▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・主任介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問

居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。 ・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査業務等 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます

月給262,000円～292,000円 年収366万円～402万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…60,000円 ・役職手当…5,000円 ・職責手当…5,000円 別途インセンティブ制度有

▼年齢 ・64歳まで（再雇用制度あり） ▼必須資格 ・主任介護支援専門員

まずはプレイイングマネジャーとして、居宅介護支援事業所の管理者からスタートし その後は複数店舗を管理、ケアマネジャーの募集・採用・育成・定着及びスタッフマネジメントを行って頂きます。 また弊社訪問介護事業との多職種連携（ケアプラン件数の獲得や自社サービスへの連動など）や 法令の遵守、特定事業所加算の取得、サービス品質の向上、トラブルや事故対応など多方面での活躍を想定しております。 各事業所には特定事業所加算取得のため3名以上のケアマネジャーを配置します。 そのため一人で悩む必要もなくチームとして課題解決や更なるスキルアップを目指せる環境です。 また、3名以上のケアマネジャーを配置する事によりワークライフバランスを重視した在宅勤務も可能な環境です。 ▼こんな方にピッタリ ・仕事も家庭も大切に働きたい ・新しい事にチャレンジしたい ・一人ではなく複数人で何かをやり遂げたい ・人を育て切磋琢磨してキャリアアップしたい

■年俸制…516万円～ ■月給…43万円～（年俸12分割） ■職位…ブロック長（管理監督者）

主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※主任介護支援専門員を取得されたばかりの方、 管理者経験のない方もぜひ！！ <このような方OK> ・パソコン基本操作（Excel、Word）が可能な方

ケアマネジメントセンター 煌奏館にて、 管理業務および居宅ケアマネジャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・給付管理業務 ・介護保険申請代行、介護認定の訪問調査、相談対応 ・在籍ケアマネのサポート、指導や育成 ・サービス利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動　など ▼エリア 福岡市内および近郊 ▼移動方法 社用車、バイク、自転車など 土日休みの働きやすい環境があります。

【月給】329,500円 ▼月給内訳 業務手当（20時間分のみなし残業）：40,500円 ※残業が20時間に満たない場合も固定として支給。 残業代が業務手当を超える場合は、超過分残業費支給 オンコール手当：11,000円（1回1,000円×11回の場合）

◎普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 及び、 ◎主任介護支援専門員（管理者未経験者 大歓迎） または、 ◎居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 　入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に 管理者として事業所勤務となります。

◎居宅介護支援の管理業務 ◎在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等

【基本給】 365,000円 ～ 400,000円／月　＋ 下記各種手当 ※管理者経験者は 基本給 365,000円～400,000円／月の間で応相談。 ※管理者未経験者は365,000円／月＋下記各種手当 のスタートとなります。 　※基本給には「特定事業所主任ケアマネ手当」含む。下記各種手当は別途支給。 　※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。 　　頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。 ＼★各種手当★／ ━━━━━━━━━ ■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて ■賞与(年2回、１回の賞与約３０万円) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■医療介護連携加算ボーナス(取得時に30万円/回) ■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中（特定事業所における電話当番時） ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■確定拠出年金手当2,000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当

◎普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 及び、 ◎主任介護支援専門員（管理者未経験者 大歓迎） または、 ◎居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 　入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に 管理者として事業所勤務となります。

◎居宅介護支援の管理業務 ◎在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等

【基本給】 365,000円 ～ 400,000円／月　＋ 下記各種手当 ※管理者経験者は 基本給 365,000円～400,000円／月の間で応相談。 ※管理者未経験者は365,000円／月＋下記各種手当 のスタートとなります。 　※基本給には「特定事業所主任ケアマネ手当」含む。下記各種手当は別途支給。 　※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。 　　頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。 ＼★各種手当★／ ━━━━━━━━━ ■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて ■賞与(年2回、１回の賞与約３０万円) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■医療介護連携加算ボーナス(取得時に30万円/回) ■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中（特定事業所における電話当番時） ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■確定拠出年金手当2,000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ ケアマネ経験5年以上または他サービスでの管理者経験があり・サ責経験1年以上の方。

・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務

月給：286500円 ＜給与補足＞ 月額234,000円+定額時間外手当52,500円(30時間/超過分は別途支給)

介護福祉士 ・介護職経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約までグループホーム部門のマネジメントをお任せします。

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車免許 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、行政対応、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。管理者候補となるような方を募集しています。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・運営指導時など行政対応 など

月給：290,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】290,000円～350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 管理者就任となれば、別途管理者手当の支給があります。 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 ＜経験＞ 管理職としての経験があれば尚可 ＜年齢＞ ～59歳まで（定年制60歳のため ） ◎学歴不問

「笑顔の家ケアプランセンター福岡早良」の管理者兼介護支援専門員業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・管理業務 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・報告書作成 ・介護給付管理業務（介護ソフトはカイポケビズを使用） 現在4名体制 エリア：福岡市、糸島市 ※入職日は相談に応じます

【月給】280,000 円～350,000円 ※賃金は経験等を考慮し決定します。 ＜内訳＞ 基本給：185,000円～240,000円 資格手当：30,000円 職務手当：25,000円 役職手当：35,000円～45,000円 携帯当番手当：5,000円〜10,000円 ＜その他手当＞ 初回加算手当 ：1,000円/件 ◎賞与：年2回　250,000円〜500,000円（前年度実績あり） ◎昇給：1,720円～8,600円/月（前年度実績あり）

◎普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 及び、 ◎主任介護支援専門員（管理者未経験者 大歓迎） または、 ◎居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 　入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に 管理者として事業所勤務となります。

◎居宅介護支援の管理業務 ◎在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等

【基本給】 365,000円 ～ 400,000円／月　＋ 下記各種手当 ※管理者経験者は 基本給 365,000円～400,000円／月の間で応相談。 ※管理者未経験者は365,000円／月＋下記各種手当 のスタートとなります。 　※基本給には「特定事業所主任ケアマネ手当」含む。下記各種手当は別途支給。 　※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。 　　頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。 ＼★各種手当★／ ━━━━━━━━━ ■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて ■賞与(年2回、１回の賞与約３０万円) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■医療介護連携加算ボーナス(取得時に30万円/回) ■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中（特定事業所における電話当番時） ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■確定拠出年金手当2,000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など

月給：316530円 ＜給与補足＞ 月額258,500円+定額時間外手当58,030円(30時間/超過分は別途支給)

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許：必須 【必要な経験】 介護経験が3年以上ある方 学歴不問・ブランク可 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） 処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

◆ 事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ◆ケアマネージャー業務など

月給：281000円 ＜給与補足＞ 月額229,900円+定額時間外手当51,100円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

◆事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ◆利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ◆サービス事業者の調整と給付管理業務　など 在宅勤務も可能!

月給：306520円 ＜給与補足＞ 月額250,700円+定額時間外手当55,820円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など

月給：297540円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額257,300円+定額時間外手当40,240円(20時間/超過分は別途支給)

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など

月給：293240円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額239,900円+定額時間外手当53,340 円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 主任ケアマネをお持ちの方、もしくはケアマネ経験3年以上必須

・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など

月給：306520円～316530円 ＜給与補足＞ 月額250,700円～258,500円+定額時間外手当55,820円～58,030円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務

月給：316530円 ＜給与補足＞ 月額258,500円+定額時間外手当58,030円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など

月給：300940円 ＜給与補足＞ 月額246,200円+定額時間外手当54,740円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など

月給：301000円 ＜給与補足＞ 月額246,200円+定額時間外手当54,800円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など

月給：301000円 ＜給与補足＞ 月額246,200円+定額時間外手当54,800円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など

月給：298260円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額244,000円+定額時間外手当54,260円(30時間/超過分は別途支給)

介護支援専門員

【主な仕事内容】 ・アセスメント ・モニタリング ・担当者会議 ・他職種との調整 ・その他書類業務　など

【基本給】16,100円（※見込み総支給額　300,000円） ・役職手当　50,000円 ・資格手当　30,000円 ・通勤手当（個人により変更） ・家族手当（個人により変更） ・住宅手当（個人により変更） ・調整手当（個人により変更）

【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験

運営管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営

月給　290,000円～ 年収　4,500,000円～ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円～45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代

【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験

運営管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営

月給　290,000円～ 年収　4,500,000円～ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円～45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代

【必須資格】 主任介護支援専門員 【その他】 年齢：64歳以下（定年が65歳のため）

プレイングマネジャーとして居宅介護支援事業所の管理者からスタート その後は複数店舗を管理、ケアマネジャーの募集・採用・育成・定着及びスタッフマネジメントを行って頂きます。 ・訪問介護事業との多職種連携（ケアプラン件数の獲得や時差うサービスへの連動など） ・特定事業所加算の取得 ・サービス品質の向上 ・トラブルや事故対応など多方面の対応

年俸制　5,160,000円～ 月給　430,000円～（年俸12分割）

・自動車運転免許必須（ペーパードライバー不可） ・チームリーダー、マネージャーとしてマネジメントの経験 ・店舗店長や、エリアマネージャーの経験 ★異業種からの転職者、歓迎★ アパレル、飲食、サービス業の経験者が活躍中！新たな視点での変革を求めています！

半年程度サポートスタッフとして訪問診療帯同業務に就いて頂いた後、事務長補佐の業務をお願いします。 <サポートスタッフ業務> ・訪問診療の医師診療帯同（診療サポート、診療補助、電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど） ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い　など ＜徐々に以下のマネジメント業務をお任せします！＞ ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント ・部のシフト作成、勤怠管理 ・業績モニタリング・管理、改善立案 ・上記に関わるコスト管理 ・在宅診療拡大に向けた集患活動、渉外活動　など

【月給】 300,000円～333,333円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当あり（法定通り） ・通勤手当あり（法人規定に基づき支給） ※想定年収：4,500,000円～5,000,000円

・主任介護支援専門員をお持ちの方 ・主任介護支援専門員としての実務経験が3年以上ある方

住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 自社運営の高齢者住宅のご入居者や一部外部のご利用者の生活状況に合わせてケアプランの作成など行っていただきます。 また、管理者として請求業務・給付管理、ケアマネジャーの育成もご担当いただきます。

【月給】293,000円（資格手当・ケアマネ手当・役職手当を含む） 【想定年収】4,298,250円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） 【その他手当】 ・住宅手当：5,000円（規定あり） ・扶養手当（規定あり）　 ・年末年始手当 ・時間外手当

介護支援専門員資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所における管理業務をお願いします。

【年収】2800000円～3500000円

■介護支援専門員

居宅介護で管理者ケアマネジャーとしての業務全般をお願いします。

【月給】300,000円～350,000円 ※経験やスキルを考慮します ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） ■職務手当：40,000円～90,000円 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当