |
仕事内容 |
半年程度サポートスタッフとして訪問診療帯同業務に就いて頂いた後、事務長補佐の業務をお願いします。 <サポートスタッフ業務> ・訪問診療の医師診療帯同(診療サポート、診療補助、電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど) ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い など <徐々に以下のマネジメント業務をお任せします!> ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント ・部のシフト作成、勤怠管理 ・業績モニタリング・管理、改善立案 ・上記に関わるコスト管理 ・在宅診療拡大に向けた集患活動、渉外活動 など |
給与 |
【月給】 300,000円~333,333円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当あり(法定通り) ・通勤手当あり(法人規定に基づき支給) ※想定年収:4,500,000円~5,000,000円 |
千葉県千葉市中央区 | |
JR外房線・内房線・京葉線「蘇我駅」より徒歩4分 | |
応募条件 |
・自動車運転免許必須(ペーパードライバー不可) ・チームリーダー、マネージャーとしてマネジメントの経験 ・店舗店長や、エリアマネージャーの経験 ★異業種からの転職者、歓迎★ アパレル、飲食、サービス業の経験者が活躍中!新たな視点での変革を求めています! |
仕事内容 |
半年程度サポートスタッフとして訪問診療帯同業務に就いて頂いた後、事務長補佐の業務をお願いします。 <サポートスタッフ業務> ・訪問診療の医師診療帯同(診療サポート、診療補助、電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど) ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い など <徐々に以下のマネジメント業務をお任せします!> ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント ・部のシフト作成、勤怠管理 ・業績モニタリング・管理、改善立案 ・上記に関わるコスト管理 ・在宅診療拡大に向けた集患活動、渉外活動 など |
給与 |
【月給】 300,000円~333,333円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当あり(法定通り) ・通勤手当あり(法人規定に基づき支給) ※想定年収:4,500,000円~5,000,000円 |
千葉県旭市 | |
JR総武本線 干潟駅より徒歩19分 | |
応募条件 |
・自動車運転免許必須(ペーパードライバー不可) ・チームリーダー、マネージャーとしてマネジメントの経験 ・店舗店長や、エリアマネージャーの経験 ★異業種からの転職者、歓迎★ アパレル、飲食、サービス業の経験者が活躍中!新たな視点での変革を求めています! |
仕事内容 |
半年程度サポートスタッフとして訪問診療帯同業務に就いて頂いた後、事務長補佐の業務をお願いします。 <サポートスタッフ業務> ・訪問診療の医師診療帯同(診療サポート、診療補助、電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど) ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い など <徐々に以下のマネジメント業務をお任せします!> ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント ・部のシフト作成、勤怠管理 ・業績モニタリング・管理、改善立案 ・上記に関わるコスト管理 ・在宅診療拡大に向けた集患活動、渉外活動 など |
給与 |
【月給】 300,000円~333,333円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当あり(法定通り) ・通勤手当あり(法人規定に基づき支給) ※想定年収:4,500,000円~5,000,000円 |
千葉県大網白里市 | |
JR外房線 大網駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・自動車運転免許必須(ペーパードライバー不可) ・チームリーダー、マネージャーとしてマネジメントの経験 ・店舗店長や、エリアマネージャーの経験 ★異業種からの転職者、歓迎★ アパレル、飲食、サービス業の経験者が活躍中!新たな視点での変革を求めています! |
仕事内容 |
半年程度サポートスタッフとして訪問診療帯同業務に就いて頂いた後、事務長補佐の業務をお願いします。 <サポートスタッフ業務> ・訪問診療の医師診療帯同(診療サポート、診療補助、電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど) ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い など <徐々に以下のマネジメント業務をお任せします!> ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント ・部のシフト作成、勤怠管理 ・業績モニタリング・管理、改善立案 ・上記に関わるコスト管理 ・在宅診療拡大に向けた集患活動、渉外活動 など |
給与 |
【月給】 300,000円~333,333円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当あり(法定通り) ・通勤手当あり(法人規定に基づき支給) ※想定年収:4,500,000円~5,000,000円 |
千葉県旭市 | |
JR総武本線 干潟駅より徒歩18分 | |
応募条件 |
・自動車運転免許必須(ペーパードライバー不可) ・チームリーダー、マネージャーとしてマネジメントの経験 ・店舗店長や、エリアマネージャーの経験 ★異業種からの転職者、歓迎★ アパレル、飲食、サービス業の経験者が活躍中!新たな視点での変革を求めています! |
仕事内容 |
半年程度サポートスタッフとして訪問診療帯同業務に就いて頂いた後、事務長補佐の業務をお願いします。 <サポートスタッフ業務> ・訪問診療の医師診療帯同(診療サポート、診療補助、電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど) ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い など <徐々に以下のマネジメント業務をお任せします!> ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント ・部のシフト作成、勤怠管理 ・業績モニタリング・管理、改善立案 ・上記に関わるコスト管理 ・在宅診療拡大に向けた集患活動、渉外活動 など |
給与 |
【月給】 300,000円~333,333円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当あり(法定通り) ・通勤手当あり(法人規定に基づき支給) ※想定年収:4,500,000円~5,000,000円 |
千葉県大網白里市 | |
JR外房線 大網駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・自動車運転免許必須(ペーパードライバー不可) ・チームリーダー、マネージャーとしてマネジメントの経験 ・店舗店長や、エリアマネージャーの経験 ★異業種からの転職者、歓迎★ アパレル、飲食、サービス業の経験者が活躍中!新たな視点での変革を求めています! |
仕事内容 |
半年程度サポートスタッフとして訪問診療帯同業務に就いて頂いた後、事務長補佐の業務をお願いします。 <サポートスタッフ業務> ・訪問診療の医師診療帯同(診療サポート、診療補助、電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど) ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い など <徐々に以下のマネジメント業務をお任せします!> ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント ・部のシフト作成、勤怠管理 ・業績モニタリング・管理、改善立案 ・上記に関わるコスト管理 ・在宅診療拡大に向けた集患活動、渉外活動 など |
給与 |
【月給】 300,000円~333,333円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当あり(法定通り) ・通勤手当あり(法人規定に基づき支給) ※想定年収:4,500,000円~5,000,000円 |
千葉県大網白里市 | |
JR外房線 大網駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・自動車運転免許必須(ペーパードライバー不可) ・チームリーダー、マネージャーとしてマネジメントの経験 ・店舗店長や、エリアマネージャーの経験 ★異業種からの転職者、歓迎★ アパレル、飲食、サービス業の経験者が活躍中!新たな視点での変革を求めています! |
仕事内容 |
半年程度サポートスタッフとして訪問診療帯同業務に就いて頂いた後、事務長補佐の業務をお願いします。 <サポートスタッフ業務> ・訪問診療の医師診療帯同(診療サポート、診療補助、電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど) ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い など <徐々に以下のマネジメント業務をお任せします!> ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント ・部のシフト作成、勤怠管理 ・業績モニタリング・管理、改善立案 ・上記に関わるコスト管理 ・在宅診療拡大に向けた集患活動、渉外活動 など |
給与 |
【月給】 300,000円~333,333円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当あり(法定通り) ・通勤手当あり(法人規定に基づき支給) ※想定年収:4,500,000円~5,000,000円 |
千葉県千葉市中央区 | |
JR外房線・内房線・京葉線「蘇我駅」より徒歩4分 | |
応募条件 |
<必須条件> ・店舗店長等のマネジメント経験(10名規模以上) ・自動車運転免許 <歓迎条件> ・医療機関事務長、地域連携室長、その他医療法人でのマネジメント経験 |
仕事内容 |
◇診療サポート業務・・診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ◇地域医療他関連職種との連携業務・・訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◇業務改善提言・・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◇集患営業・・医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出(※例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ◇管理課業務・・行政手続き、人事採用、請求・経理業務 |
給与 |
【月給】 267,000円~ 400,000円 ※想定年収:4,000,000円~6,000,000円 ※給与額は、前職・経験を考慮し決定します。 【その他手当】 ・残業代支給あり(1分単位) ・交通費支給あり |
千葉県市川市 | |
京成本線 菅野駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 年齢:18歳~69歳(夜勤業務があるため/定年が70歳のため) |
仕事内容 |
▽施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ▽職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ▽家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ▽入居者様、利用者様への介護 ▽社用車使用あり ※管理者候補生からのスタート可(指導教育制度有) |
給与 |
月給:270,000円~320,000円 (各種手当込・夜勤手当含まず) |
千葉県成田市 | |
成田市内 ※最寄り駅「成田」駅、時期先求人の為詳細未定となります ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】458,600円 【年収】6,353,200円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,600円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:88,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
千葉県流山市 | |
東武アーバンパークライン、つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
【年収】701万円~800万円 【月給】521,000円~603,000円 ※固定残業代 92,500円~107,200円(30時間分・超過分は別途支給)を含む |
千葉県市原市 | |
JR内房線、小湊鉄道小湊鉄道線 五井駅より車で12分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
【年収】650万円~750万円 【月給】47.8万円~56.2万円 |
千葉県市原市 | |
JR内房線・小湊鉄道「五井」駅より車で12分 ※車通勤可(無料駐車場完備) | |
応募条件 |
■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 <歓迎スキル・経験> ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 <求める人物像> 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 (訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為) |
仕事内容 |
■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など) |
給与 |
想定年収:700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分 |
千葉県佐倉市 | |
京成電鉄「ユーカリが丘」駅より車で6分 ※車通勤可(無料駐車場完備) | |
応募条件 |
■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 <歓迎スキル・経験> ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 <求める人物像> 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 (訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為) |
仕事内容 |
■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など) |
給与 |
想定年収:700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分 |
千葉県船橋市 | |
総武線「西船橋」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 <歓迎スキル・経験> ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 <求める人物像> 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 (訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為) |
仕事内容 |
■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など) |
給与 |
想定年収:700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分 |
千葉県千葉市中央区 | |
JR総武線「千葉」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 <歓迎スキル・経験> ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 <求める人物像> 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 (訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為) |
仕事内容 |
■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など) |
給与 |
想定年収:700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分 |
千葉県千葉市稲毛区 | |
JR総武線「稲毛」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 <歓迎スキル・経験> ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 <求める人物像> 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 (訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為) |
仕事内容 |
■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など) |
給与 |
想定年収:700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分 |
千葉県流山市 | |
JR武蔵野線・つくばエクスプレス線「南流山」駅より徒歩2分 ※車通勤可(無料駐車場完備) | |
応募条件 |
■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 <歓迎スキル・経験> ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 <求める人物像> 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 (訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為) |
仕事内容 |
■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など) |
給与 |
想定年収:700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分 |
千葉県柏市 | |
JR・東部野田線「柏」駅より徒歩8分 ※車通勤可(無料駐車場完備) | |
応募条件 |
■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 <歓迎スキル・経験> ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 <求める人物像> 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 (訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為) |
仕事内容 |
■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など) |
給与 |
想定年収:700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分 |
千葉県千葉市中央区 | |
JR「蘇我」駅より徒歩2分 ※車通勤可(無料駐車場完備) | |
応募条件 |
■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 <歓迎スキル・経験> ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 <求める人物像> 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 (訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為) |
仕事内容 |
■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など) |
給与 |
想定年収:700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分 |
千葉県流山市 | |
東武アーバンパークライン、つくばエクスプレス「流山おおたかの森」駅より徒歩8分 ※車通勤可(無料駐車場完備) | |
応募条件 |
■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 <歓迎スキル・経験> ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 <求める人物像> 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 (訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為) |
仕事内容 |
■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など) |
給与 |
想定年収:700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分 |
千葉県木更津市 | |
バス停 恋の森より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:701万円~800万円 月給:521,000円~603,000円 ※固定残業代 92,500円~107,200円(30時間分・超過分は別途支給)を含む |
千葉県佐倉市 | |
京成本線 志津駅より徒歩20分 ◎車・バイク通勤OK | |
応募条件 |
・資格:正看護師 ・経験:臨床経験5年 ・年齢:64歳以下(定年65歳の為) <下記経験をお持ちの方歓迎> ・訪問看護経験 ・ターミナル期のケア経験 ・難病患者のケア経験 ・病院施設、デイサービス等の経験 |
仕事内容 |
有料老人ホームの看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など) ※施設外への訪問看護は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム(ホスピス)です。 |
給与 |
月給 40万4,750円~57万9,300円 年収:570万円~780万円 ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定 |
千葉県市川市 | |
JR市川大野駅 | |
応募条件 |
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下(定年60歳のため) <歓迎> 介護職経験者や介護資格保有者 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの施設長業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/役所での手続き等 ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携 など |
給与 |
【月給】375,000円 ※みなし残業代:81,000円/月(月45時間分) ※固定深夜代:7,000円(月17時間分) +端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 <別途支給> 時間外手当:みなし残業代分を超えた場合に支給 時間外深夜手当:固定深夜代分を超えた場合に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 年俸:4,500,000円~ |
千葉県柏市 | |
新京成線「元山」駅から徒歩17分 新京成線「五香」駅から徒歩20分 | |
応募条件 |
【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許:必須 |
仕事内容 |
【デイサービスでのマネジメント(管理者)業務】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務(※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント) |
給与 |
【月給】250,000円~320,000円(スキル・経験により考慮します。) ■夜勤手当 5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ■介護職員処遇改善手当 30,000円/月 ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円 ※2024年6月支給実績) |
千葉県柏市 | |
新京成線「元山」駅から徒歩17分 新京成線「五香」駅から徒歩20分 | |
応募条件 |
【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許:必須 |
仕事内容 |
【デイサービスでのマネジメント(管理者)業務】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務(※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント) |
給与 |
【月給】250,000円~320,000円 ※スキル・経験により考慮します。 ※諸手当含む金額です。 ■夜勤手当 5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円 ※2024年6月支給実績) |
千葉県我孫子市 | |
JR成田線 湖北駅より徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかの資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護支援専門員の資格があれば尚可 【年齢】 ~62歳(定年年齢を上限とした募集のため) 【学歴】 不問 |
仕事内容 |
施設長補佐および施設運営業務全般 <主な仕事内容> ◆施設運営業務 :業績管理、行政対応、監査対応、報告書作成、事故対応、設備管理、苦情対応等 ◆人事業務 :面接対応、職員面談等 ◆定例会議の参加:処遇改善委員会、管理者会議、入居者懇談会等 |
給与 |
【月給】201,500円〜298,500円 <内訳> ・基本給151,500円〜238,500円 ・特殊業務手当8,000円 ・資格手当10,000円〜20,000円 ・処遇手当12,000円 ・役職手当20,000円 【その他の手当等付記事項】 ・扶養手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・事務当直手当(5500円/回) |
千葉県大網白里市 | |
JR外房線 大網駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・自動車運転免許必須(ペーパードライバー不可) ・チームリーダー、マネージャーとしてマネジメントの経験 ・店舗店長や、エリアマネージャーの経験 ★異業種からの転職者、歓迎★ アパレル、飲食、サービス業の経験者が活躍中!新たな視点での変革を求めています! |
仕事内容 |
半年程度サポートスタッフとして訪問診療帯同業務に就いて頂いた後、事務長補佐の業務をお願いします。 <サポートスタッフ業務> ・訪問診療の医師診療帯同(診療サポート、診療補助、電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど) ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い など <徐々に以下のマネジメント業務をお任せします!> ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント ・部のシフト作成、勤怠管理 ・業績モニタリング・管理、改善立案 ・上記に関わるコスト管理 ・在宅診療拡大に向けた集患活動、渉外活動 など |
給与 |
【月給】 300,000円~333,333円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当あり(法定通り) ・通勤手当あり(法人規定に基づき支給) ※想定年収:4,500,000円~5,000,000円 |
千葉県松戸市 | |
・JR常磐線「松戸」駅より徒歩17分 ・新京成線「上本郷」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が5年以上ある方(整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く) ・主任などのリーダー経験が1年以上ある方 【歓迎】 ・救急・ICU・急性期の臨床経験 ・主任以上の経験 |
仕事内容 |
在宅ホスピスにおける看護管理者・管理者候補として以下の業務をお任せ致します。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 |
給与 |
管理者候補の場合… 【月給】375,500円~410,500円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当(月4回想定 15,000円/回)を含みます。 【想定年収】5,347,400円~5,781,400円 <手当補足> 夜勤手当:研修期間中の同行夜勤手当は50%の支給となります。 (研修期間期間 1週間~2ヶ月) 看護管理者の場合… 【月給】517,000円~537,000円 ※上記には役職手当・業績手当を含みます。 【想定年収】6,204,000円~6,444,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外となります。 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
成田空港があり、幕張新都心など新しいビジネス拠点としても発展している千葉県。千葉市や船橋市を中心に正社員やパートなどの介護職・ヘルパーの求人募集が多数あります。介護求人ナビでは、2,000件以上の千葉県内の介護業界の求人をご紹介(2018年4月現在)。千葉県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は月収21万円で年収では296万円となっています。また、パート・アルバイトの平均時給は1,185円です。求人の約75%が介護職・ヘルパーの求人で、管理職やケアマネジャーの求人もあります。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホームがそれに続いています。これに対して訪問介護やデイサービスでの求人は比較的少ないことから、利用者が自宅で生活しながら利用する介護サービスよりも、利用者が入所して介護サービスを利用する介護施設での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。
千葉県は東京都や神奈川県と同様に、人口が年々増加しており、2017年4月現在の総人口は628.5万人です。65歳以上の高齢者人口は163.1万人で、人口の26.0%を占めています。千葉県内の要支援・要介護認定者数は262,480人で、65歳以上の高齢者人口における割合は16.1%であり全国平均を下回っています。介護福祉士数は59,794人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約4.39人と東京都を除く関東6県の中で最も高くなっています。千葉県の介護事業においては、デイサービスの事業者数が多く、関東6県ばかりでなく東京都と比較しても多くのデイサービスがあるのが特徴です。一方で、介護職・ヘルパーの求人数を見てみると、千葉県では有料老人ホームや特別養護老人ホームでの求人が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設で働く介護職が求められている傾向にあると言えます。千葉市美浜区や習志野市周辺といったベイエリアの求人の人気が高く、自然に囲まれている南房総市やいすみ市も人気のあるエリアです。介護求人ナビでは、給与や手当などの待遇面や、教育研修制度や資格取得支援制度など、求人情報のさまざまな条件が確認できます。これから介護職・ヘルパーとして働くことを考えている方の就職先としてはもちろん、ブランクがある方も再就職先や転職先を探せます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1626円となっています。
千葉県で 管理職の求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 千葉市中央区 、 松戸市 、 流山市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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