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安定した環境で働ける |
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職種 |
正社員◆デイサービス 管理者 【介護施設】 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
無期 |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
<必要な免許・資格> |
勤務先名 |
洲本ケアセンターそよ風(株式会社 SOYOKAZE) |
勤務地 |
兵庫県洲本市 |
最寄駅・アクセス | 詳細は面談時にお伝えします。 |
就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性の有無あり転勤範囲兵庫県内 |
仕事内容 |
★☆2025年9月洲本市にオープンする新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集!!★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 定員最大30名のデイサービスの管理者のお仕事です。 ・お客様やご家族様、ケアマネジャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成(介護保険法・介護技術) ・各種書類の作成・管理 ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握(介護業務全般) ・送迎業務(軽・ワンボックスAT車使用) ★管理者経験者歓迎します ★就職後の資格取得等の補助金制度あり 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給:262,000円~292,000円 |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 7時00分~16時00分 就業時間3 10時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~9:00 基本(1)の勤務ですが、ショートステイの応援あり |
時間外労働 |
月平均10時間 |
休日・休暇 |
<年間休日>107日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月9公休(2月のみ8公休) リフレッシュ休暇(年間17日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
待遇 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金:厚生年金基金 退職金制度:あり(勤続年数3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳) 勤務延長:あり <利用可能託児施設> なし <通勤手当> 実費支給(上限なし) <昇給制度> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~3,000円(前年度実績) <賞与制度> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計?2.00ヶ月分(前年度実績) |
受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
処遇改善手当なし |
応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
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選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
法人名 |
株式会社GPI |
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最終更新日:2025/05/26
最終更新日:2025/05/26
株式会社GPI[洲本市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:262,000円~292,000円
■基本給:207,000円~237,000円
■定額的に支払われる手当
処遇改善手当30,000円~30,000円
資格手当10,000円~10,000円
管理者手当15,000円~15,000円
<その他の手当等付記事項>
*処遇改善手当30,000円/月
※勤務実績確認後3ヶ月後に支給(例:9月勤務分は1
2月給与にて支給)
*住宅手当(規定により支給)
*夜勤手当 1回 6,000円(夜勤対応時)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
7時00分~16時00分
就業時間3
10時30分~19時30分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~9:00
基本(1)の勤務ですが、ショートステイの応援あり
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