・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　312,400円 ・基本給　185,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・時間外調整手当　15,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験（施設系・５年以上） ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務）

介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 　カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】

月給：312,400円～312,400円 ■基本給：185,000円～185,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 処遇改善還元手当69,600円～69,600円 夜勤手当30,000円～30,000円 業態手当2,800円～2,800円 ■固定残業代あり 15,000円～15,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず６時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

グループホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

月給：308400円 （年収：402万円）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～60歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６１歳のため

【伊川谷居宅介護支援事業所／管理者】 　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　　変化の有無の確認（モニタリング） 　・各介護サービス事業所との連携、調査業務 　・病院における退院前カンファレンスへの参加 　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導・勤怠管理 　・行政対応・事務所運営 　・社員、非常勤採用業務　　　　　　　　変更範囲：変更なし

月給：300,000円～345,000円 ■基本給：252,000円～252,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～75,000円 食事手当5,000円～5,000円 エリア手当3,000円～3,000円 管理者手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当（２万円／世帯主） 家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ　２万円　精神保健福祉士　１万円 社会福祉士　２万円　介護福祉士　１万円 住環境コーディネーター２級　５千円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 介護福祉士 必須 普通自動車免許（一種・ＡＴ限定可） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者を募集

お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様への入浴のサポ ートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に暖め気 持ちに寄り添い支援します。 【訪問入浴のマネージャー業務内容】 ケアマネジャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、 日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこない ます。ご利用されている方は、現在約２００名でエリア最大の規模 です。新しいエリアへ事業所のオープン計画もあり、一からの立ち 上げに携われます。チャレンジできる環境で成長していけます。仕 事のやりがいも持ちながらプライベートでも充実できる！そんな会 社を目指しています。 ＊変更範囲：変更なし

月給：278,500円～379,000円 ■基本給：150,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 サービス手当15,000円～15,000円 職種・職能手当50,000円～68,000円 役職手当20,000円～20,000円 処遇改善手当43,500円～76,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ◆皆勤手当：１００００円 ◆家族手当：　５０００円（配偶者：被扶養者のみ） 　　　　　　　３０００円（子：１８歳未満二人まで） ◆保育手当：パパママ特典として保育料補助あり。 ◆時間外手当：２５％ＵＰ、研修や会議等でも支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験（施設系・５年以上） ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務）

介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 　カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】

月給：312,400円～312,400円 ■基本給：185,000円～185,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 処遇改善還元手当69,600円～69,600円 夜勤手当30,000円～30,000円 業態手当2,800円～2,800円 ■固定残業代あり 15,000円～15,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず６時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護施設での介護実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・ヘルパー2級や初任者研修など介護資格保有者歓迎 ・介護施設での管理者経験（3年以上）

有料老人ホームにおいて、施設における管理業務全般をお願いいたします。 ・施設運営、および売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、および人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加　など

【年俸制】4,200,000円～5,000,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。

◇以下必須 普通自動車免許（送迎あり） 介護福祉士、セラピスト（PT・OT・ST） 看護師などの有資格者 ◇以下歓迎 介護支援専門員、社会福祉士など 有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験 ブランクOK

デイサービスセンターで管理者補佐の業務をお願いいたします。

月給　246,000‬円～321,000円 ※処遇改善金を含む 諸手当 資格手当 20,000‬～30,000‬円 残業代　全額支給

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：304,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：304,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善還元手当：69,600円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。