3329件
兵庫県神戸市中央区 | |
・地下鉄西神・山手線「新神戸」駅より徒歩6分 ・JR東海道本線、地下鉄西神・山手線「三宮」駅、阪急電鉄神戸線、阪神電鉄本線「神戸三宮」駅より徒歩15分 ・JR東海道本線、地下鉄西神・山手線「三宮」駅、阪急電鉄神戸線、阪神電鉄本線「神戸三宮」駅よりバス利用「北野異人館」下車徒歩3分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円) |
愛知県津島市 | |
配属先:愛知県・岐阜県内いずれかの施設 | |
応募条件 |
【必須】 ■初任者研修以上 ■サービス業界での店舗運営の経験 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
老人介護施設や障がい者支援施設の施設管理や、 サービス向上のための教育やマネジメント業務をしていただきます。 【具体例】 ■施設運営管理業務:1年間の運営計画・コスト管理 ■マネジメント・教育:施設ご利用者様やそのご家族様に快適な生活を送っていただくために、 お客様に対し何ができるかを考え、職員が行動に起こせるようにするためのマネジメントや教育 ■その他施設管理業務:採用関連業務(職員の採用は現場にお任せしております)、 渉外および地域交流活動、サービス向上および集客のための広報活動 ※最初は法人経営、施設運営についての基礎知識を学習した後、 施設マネジメントをしていただきます。 |
給与 |
【月給】262,000円~492,000円 <内訳> ■基本給:200,000円~312,000円 ■その他固定手当/月:62,000円~180,000円 【各種手当】 ■通勤手当:上限24,500円/月 ■家族手当(扶養・配偶者手当):16,000円/月 ■住宅手当:20,000円/月 ■残業手当 ◎想定年収:400万円~720万円 |
広島県広島市東区 | |
JR「広島」駅より徒歩10分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】453,000円 【年収】6,286,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,000円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:83,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
東京都新宿区 | |
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩1分 ※車通勤不可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】481,000円 【年収】6,622,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,000円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:111,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
千葉県千葉市稲毛区 | |
京成電鉄「みどり台」駅より徒歩3分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】467,000円 【年収】6,454,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,000円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:97,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
石川県金沢市 | |
・JR北陸本線「金沢」駅より徒歩18分 ・JR北陸本線「金沢」駅よりバス利用「南町・尾山神社」下車徒歩3分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,400円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:63,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
千葉県習志野市 | |
京成大久保駅・実籾駅徒歩圏内 | |
応募条件 |
【資格】サービス管理責任者資格必須 |
仕事内容 |
女性専用障がい者グループホームのサービス管理責任者(資格必須) ご利用者様の個別支援計画の作成(グループホームのサービス内容を考える) 支援者会議への出席、ご利用者様家族への連絡 個別支援計画に基づいてサービスが行われているか、モニタリングを行う サービス内容を世話人が実行できるよう現場に指導や共有を行う ご利用者様の状況やご様子を知るために、夜勤帯の勤務も週1回程度行っていただきます。 |
給与 |
月給\250,000~\300,000(各種手当込) ※処遇改善手当配分あり(年2回実績) |
神奈川県川崎市宮前区 | |
東急田園都市線「宮前平」駅よりバス利用「犬蔵」下車徒歩2分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
神奈川県横浜市港南区 | |
JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
神奈川県川崎市多摩区 | |
JR南武線「宿河原」駅より徒歩8分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
神奈川県横浜市緑区 | |
・JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山」駅より徒歩8分 ・相鉄線「鶴ヶ峰」駅よりバス利用「西ひかりが丘」下車徒歩15分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
神奈川県川崎市宮前区 | |
東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩8分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
神奈川県川崎市高津区 | |
東電車 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅より徒歩7分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
神奈川県鎌倉市 | |
・JR各線「大船」駅より徒歩13分 ・JR各線「大船」駅よりバス利用「砂押橋」下車徒歩2分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
神奈川県横浜市磯子区 | |
JR根岸線「洋光台」駅より徒歩7分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
神奈川県川崎市川崎区 | |
・京急大師線「東門前」駅より徒歩9分 ・JR「川崎」駅よりバス利用「四谷上町」下車徒歩2分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
神奈川県川崎市中原区 | |
・JR南武線「武蔵小杉」駅より徒歩9分 ・東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
神奈川県川崎市中原区 | |
・JR南武線「武蔵小杉」駅より徒歩9分 ・東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
愛知県春日井市 | |
応募条件 |
・主任ケアマネジャーとしてのご経験がある方 ・主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 訪問看護や訪問リハビリに少しでも興味がある方、お待ちしています! |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務をお任せします。 |
給与 |
月給:190,000円~280,000円 ※諸手当については別途支給となります ■その他手当など 資格手当:規定に応じて至急 調整手当:5,000円~50,000円 交通費:上限30,000円 昇給:あり 賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分) |
埼玉県川口市 | |
■国際興業バス「木曽呂南停留所」徒歩1分 | |
応募条件 |
■下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉士主事任用 ・精神保健福祉士 ■普通自動車免許 ■60歳未満(定年が60歳のため) ◎ブランク可 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
管理者候補として、スタッフのマネジメントなどのデイサービス施設の運営業務全般をしていただきます! <具体的なお仕事内容> ・各種レクリエーションの企画および運営 ・ご利用者様の受け入れ準備 ・介護計画を作成するスタッフの採用・育成 ・稼働率管理 ・請求業務 等 |
給与 |
【月給】300,002円~ <内訳> ■基本給:158,931円 ■地域手当:57,440円 ■処遇改善調整手当:10,000円 ■業務手当:73,631円(みなし残業45時間分) 【別途支給項目】 ■夜勤手当:4,000円/回 ■通勤手当:上限24,500円 ■資格手当 ■運転手当 ■年末年始手当 等 |
千葉県千葉市中央区 | |
■千葉中央バス「矢作停留所」徒歩1分 | |
応募条件 |
■初任者研修以上 ■60歳未満(定年が60歳のため) 【あれば尚可】 ■普通自動車免許 ◎ブランク可 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
ご利用者が安心安全に過ごせるようなデイサービスの運営をしていただきます。 介護のマネジメント業務やスタッフの育成も行いつつ、 スタッフと共にご利用者様とそのご家族の方々を支援していただきます。 責任が問われるお仕事ですが、やりがいがありますよ! |
給与 |
【月給】300,000円~ ※資格・経験を考慮します <内訳> ■基本給:226,371円 ※処遇改善調整手当(10,000円)を含む ■業務手当:73,629円(みなし残業45時間分) ※超過分は別途全額支給します 【別途支給項目】 ■資格手当:4,000円~8,000円 ■通勤手当:上限24,500円 |
北海道旭川市 | |
JR「旭川」駅より徒歩11分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,000円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:55,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
北海道札幌市中央区 | |
札幌市営地下鉄東西線「西18丁目」駅より徒歩10分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,400円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:63,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
岩手県盛岡市 | |
JR「上盛岡」駅より徒歩10分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,000円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:55,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
大阪府豊中市 | |
大阪モノレール「少路」駅より徒歩8分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル) ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方 |
仕事内容 |
介護施設での管理責任者(施設長)業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント:入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 など ・人材マネジメント:スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 など ・収支マネジメント:入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 など |
給与 |
【月給】245,000円~ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代:10時間分(超過分は別途支給) 別途インセンティブ(達成手当)あり |
大阪府堺市西区 | |
・阪堺電軌阪堺線「船尾」駅より徒歩9分 ・阪堺電軌阪堺線「石津」駅より徒歩10分 ・南海本線「諏訪ノ森」駅より徒歩12分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル) ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方 |
仕事内容 |
介護施設での管理責任者(施設長)業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント:入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 など ・人材マネジメント:スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 など ・収支マネジメント:入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 など |
給与 |
【月給】240,000円~ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代:10時間分(超過分は別途支給) 別途インセンティブ(達成手当)あり |
大阪府大阪市港区 | |
・大阪環状線「弁天町」駅より徒歩8分 ・大阪市営地下鉄中央線「朝潮橋」駅より徒歩13分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル) ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方 |
仕事内容 |
介護施設での管理責任者(施設長)業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント:入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 など ・人材マネジメント:スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 など ・収支マネジメント:入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 など |
給与 |
【月給】240,000円~ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代:10時間分(超過分は別途支給) 別途インセンティブ(達成手当)あり |
茨城県水戸市 | |
JR「水戸」駅より徒歩10分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】453,000円 【年収】6,286,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,000円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:83,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
茨城県つくば市 | |
つくばエクスプレス「つくば」駅より徒歩16分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】453,000円 【年収】6,286,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,000円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:83,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
長野県松本市 | |
JR篠ノ井線「松本」駅よりバス利用「下二子」下車徒歩3分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,400円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:63,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は467万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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