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兵庫県,土日祝のみ可,管理職の求人・転職情報

兵庫県,土日祝のみ可,管理職の求人・転職情報

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兵庫県,土日祝のみ可,管理職の求人・転職情報 1

兵庫県小野市の障がい者グループホームで管理職(パート・アルバイト)の募集
障がい者グループホームソーシャルインクルーホーム小野敷地町
【小野市敷地町】サービス管理責任者募集!新しくてキレイな職場♪20名程度のアットホームな障がい者グループホームです!週1回~OK!
土日祝のみ可 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社FIELD/株式会社FIELD
  • 勤務地 兵庫県小野市
  • 最寄駅 粟生線 葉多駅から車で7分
勤務地 兵庫県小野市
最寄駅 粟生線 葉多駅から車で7分
応募条件

下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)

仕事内容

・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・障がい者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 雇用期間の定めあり(6ヶ月・原則更新) 以下の期間の通り 4/1~9/30,10/1~3/31

給与

時給:2040円~2440円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

兵庫県の介護業界転職状況

介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。

兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は364万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1245円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。

兵庫県の 管理職で求人が多いエリアは?

兵庫県で 管理職の求人が多いのは、 尼崎市西宮市宝塚市神戸市垂水区明石市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービスグループホーム訪問介護サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 管理職の求人の特徴は?

兵庫県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり産休・育休制度あり介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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