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広島県,開業1年以内,管理職の求人・転職情報

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広島県広島市安佐北区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム 広島大林 副ホーム長
★2024年5月新規オープン!学研グループの高齢者グループホーム
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 開業1年以内 介護福祉士
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 広島大林
  • 広島県広島市安佐北区大林1丁目8-15
  • 「可部駅」より車10分 「下大林」バス停徒歩1分 ※車通勤可(駐車場無料)
広島県広島市安佐北区大林1丁目8-15
「可部駅」より車10分 「下大林」バス停徒歩1分 ※車通勤可(駐車場無料)
応募条件

要介護福祉士 介護経験4年以上 ※管理業務経験者優遇

仕事内容

【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

給与

月給28万7,000円~29万6,000円

介護求人ナビ転職サポート
広島県広島市西区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
広島県広島市西区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
<2025年4月>【広島市西区】【JR横川駅より徒歩7分】医療依存度の高い方の安らぎの療養の場を提供しています<看護管理者×正社員>残業ほぼなしでプライベート充実!一人一人に向き合える環境
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 開業1年以内
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 広島県広島市西区
  • JR横川駅より徒歩7分
広島県広島市西区
JR横川駅より徒歩7分
応募条件

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

仕事内容

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30  朝礼、申し送り 9:00  利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00  新規の方のお受け入れ 12:00  休憩 13:00  訪問診療の医師等への対応  現場での業務  管理者としての書類関連業務 16:30  申し送り 17:30  業務終了 お疲れ様でした!

給与

年収:620万円~720万円 月給:454,000円~536,000円 ※固定残業代80,700円~95,300円(30時間分・超過分は別途支給)を含む

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

広島県の介護業界転職状況

広島県の総人口は282.5万人です(2018年2月現在)。広島県の人口のうち40%以上が、政令指定都市である広島市に集中しています。広島県の65歳以上の高齢者人口は79.8万人で総人口の28.2%を占めており、高齢化率は全国平均を上回っています(2018年2月現在)。広島県の総人口は1998年をピークに減少を続けていますが、高齢者数は年々増加の傾向が見られます。広島県内に住む要支援・要介護認定者は156,403人で、65歳以上の高齢者人口における要支援・要介護認定者数の割合は東京都や福岡県を上回り全国でも上位に位置しています(2018年5月現在)。広島県内で登録されている介護福祉士数は39,629人であり、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約3.95人です(2018年2月現在)。広島県では、東京都や大阪府など大都市を抱える他の都道府県と比べて、要支援・要介護者に対する介護福祉士の割合が高くなっています。

広島県の介護サービスで特徴的なのは、有料老人ホームや訪問介護事業所の比率が比較的低い一方で、グループホームや小規模多機能型居宅介護といった地域密着型サービスの比率が比較的高いことです。広島県は島や山間部が多く、人口の40%以上が集中している広島市も実際には山間部まで広がっているので、居住地域でサービスが完結する地域密着型サービスの需要が高く、対応が進んでいると言えます。その一方で、広島県での介護事業所における求人動向を見ると、訪問介護事業所の求人が最も多く約3割を占め、有料老人ホームやデイサービスが約1割と続いています。広島県内で運営されている訪問介護事業所の割合は、他の都道府県と比べてそれほど高くないにも関わらず、求人件数に占める割合は高いことから、広島県では訪問介護での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。なお、広島県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は270万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,037円程度です(2018年5月現在)。介護求人ナビでは、広島県における介護業界の求人を450件以上ご紹介しています(2018年9月現在)。介護求人ナビでは、市町村別に広島県内の介護職・ヘルパーの求人を検索することができます。就業形態・職種・サービス形態・持っている資格など、さまざまな条件での検索機能も充実。広島県内での就職・転職を希望する方のニーズにあった求人情報を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

広島県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は362万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1178円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1421円となっています。

広島県の 管理職で求人が多いエリアは?

広島県で 管理職の求人が多いのは、 広島市西区広島市安佐南区広島市東区広島市佐伯区廿日市市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

広島県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホーム訪問介護訪問看護デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

広島県の 管理職の求人の特徴は?

広島県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援あり管理職・管理職候補研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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