要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。

月給28万7,000円～29万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

月給28万7,000円～29万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

月給28万7,000円～29万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給28万2,000円～29万1,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

介護福祉士 5年以上の介護実務経験

有料老人ホームで介護業務全般およびリーダー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・身体介助 ・レクリエーション ・余暇活動の補助など また、業務効率の向上にも繋がるデジタルツールを導入しており、職員にとっての働きやすさにも注力しています。

【月給】 26.8万円 〜 39.2万円 基本給：167,500〜190,000円 処遇改善手当：9,000〜16,000円 処遇改善追加手当：9,000円 特定処遇改善手当：6,000円 資格手当：9,000円（介護福祉士） 時間外手当：67,500〜162,000円（30時間分） 調整手当：23,580〜111,630円

介護支援専門員,介護福祉士,社会福祉士

グループホームでの管理職候補業務全般 入社後は下記のような高齢者の家庭的な生活の支援業務を行っていただき、ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・調理・掃除・散歩など利用者と一緒に日常生活の支援　など　　※調理は炊飯、お味噌汁作りをお願いします

【月給】286000円～364000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+住宅手当+調整手当+特定手当+処遇改善手当+ベースアップ手当+夜勤手当（4～5回）+皆勤手当 基本給：180000円～230000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当（ケアマネージャー）：20,000円／月 住宅（一律）：5,000円／月 調整手当：20,000円～40,000円／月 特定手当：4,000円～6,000円／月 処遇改善手当：25,000円／月 ベースアップ手当：4,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：4,000円／月 夜勤手当（処遇改善含）：6,000円／回（月4～5回）

【下記資格をお持ちの方】 介護福祉士 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。

月給：264,320円～274,320円 スキル・経験により考慮します。 【月給】264,320円～274,320円 ▼下記含む ・処遇改善手当 ・諸手当など ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応　など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【月給】290000円～399600円 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 固定残業代：52,000円～71,600円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当：63,000円～153,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当 年末年始手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応　など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 ※スタッフ人数：25名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【月給】290000円～399600円 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 固定残業代：52,000円～71,600円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当：63,000円～153,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当 年末年始手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応　など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 ※スタッフ人数：25名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【月給】290000円～399600円 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 固定残業代：52,000円～71,600円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当：63,000円～153,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当 年末年始手当

看護師,介護福祉士,社会福祉士,介護支援専門員,普通自動車運転免許

管理者（小規模多機能ホーム憩）／南区 高齢者福祉施設の小規模多機能型居宅介護での管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・施設運営 ・職員からの相談と職員への相談 ・ご利用者、ご家族への対応 ・行政や地域関係者との調整、打合せ ・介護現場のフォロー等 ※登録定員は29名、通い定員は13名程（2023年4月現在） 【必要要件】ワード、エクセルの基本操作

【月給】276000円～303000円 【月給算出方法】基本給＋管理者手当＋職務手当＋資格手当＋処遇改善手当＋皆勤手当 基本給：160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 管理者手当：30,000円～50,000円／月 職務手当：40,000円～50,000円／月 資格手当：20,000円／月 処遇改善手当：16,000円～23,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：10,000円／月

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※2025年7月オープン予定ですが、オープン前の時期から近隣施設での就業など相談可能です！ ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応　など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【月給】290000円～399600円 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 固定残業代：52,000円～71,600円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当：63,000円～153,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当 年末年始手当

介護福祉士,保育士,養護教諭,社会福祉士,社会福祉主事任用,看護師,

児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務　など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～12：00、午後14：00～17：00 ※所属職員：6名（正社員・パート含む）

【月給】267000円～309000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当 基本給266000円300000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：1,000円～9,000円／月 ＜その他手当＞ 職務手当（経験によって支給） 家族手当：5,000円～8,000円 住居手当：30,000円／月（賃貸・持ち家問わず世帯主のみ）

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※2025年4月オープン予定ですが、オープン前の時期から近隣施設での就業など相談可能です！ ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応　など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【月給】290000円～399600円 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 固定残業代：52,000円～71,600円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当：63,000円～153,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当 年末年始手当

介護福祉士

単独型ショートステイ（70床）でフロアリーダー・管理者補佐候補として介護業務全般をお任せします。 ・できるだけ自宅での生活の延長線上になるようにこだわり支援・介護を行っております。 ・1泊2日、定期利用や特別養護老人ホームの空きが出るまでの長期利用など様々なニーズに対応しております。 ・ご利用者様は要支援から要介護の方まで利用されています。

【月給】289000円～352000円 基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+固定残業代+夜勤手当 基本給：180000円～190000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：39,000円～50,000円／月 特定処遇改善手当：18,000円～50,000円／月 固定残業代：32,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当を支給し、超過分は追加支給） ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：20,000円～30,000円／月（夜勤4～6回／月） 時間外手当

介護支援専門員,社会福祉士,社会福祉主事任用,介護福祉士,看護師,,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,保育士,

障がい者グループホームの管理者として施設管理業務をお任せします。 ・入居者様の日常生活や住居に関する相談業務 ・シフト管理 ・従業員のマネジメント ・その他管理業務

【月給】280000円～320000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当+交付金手当+職能手当 基本給240000円280000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職務手当：20,000円／月 交付金手当：10,000円／月 職能手当：10,000円／月 ＜その他手当＞ 資格手当

介護福祉士,普通自動車運転免許

単独型ショートステイにおける管理者候補業務 ・管理者として、フロアリーダーと共に利用者・職員の管理業務 ・急遽の場合は、フロアの業務に入り利用者へのサービスも行う ※入職後の半年程度は現場で業務を行っていただき、随時管理職の研修などを行いながら業務を引き継いでいきます。 ※管理者として登用後基本は日勤での勤務ですが、夜勤職員がお休みしたときなどは代理での出勤も必要になります。 ・できるだけ自宅での生活の延長線上になるようにこだわり支援・介護を行っております。 ・1泊2日、定期利用や特別養護老人ホームの空きが出るまでの長期利用など様々なニーズに対応しております。 ・ご利用者様は要支援から要介護の方まで平均介護度は3.3程度の方が利用されています。 ・在宅事業所なので在宅生活の延長線上に位置して、老々介護やヤングケアラーなどご家族の負担軽減により社会課題の解決を目指します。

【月給】289000円～352000円 【月給算出方法】基本給+特定処遇改善手当+処遇改善手当+処遇改善追加手当+夜勤相当分手当＋固定残業代 基本給：180000円～190000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特定処遇改善手当：18,000円～50,000円／月 処遇改善手当：39,000円～50,000円／月 夜勤相当分手当：20,000円～30,000円／月　※夜勤がない場合でも夜勤相当分手当を支給 固定残業代：32,000円／月　※時間外手当15時間相当を含む。それ以外の時間外は別途支給

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分 ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分 ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分 ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：274,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：5,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず16時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：274,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：5,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず16時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：274,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：5,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず16時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。