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高崎ケアセンターそよ風[高崎市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》群馬県高崎市のショートステイ/管理職

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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正社員・職員 管理職 デイサービス
応募要件
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

※相談員経験1年以上必須。
チームリーダー経験がある方優遇いたします。

年齢制限あり (〜59歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
仕事内容
介護施設のマネージメントのお仕事です!
お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。

デイサービス:最大定員:40名
ショートステイ:最大定員:20床(10床×2ユニット・全個室)

・人材の管理(シフト作成)
・人材の教育(介護技術など)
・各種書類の管理
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般)など
給与
月給:270,000円~290,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】270,000円~290,000円

交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
・年末年始手当あり
・昇給:年1回賃金を見直す事がある
・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出
・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支
給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当
※各種手当は月給に含み記載
※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2,024年6月支給実績
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》群馬県高崎市のショートステイ/管理職

群馬県高崎市にある介護施設
【高崎ケアセンターそよ風】にて
『管理職』を募集します!

デイサービスとショートステイの複合施設です。
2022年4月に新住所に移転しショートステイもオープンしました!

一人ひとりに寄り添った介護を日々追求しています。
美味しいお食事やレクリエーションなどを提供するために、
スタッフ全員で頑張っています!

【定員】デイサービス40名、ショートステイ20名
【スタッフ】男女比2:8

入社後は先輩社員がサポートします。

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

募集要項

職種

管理職

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定めなし

契約の更新の有無

契約期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

契約期間の定めなし

サービス形態

デイサービス

応募資格

【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

※相談員経験1年以上必須。
チームリーダー経験がある方優遇いたします。

年齢制限あり (〜59歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

勤務先名

高崎ケアセンターそよ風

勤務地

群馬県高崎市緑町4-5-9

最寄駅・アクセス JR両毛線「高崎問屋町駅」より徒歩20分
※マイカー通勤OK
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護施設のマネージメントのお仕事です!
お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。

デイサービス:最大定員:40名
ショートステイ:最大定員:20床(10床×2ユニット・全個室)

・人材の管理(シフト作成)
・人材の教育(介護技術など)
・各種書類の管理
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般)など
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給:270,000円~290,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】270,000円~290,000円

交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
・年末年始手当あり
・昇給:年1回賃金を見直す事がある
・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出
・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支
給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当
※各種手当は月給に含み記載
※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2,024年6月支給実績

勤務時間 早番)7:00~16:00
日勤)8:30~17:30 
遅番)12:00~21:00
夜勤)16:00~翌9:00

※基本は日勤帯での出勤になりますが、施設の状況に応じて他シフトでの勤務もあります。
※休憩60分・残業ほぼなし
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■年間休暇124日!
(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)

■有給休暇(法定通り)
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上~) など
受動喫煙対策について

受動喫煙対策あり(施設内禁煙)

試用期間
    試用期間につきましては直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間につきましては直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 株式会社SOYOKAZE Staff Company
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
採用担当宛
選考についての備考 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

株式会社SOYOKAZE

設立年月

1974年10月

代表者

中川 清彦

資本金

100,000,000円

従業員数

11,598人

事業内容

介護事業
デリバリー事業
フィットネス事業
ライフプランニング事業
コミュニティ事業
未来創造事業
コンサルティング事業
人材紹介事業

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/09/05

最終更新日:2024/09/05

高崎ケアセンターそよ風[高崎市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

高崎ケアセンターそよ風[高崎市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:270,000円~290,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】270,000円~290,000円

交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
・年末年始手当あり
・昇給:年1回賃金を見直す事がある
・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出
・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支
給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当
※各種手当は月給に含み記載
※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2,024年6月支給実績

高崎ケアセンターそよ風[高崎市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

早番)7:00~16:00
日勤)8:30~17:30 
遅番)12:00~21:00
夜勤)16:00~翌9:00

※基本は日勤帯での出勤になりますが、施設の状況に応じて他シフトでの勤務もあります。
※休憩60分・残業ほぼなし

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