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住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ津新町[津市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

★オープニングスタッフ大募集★11月から一緒に働ける方を募集!!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

職員の働きやすさを重視
家庭との両立も図りやすい環境!
医療対応充実のナーシングホーム
正社員・職員 管理職 有料老人ホーム
応募要件
【必須資格】
以下いずれか
介護福祉士
正看護師

【経験】
介護施設での実務経験5年以上
仕事内容
オープニングスタッフ募集!
2024年11月より新たに稼働する「ナーシングホーム悠ライフ津新町」のオープニングスタッフとして、介護主任ポジションを募集!

施設介護管理者候補として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者として昇進していただくためのポジションとなります。

【主な業務内容】

現場指導・教育
マニュアル作成
シフト作成
日常的な介護業務(利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助)
寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。

【夜勤体制について】

夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます
給与
固定残業代あり:月給 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(8時間9分相当分)を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。

〇月給:295,000円

・基本給:185,000円
・資格手当:12,000円
・業務手当:15,000円
・処遇改善手当:35,000円
・管理者手当:15,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円×4回)

この求人の特長はココ!

職員の働きやすさを重視

家庭との両立も図りやすい環境!

医療対応充実のナーシングホーム

シフト応相談 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 介護福祉士
シフト応相談 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 介護福祉士
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★オープニングスタッフ大募集★11月から一緒に働ける方を募集!!

★三重県津市新町★「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。
経営者と共に思いを実現してくれる正社員の方を募集します。

運営会社・我々カインドライフのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。

医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」として、
入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれる正社員を真剣に探しています。
日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。
□■□■□■□■□■■□■□■□■□■□■

★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

落ち着いて長いキャリアを築ける環境を提供します。
私たちの経営理念は
我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる正社員を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか?

□■□■□■□■□■■□■□■□■□■□■

在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております!

ニュース・告知

★会社公式HP/facebookを開設♪♪随時、施設開所の情報を更新! 
 ⇒ http://kindlife-gifu.com/ ←こちらのURLをコピーしてウェブ検索で出てきます!
【facebook ナーシングホーム悠ライフ】で検索!

☆当社では、来年の開所スタートに向けて準備の真っ最中♪☆「介護」・「看護」の正社員・パート職を募集!
「資格はあるけど経験がないブランクがある・・・キャリアアップを図りたい・・・」
 という方も年明けから心機一転、新しい職場でスタートができます♪

ぜひ、このまま下(↓↓↓)の【法人概要】『㈱カインドライフ』をクリックの上、ご覧ください♪
ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています!!

募集要項

職種

介護主任

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めあり(2024年10月1日~2025年9月30日

契約の更新の有無

有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)

契約更新上限の有無と内容

上限なし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【必須資格】
以下いずれか
介護福祉士
正看護師

【経験】
介護施設での実務経験5年以上

勤務先名

住宅型有料老人ホーム_ナーシングホーム悠ライフ津新町

勤務地

三重県津市新町2丁目5番地31『ナーシングホーム悠ライフ津新町』

最寄駅・アクセス 最寄り駅:近鉄線「津新町」駅より徒歩8分
就業場所の変更範囲

変更なし

仕事内容 オープニングスタッフ募集!
2024年11月より新たに稼働する「ナーシングホーム悠ライフ津新町」のオープニングスタッフとして、介護主任ポジションを募集!

施設介護管理者候補として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者として昇進していただくためのポジションとなります。

【主な業務内容】

現場指導・教育
マニュアル作成
シフト作成
日常的な介護業務(利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助)
寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。

【夜勤体制について】

夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

固定残業代あり:月給 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(8時間9分相当分)を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。

〇月給:295,000円

・基本給:185,000円
・資格手当:12,000円
・業務手当:15,000円
・処遇改善手当:35,000円
・管理者手当:15,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円×4回)

勤務時間 シフト制
①7:00~16:00
②8:30~17:30
③10:00~19:00
④16:30-9:30※

休憩60分
※夜勤は緊急時のみ対応(16:30~9:30 休憩:60分)

残業時間:5時間以内/月
月間の残業時間は平均3時間程度、5時間未満となっております。
時間外労働

あり(月平均5時間)

休日・休暇
完全週休2日 年間休日110日以上
完全週休2日 年間休日110日以上
週休2日(シフト制・月8日〜9日)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
年間休日数:113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む)
待遇 社会保険完備
交通費支給あり(20,000円/月まで)
賞与支給あり(夏季・冬季)
退職金制度あり(会社規定あり)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
制服貸与
受動喫煙対策について

敷地内禁煙、屋外に喫煙場所を設置

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

募集要項の備考

研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。長期キャリア形成、昇給、昇進など可能な環境があります。

選考について

採用者メッセージ 「資格があっても働いたことがない」という方、
「ブランクがあって一線に戻るのが不安」
という方も安心してご応募ください。

また、勤務経験がある方もあなたのご経験を
是非「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で活かしてください。

日々、利用者様の暮らしを支えてくださる
介護職、看護職、その他専門職の皆様。
皆様の存在なしには会社は成り立ちません。

私達と一緒に『ナーシングホーム悠ライフ津新町』で働いてみませんか?
(採用担当より)
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
【ステップ1】
「応募・問合せ」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBでのエントリーは24時間
※電話応募は9:00~18:30
↓↓
【ステップ2】
面接(履歴書などの応募書類をお持ちください)
いきなり応募でなくても大丈夫です。
「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。

【ステップ3】≪採否のご連絡≫
面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。

勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先 〒514-0042
三重県津市新町2丁目5番31号
選考についての備考 [1]応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※基本は来社面接となります。

[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

法人概要

法人名

株式会社カインドライフ

設立年月

2018年03月

代表者

松尾将典

資本金

10,000,000円

事業内容

◆訪問介護事業
◆訪問看護事業
◆住宅型有料老人ホーム事業

【運営事業所】
■訪問看護ステーション悠ライフ
■訪問介護ステーション悠ライフ
■住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ

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電話で
問い合わせる
0078-60148-803665 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/09/09

最終更新日:2024/09/09

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ津新町[津市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

住宅型有料老人ホーム_ナーシングホーム悠ライフ津新町[津市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

固定残業代あり:月給 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(8時間9分相当分)を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。

〇月給:295,000円

・基本給:185,000円
・資格手当:12,000円
・業務手当:15,000円
・処遇改善手当:35,000円
・管理者手当:15,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円×4回)

住宅型有料老人ホーム_ナーシングホーム悠ライフ津新町[津市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制
①7:00~16:00
②8:30~17:30
③10:00~19:00
④16:30-9:30※

休憩60分
※夜勤は緊急時のみ対応(16:30~9:30 休憩:60分)

残業時間:5時間以内/月
月間の残業時間は平均3時間程度、5時間未満となっております。

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ニュース・告知

★会社公式HP/facebookを開設♪♪随時、施設開所の情報を更新! 
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【facebook ナーシングホーム悠ライフ】で検索!

☆当社では、来年の開所スタートに向けて準備の真っ最中♪☆「介護」・「看護」の正社員・パート職を募集!
「資格はあるけど経験がないブランクがある・・・キャリアアップを図りたい・・・」
 という方も年明けから心機一転、新しい職場でスタートができます♪

ぜひ、このまま下(↓↓↓)の【法人概要】『㈱カインドライフ』をクリックの上、ご覧ください♪
ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています!!