【下記資格をお持ちの方】 介護福祉士 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。

月給：264,320円～274,320円 スキル・経験により考慮します。 【月給】264,320円～274,320円 ▼下記含む ・処遇改善手当 ・諸手当など ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合

正看護師資格をお持ちの方

有料老人ホームで看護業務全般およびリーダー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・生活の見守りなど ・施設運用管理 ・スタッフの管理

【年収】380万円～430万円 ※上記年収は賞与を含めます ※給与は経験や能力をもとに決定

看護師,介護福祉士,社会福祉士,保育士,その他,普通自動車運転免許

放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 【応募要件】 下記の（1）または（2）または（3）に該当する方 （1）児童発達支援管理責任者基礎研修および相談支援従事者初任者研修の両方を修了済、かつ障害者（児）または介護の経験が合計５年以上ある方 （2）児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修と、相談支援従事者初任者研修の３つすべてを修了済の方 （3）制度改正前の児童発達支援管理責任者研修（基礎と実践に分かれる前の研修）と、相談支援従事者初任者研修の両方を受講済みの方

【月給】199937円～308922円 【月給算出方法】基本給+資格手当+要件職種手当+施設稼働手当+処遇改善手当+職務手当 基本給：180937円～263922円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：0円～20,000円／月 要件職種手当：2,000円／月 施設稼働手当：2,000円～3,000円／月 処遇改善手当：15,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 職務手当：0円～ 5,000円／月 勤続給：5年で10,000円／月、10年で20,000円／月

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ※自動車運転免許は必須となります 【年齢】〜59歳 定年が60歳のため

施設運営（スタッフ管理）や顧客管理、行政への対応、ケアマネジャーとの連携（計画報告や販促活動）など様々なサポートを行う役割を担っていただきます。 ご本人様やご家族様の相談相手と並行し、介護業務も行っていただきます。

【月給】192,000円〜249,630円 ・基本給　171,000円～222,630円 ・固定残業代　20,000円（※残業時間10時間を含む。10時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給） ・毎月ベースアップ手当有　1,000～7300円 ・処遇改善手当：200,000円～500,000円/年（勤務日数により変動） ・住宅手当：30,000円（本人名義に限る） ・交通費：上限30,000円

介護支援専門員,社会福祉士,社会福祉主事任用,介護福祉士,看護師,,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,保育士,

障がい者グループホームの管理者として施設管理業務をお任せします。 ・入居者様の日常生活や住居に関する相談業務 ・シフト管理 ・従業員のマネジメント ・その他管理業務

【月給】280000円～320000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当+交付金手当+職能手当 基本給240000円280000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職務手当：20,000円／月 交付金手当：10,000円／月 職能手当：10,000円／月 ＜その他手当＞ 資格手当

介護福祉士 5年以上の介護実務経験

有料老人ホームで介護業務全般およびリーダー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・身体介助 ・レクリエーション ・余暇活動の補助など また、業務効率の向上にも繋がるデジタルツールを導入しており、職員にとっての働きやすさにも注力しています。

【月給】325,500円～ ＜給与内訳＞ 基本給：167,500円 処遇改善：9,000円 処遇改善BU：9,000円 特別処遇改善：6,000円 役職手当：20,000円 資格手当：9,000円 固定残業（30ｈ分）：50,000円 調整手当 55,000円

看護師,介護福祉士,社会福祉士,保育士,普通自動車運転免許,その他

放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車）

【月給】199937円～308922円 【月給算出方法】基本給+資格手当+要件職種手当+施設稼働手当+処遇改善手当+職務手当 基本給：180937円～263922円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：0円～20,000円／月 要件職種手当：2,000円／月 施設稼働手当：2,000円～3,000円／月 処遇改善手当：15,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 職務手当：0円～ 5,000円／月 勤続給：5年で10,000円／月、10年で20,000円／月

介護福祉士 5年以上の介護実務経験

有料老人ホームで介護業務全般およびリーダー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・身体介助 ・レクリエーション ・余暇活動の補助など また、業務効率の向上にも繋がるデジタルツールを導入しており、職員にとっての働きやすさにも注力しています。

想定年収：500万～700万円（賞与2ヶ月分） 月給 370,000円 〜 444,000円 ★交通費支給（上限1.5万円） ★賞与あり ★昇給あり ※経験に応じて賃金が決定します（面接時説明）

普通自動車運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用,精神保健福祉士

リハビリ特化型デイサービスの事務・雑務全般 ・請求業務、計画書作成、会議への参加 ・事務作業、シフト管理、送迎業務 ・運動、歩行補助、介助、データ実績入力等 ・業務前後の清掃 ・その他、付随する業務 　 ＊未経験者でも、入社後実務による研修がありますのでご安心ください。 ※お子様の学校行事等、配慮致します。 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の契約更新の可能性あり 利用者定員は午前午後13名/13名 皆ご利用者様は元気な方が多く、ほとんどは自立されているかたです。

【月給】208000円～230000円 基本給+資格手当+処遇改善手当 基本給：180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：8,000円～20,000円/月 処遇改善手当：20,000円～30,000円/月

介護福祉士 5年以上の介護実務経験

有料老人ホームで介護業務全般およびリーダー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・身体介助 ・レクリエーション ・余暇活動の補助など また、業務効率の向上にも繋がるデジタルツールを導入しており、職員にとっての働きやすさにも注力しています。

【月給】 26.8万円 〜 39.2万円 基本給：167,500〜190,000円 処遇改善手当：9,000〜16,000円 処遇改善追加手当：9,000円 特定処遇改善手当：6,000円 資格手当：9,000円（介護福祉士） 時間外手当：67,500〜162,000円（30時間分） 調整手当：23,580〜111,630円

看護師,介護福祉士,社会福祉士,保育士,その他,普通自動車運転免許

放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車）

【月給】199937円～308922円 【月給算出方法】基本給+資格手当+要件職種手当+施設稼働手当+処遇改善手当+職務手当 基本給：180937円～263922円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：0円～20,000円／月 要件職種手当：2,000円／月 施設稼働手当：2,000円～3,000円／月 処遇改善手当：15,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 職務手当：0円～ 5,000円／月 勤続給：5年で10,000円／月、10年で20,000円／月

看護師,介護福祉士,社会福祉士,社会福祉主事任用,ヘルパー2級,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,その他,普通自動車運転免許

障害児相談支援事業所の相談支援専門員兼管理者業務全般をお任せします。 ・相談支援業務：ご利用者及び保護者へのアセスメント・障害児支援利用計画の作成、放課後等デイサービス等ほかの事業所との連絡調整と訪問、モニタリング、計画の見直し、担当者会議への出席等 ・その他：業務簡単なPC入力作業、環境整備、給付費に係る書類の記入や確認、業務日誌の記入報告等

【月給】205000円～265000円 【月給算出方法】基本給（各種手当を含む） 基本給：205000円～265000円 ＜その他手当/内訳＞ 勤続給：5年で10,000円／月、10年で20,000円／月 資格手当 残業手当

【必須】 飲食店や小売店の店長経験（シフト管理や売上・利益管理経験）のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です！ ※学歴不問

デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務（送迎・入浴・食事・レクリエーションなど）の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告　など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞※一例 9:00 　出勤、朝礼、送迎（お出迎え） 　　 　ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00　管轄支店との運営会議 11:00　職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00　昼休み 13:00　ケアマネジャーへの営業活動（1件目） 14:00　ケアマネジャーへの営業活動（2件目） 15:00　職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00　送迎準備、送迎（お見送り） 17:00　終礼、記録 18:00　終業 ＜キャリアモデル＞※一例 ①入社～入社6ヶ月：管理者候補生 　・研修、OJT期間 　・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月～：デイサービスの管理者 　・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 　・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営

【年収】3,760,573円～5,360,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 （平均年収は466万円、ボリュームゾーン（中央値）は456万円です。）