＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎　 　です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般及び、サービス付き 　高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 　（居室数４８戸） 変更範囲：変更なし

月給310,000円～316,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～236,000円 処遇手当：15,000円～15,000円 役職手当：20,000円～20,000円 管理職手当：40,000円～40,000円 訪問介護員手当：5,000円～5,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験５年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 　ヘルパーへの指導　等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 　いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

月給299,700円～299,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 地域手当：5,000円～5,000円 処遇改善還元手当：69,600円～69,600円 業態手当：5,100円～5,100円 固定残業代 あり 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２３時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 　歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき 　ます。　 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 　（居室数４８戸） 変更範囲：変更なし

月給260,600円～274,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,400円～213,600円 処遇手当：37,000円～37,000円 訪問介護員手当：5,000円～5,000円 固定残業代 あり 18,200円～19,100円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は時間外労働１０時間分として時間労働の有無に かかわらず支給。超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で 　す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき 　ます。　 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 　（居室数７７戸） 変更範囲：変更なし

月給260,600円～274,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,400円～213,600円 処遇手当：37,000円～37,000円 訪問介護員手当：5,000円～5,000円 固定残業代 あり 18,200円～19,100円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は時間外労働１０時間分として時間労働の有無に かかわらず支給。超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護施設施設長経験者 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が７０歳のため ＜学歴＞ 不問

サービス付高齢者住宅（入居定員３８名）での管理者業務 ・施設の運営管理（訪問介護事業所併設） ・職員の採用・管理・育成 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・事務所内ミーティング、研修の開催 ・請求業務、入居契約 ・営業など ＊変更範囲：会社の定める業務

月給336,000円～346,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円～186,000円 役職手当：160,000円～160,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で 　す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。　 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 ※２０２４年６月オープンしたばかりの事業所です。 （居室数７２戸） 変更範囲：変更なし

月給260,600円～274,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,400円～213,600円 処遇手当：37,000円～37,000円 訪問介護員手当：5,000円～5,000円 固定残業代 あり 18,200円～19,100円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は時間外労働１０時間分として時間労働の有無に かかわらず支給。超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験５年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 　ヘルパーへの指導　等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 　いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

月給299,700円～299,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 地域手当：5,000円～5,000円 処遇改善還元手当：69,600円～69,600円 業態手当：5,100円～5,100円 固定残業代 あり 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２３時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験５年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 　ヘルパーへの指導　等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 　いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

月給299,700円～299,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 地域手当：5,000円～5,000円 処遇改善還元手当：69,600円～69,600円 業態手当：5,100円～5,100円 固定残業代 あり 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２３時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など

【月給】228,000円～263,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】356万円～398万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給233,000円～263,000円 　年収362万円～398万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給228,000円～258,000円 　年収356万円～392万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】223,000円～263,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】350万円～398万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給233,000円～263,000円 　年収362万円～398万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給228,000円～258,000円 　年収356万円～392万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給223,000円～253,000円 　年収350万円～386万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】223,000円～263,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】350万円～398万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給233,000円～263,000円 　年収362万円～398万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給228,000円～258,000円 　年収356万円～392万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給223,000円～253,000円 　年収350万円～386万円

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【必須】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験5年以上

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】400,000円～ 【想定年収】5,650,000円〜 ※年収には賞与（年2回）分を含む ・詳細 【役割給】325,000円 【ライフプラン手当】20,000円 【医療事業部門手当】55,000円

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】453,000円 【年収】6,286,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：83,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】441,800円 【年収】6,151,600円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,800円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：71,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：620万円～720万円 月給：454,000円～536,000円 ※固定残業代80,700円～95,300円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：5,300,400円～6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：441,700円～516,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 ＜職位についての補足事項＞ ・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む） ・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります） ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：5,300,400円～6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：441,700円～516,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 ＜職位についての補足事項＞ ・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む） ・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります） ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：5,300,400円～6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：441,700円～516,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 ＜職位についての補足事項＞ ・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む） ・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります） ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：5,300,400円～6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：441,700円～516,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 ＜職位についての補足事項＞ ・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む） ・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります） ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件