8件
北海道札幌市東区北23条東5−6−18 | |
札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」/地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
月給280,000円~310,000円 年収393万円~429万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
北海道札幌市東区北23条東5−5−21 | |
地下鉄南北線「北24 条駅」/地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
月給280,000円~310,000円 年収393万円~429万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
北海道札幌市東区 | |
・札幌市営地下鉄南北線「北24条」駅より徒歩15分 ・地下鉄東豊線「元町」駅より徒歩15分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員の資格 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】278,000円~333,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】388万円~454万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 |
北海道札幌市東区 | |
・札幌市営地下鉄南北線「北24条」駅より徒歩15分 ・地下鉄東豊線「元町」駅より徒歩15分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員の資格 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】278,000円~333,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】388万円~454万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 |
北海道札幌市東区 | |
・札幌市営地下鉄南北線「北24条」駅より徒歩15分 ・地下鉄東豊線「元町」駅より徒歩15分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
グループホームにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】258,000円~288,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】362万円~398万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 |
北海道札幌市東区 | |
・札幌市営地下鉄南北線「北24条」駅より徒歩15分 ・地下鉄東豊線「元町」駅より徒歩15分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
グループホームにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】258,000円~288,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】362万円~398万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 |
北海道札幌市東区 | |
◇地下鉄南北線 北34条駅 徒歩7分 ★ 車通勤可(駐車場あり) | |
応募条件 |
【必要な資格】 ・介護福祉士もしくは認知症介護実践者研修 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要な経験】 ・実務経験5年以上 【学歴】 ・高校卒以上 |
仕事内容 |
≪認知症対応型グループホームにおける管理者(候補)業務全般≫ グループホームにて管理者候補として、法令に則った事業所運営、 サービス品質の維持・向上を目指していただきます。 【主な業務内容】 ・認知症の状態であるご入居者様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って頂けるような 個別介護計画作成、モニタリングや見直し ・スタッフの育成や採用等のマネジメント業務 ・年間予算管理、事業所運営、管理業務全般、人材採用など 【施設概要】 ◇開設:2017年12月 ◇定員:18名(9名1ユニット×2ユニット) ◇建物:地上2階建 |
給与 |
【月給】235,000円~264,000円 【賞与】年2回360,000円~470,000円 ※前年度実績 【想定年収】318万円~363万円 <給与詳細> ・基本給 186,000円~210,000円 ・職務手当 23,000円 ・役職手当 5,000円 ・資格手当 15,000円~20,000円 ・級地手当 1,000円 ・ライフプラン手当 5,000円 ・扶養手当 配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円/満60歳以上の親5,000円 ・夜勤手当 5,000円/回 |
北海道札幌市南区 | |
◇地下鉄南北線 真駒内駅 バス5分下車後徒歩5分 ◇車通勤可(無料駐車場あり) ≪最寄りの駅・バス停≫ ・バス停「石山2条2丁目」 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ★ 経験の浅い方、ブランクある方も歓迎! |
仕事内容 |
≪グループホームにおける管理業務全般≫ グループホームの管理者として、職員の労務管理、技術指導、介護計画書の作成など、管理業務全般に従事していただきます。 ◇定員:2ユニット18名 ◇入居者平均年齢:86.5歳 ◇介護度:要介護1~5(要介護3~5の方が半数以上いらっしゃいます。) ◇介護職員:常勤9名、非常勤8名 |
給与 |
【月給】216,700円~228,300円 【年収】296万円~313万円 ※別途手当あり 【賞与】年2回 計2.5ヶ月分 <給与詳細> ・基本給 144,800円~154,600円 ※欠勤控除あり ・管理者手当 25,000円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 4,000円 ・処遇改善手当 19,500円 ・夜勤手当 3,000円/回 ・介護計画作成手当 2,700円/件 ・勤続年数手当 700円~2,500円 ・家族手当 1,500円~15,000円 ・暖房手当 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
日本最北端の政令指定都市である札幌市。札幌市は北海道の道庁所在地であり、総人口が約195万人の大都市で、東京特別区を除く全国の市の中で4番目に人口が多い都市です。北海道最大の都市である札幌市には、北海道の人口の約35%が集中しています(2018年4月現在)。札幌市内に住む65歳以上の高齢者の人口は52.0万人であり、高齢化率は26.6%です(2018年10月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は107,314人で、要支援・要介護認定率は20.6%です(2018年8月現在)。高齢化率が35%を超える市町村が半数以上である北海道の中で、札幌市は比較的高齢化が進んでいないと言えますが、高齢者人口・高齢化率ともに年々増加し続けており、介護業界での人材確保が課題となっています。介護求人ナビでは、札幌市内のさまざまな介護施設での求人をご紹介しています。札幌市の介護業界の求人においては、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約9割を占めています(2018年11月現在)。また、求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約2割を占めており、グループホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護と続いています。札幌市内で運営されている介護施設では、デイサービスの施設数が最も多くなっていますが、要支援・要介護認定者1,000人あたりの施設数は約5.9施設と、他の政令指定都市と比べると決して多いとは言えません。その一方で、介護求人ナビに掲載されている求人数が多い有料老人ホームやグループホームは、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は他の政令指定都市と比べると多く、札幌市においては入所型の施設が充実している傾向が見られます。
北海道の開拓は江戸時代にも松前藩などによって行われていましたが、本格的に北海道の開拓と札幌市の開発が行われるようになったのは、明治時代以降です。札幌市の都市開発計画は京都市を参考に実施されており、そのため札幌市内は碁盤の目のような街づくりになっています。観光名所として有名な札幌市時計台の完成や、サッポロビールの前身である開拓使麦酒醸造所が創業したのも明治時代です。札幌市は観光地としてもよく知られており、巨大な雪像が並ぶ「さっぽろ雪まつり」には北海道内外から多くの観光客が訪れ、毎年にぎわっています。また、さまざまなグルメが有名な札幌市は味噌ラーメンやスープカレー発祥の地としても知られていますが、北海道の名物として全国的にも有名なスイーツも数多く生み出されています。
北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は267万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1172円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1284円となっています。
北海道で 管理職の求人が多いのは、 札幌市東区 、 札幌市中央区 、 函館市 、 札幌市白石区 、 札幌市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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