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マイカー通勤OK！雨の日も安心♪ |
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昇給賞与あり！頑張りをしっかり評価！ |
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ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎♪ |
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ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎♪ |
| 職種 |
介護職（管理者候補のみ） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
株式会社 ふれあいグループホーム樽川ふれあいはうす |
| 勤務地 |
北海道石狩市 |
| 最寄駅・アクセス |
JRをご利用の場合 JR函館本線「手稲駅」より、手稲線・宮47[北海道中央バス]を利用 「南線小学校前」下車 地下鉄南北線をご利用の場合 南北線「麻生駅」より、石狩新港団地線[北海道中央バス]を利用 「南線小学校前」下車 地下鉄東西線をご利用の場合 東西線「宮の沢駅」より、手稲線・宮47[北海道中央バス]を利用 「南線小学校前」下車 JR函館本線(小樽～旭川) 手稲駅から車で15分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般や管理者業務をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給 230,000円 ～ 260,000円 |
| 勤務時間 |
1）8:00～17:00（休憩60分） 2）9:00～18:00（休憩60分） 3）9:30～18:30（休憩60分） 4）16:15～翌9:15（休憩60分）※月5回程度 ※時間外労働ほぼなし 1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（シフト制・月9日程度休み） 年休105日 ※夜勤明け日の翌日は100％公休 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇(実績多数・育児休暇後復帰例がほとんどです) 慶弔休暇 |
| 待遇 |
※試用期間あり 3ヶ月（試用期間中は時給1,040円・夜勤1勤務18,200円） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし 昇給あり（業務実績による） 賞与（年2回） 改善金賞与有り(月固定30,000円より過剰分は賞与上乗せ支給) 通勤手当（上限20,000円/月） 扶養手当（1人につき3,000円） 皆勤手当あり 会議手当あり 年末年始手当あり |
| 受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！】 |
| 採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪ |
| 法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年01月 |
| 代表者 |
栗林 大輔 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日：2024/12/11
最終更新日：2024/12/11
札幌 グループホーム/ブランク歓迎[石狩市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 230,000円 ～ 260,000円
給与内訳
・基本給 155,000 円
・夜勤手当 6,000円×5回
・会議手当 4,000×1回
・処遇改善手当 41,000円
・資格手当 3,000円～30,000円
・役職手当あり
1）8:00～17:00（休憩60分）
2）9:00～18:00（休憩60分）
3）9:30～18:30（休憩60分）
4）16:15～翌9:15（休憩60分）※月5回程度
※時間外労働ほぼなし
1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）
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