40歳未満（年齢制限の理由・省令３号イ　キャリア形成の為） 普通自動車免許（ＡＴ可）

介護付有料老人ホーム　エクセレントくわな・同じ建物内のお元気デイサービスの【責任者候補】となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　はじめは介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　いずれは事業所の管理者として介護業務はもちろん、スタッフ指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

月給　250,000円以上～（各種手当含む）

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許：必須 【経験】 介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。

★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。

月給：243,000円～273,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】243,000円～273,000円 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　30,000円 （入社三ヶ月後より支給） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

・実務者研修 ・介護福祉士

［求人NO:Kcd002620／サービス付き高齢者向け住宅］ 施設運営の施設長業務をお任せします。 ▼主な業務内容▼ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など

（基 本 給）200,000円 （諸 手 当）27,000円～ （固定残業代）73,000円（40H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用

介護福祉士 ・介護業務経験、チームリーダー経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ 精勤手当8,000円 資格手当資格に応ずる 交通費支給（当社規定あり） 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士 ・介護業務経験、チームリーダー経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ 精勤手当8,000円 資格手当資格に応ずる 交通費支給（当社規定あり） 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：448万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：448万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士

［求人NO:Kcd007154／住宅型有料老人ホーム］ 施設での介護業務および管理業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇医師・訪問看護師・通所管理者・ケアマネージャ―との連携 ◇入居者様の健康管理及び家族様への連絡・対応。施設入居・退居に関する対応（見学・手続等） ◇職員の研修実施や指導 ◇染諸発生時の対応。行政立入り検査時の対応。 ◇2か月に一度の新聞作成（家族様向け）

【給与内訳】： ・基本給　　14万円 ・資格手当　2.5万円 ・職務手当　2万円 ・施設長手当　5万円 ・能力手当　6.5千円～7千円 ・皆勤手当　2万円 ・夜間対応手当　3.5万円 ・宿直手当　1万円 【給与の備考】： 賞与　年2回（前年度実績計　20万～30万円） 昇給あり（前年度実績1,000円～/月） 通勤手当　上限10,000円/月（3カ月の試用期間あり　試用期間中は月額より10,000円の減額） ※固定残業代なし

介護福祉士 ・介護業務経験、チームリーダー経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ 精勤手当8,000円 資格手当資格に応ずる 夜勤手当2,500〜5,00円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

【必須要件】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護業務経験5年以上 【歓迎要件】 ・リーダーまたは主任など役職付き業務経験者 ・介護支援専門員の資格所持者 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

エクセレントグループが運営する介護施設で、介護現場指導員（ケアテックリード）として以下の業務を行っていただきます。 ・新人教育（メンター）など ・相談員業務 ・職員の技術指導および助言 ・その他付随する業務

【月給】302500円 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇ 想定年収4,314,000円～4,542,000円 ※ 賞与見込額(684,000円 ～ 912,000円)を含む。

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 ※普通自動車運転免許必須 ※介護施設管理者職務経験がある方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

2024年5月リニューアルオープンにつき、新規スタッフを募集します！ 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ・ホスピタリティが高く、チャレンジ精神が旺盛で、新しいことや変化を楽しめ、柔軟に対応できる人 大歓迎！

月給：280,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円～350,000円 （センター長候補） 月給280000円~350000円 職務手当30,000円/月・精勤手当8,000/月 （管理者） 月給280000円~350000円 職務手当15,000円/月・精勤手当8,000/月・資格手当8,000～10,000円/月 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

◇介護福祉士※必須 ◇ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◇ 介護支援専門員※あれば尚良し ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営する介護付き有料老人ホームで以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

【月給】290000円～295000円 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回 ※月給には皆勤・地域・資格・役職手当を含む ※年収には賞与見込額(684,000円 ～ 928,000円)を含む。

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

［求人NO:Kcd002953／サービス付き高齢者向け住宅］ 【仕事内容】 ◇施設の管理運営業務

（内訳） 基本給：300,000円～ 特別処遇手当：60,000円 （別途手当） 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 昇給あり 賞与　1ヶ月分×2回（6月・12月）、年度末に利益に応じて賞与支給 　　　予算達成で年度末に4回目賞与支給あり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護職員実務者研修 介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修：必須

職員のマネジメント・指導・教育・勤務調整、契約・ご家族への対応、各書類作成、生活全般の介助・入浴・食事介助、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など

月給：250,000円～290,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～290,000円 管理者手当：15,000円/月含む 資格手当：8,000円/月～20,000円/月含む 精勤手当：8,000円/月含む 夜勤手当：5,000円/回別途 交通費規定支給 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円別途 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】 　・社会福祉主事任用資格 　・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 　・保育士 　・児童指導員任用資格者 　・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務　など

月給（305,500円～） ※特別賞与驚異の年3回支給！（事業所実績による） （5月・9月・1月） 例）利用者様人数40名 　 一般就労人数年5名　 1回につき55万円～/入社2年目 ※固定残業手当支給！ ※経験・能力考慮 　＊昇給有

【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。

月額270,000円〜400,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許：必須 介護経験3年以上 学歴不問・ブランク可 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は３カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問

［求人NO:Kcd007135／サービス付き高齢者向け住宅］ ▼主な業務内容▼ ◇施設の管理運営

【給与内訳】 基本給：300,000円、特別処遇手当：60,000円 【給与の備考】 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 昇給あり、賞与1ヶ月分×2回（6月・12月） ※年度末に利益に応じて追加賞与支給あり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営するエクセレント北野（介護付き有料老人ホーム）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

【月給】313000円 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000～7,000円） 賞与あり（昨年実績：511,200～681,600円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）

【必須資格】 介護福祉士 【経験】 介護施設での実務経験5年以上

オープニングスタッフ募集！ 2024年12月より新たに稼働する「ナーシングホーム悠ライフ津新町」のオープニングスタッフとして、介護主任ポジションを募集！ サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、介護主任として施設内訪問介護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 施設介護管理者候補として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者として昇進していただくためのポジションとなります。 【主な業務内容】 現場指導・教育 マニュアル作成 シフト作成 日常的な介護業務（利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助） 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

固定残業代あり：月給 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 〇月給：295,000円 ・基本給：185,000円 ・資格手当：12,000円 ・業務手当：15,000円 ・処遇改善手当：35,000円 ・管理者手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：28000円（7000円×4回）

◇ 介護支援専門員 ◇ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 学歴不問

エクセレントグループが運営する【京都エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・サービス品質管理及び指導助言 ・サービスに係る帳票管理 ・担当エリア事業所における介護現場指導員への助言指導 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務

◇ 月給359,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,097,600円～5,456,800円 ※ 賞与見込額(849,600円 ～ 1,148,800円)を含む。 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

担当エリア長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。

月給 350,000円以上 年収 420万円～ ※上記金額には、一律支給の役職手当が含まれています。 ※経験・能力を考慮して決定します。

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職業務 ・施設開設準備 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動　など

月給 310,000円〜400,000円 【月給】310,000円-400,000円

介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：448万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士 ・介護業務経験、チームリーダー経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ 精勤手当8,000円 資格手当資格に応ずる 夜勤手当2,500〜5,00円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士 ※その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ・介護法令に関する知識あれば尚可 ・介護業務経験、チームリーダー経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ ＜諸手当等＞ ◆交通費規定支給 ◆賞与年2回（6月◆12月） ◆昇給年1回（4月） ◆処遇改善手当 ・日勤時給195円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：448万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

・資格不問 ・管理職経験のある方優遇 ・PCの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許

［求人NO:Kcd002618／住宅型有料老人ホーム］ 施設長候補として、住宅型有料老人ホームの運営に携わっていただきます。 ▼主な業務内容▼ ◇施設マネジメント ・入居者・家族様対応 （報告・相談・調整等） ・医療機関、ケアマネ、その他関係各所との連携 ・行政対応、コンプライアンス順守 ・イベント企画（レクリエーション等） ◇人材マネジメント ・スタッフの育成・管理 ・ミーティング・研修の開催 ・労務管理、職場環境の整備 ・職員採用活動 （求人・面接等） ◇収支マネジメント ・入居促進業務 （施設見学対応・面談・契約手続き等） ・経費の適正化 ・業務の効率化

昇給 年1回 賞与 年2回 （前年度実績3.5か月分） ※昇給・賞与は会社の実績・本人の能力によります 【試用期間】 6ヶ月 （雇用条件変更なし）

★介護支援専門員必須 ・認知症介護実践者研修　修了者（予定） ・地域密着型サービス認知症介護研修（管理者）修了者（予定） 　研修受講必須ですが、これから研修を受ける予定の方はご相談ください。

＜グループホームの管理者業務＞ ■入所計画作成 ■勤怠管理・シフト管理 ■給付管理 ■入退去調整 ■その他

■年俸４００万〜５００万　※経験、所有資格により応相談 ≪別途支給≫各種インセンティブ・交通費ほか ◆新生活支援制度（正社員として入社していただき、一週間後に基本給１か月分を支給する制度です。※制度の詳細についてはお問い合わせください）

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 介護施設にて管理者経験３年以上必須 ＰＣ入力業務あり　必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

介護施設のマネジメントのお仕事です 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須

月給：295,000円～295,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】295,000円～ 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績