182件
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埼玉県川口市南町2-8-29 |
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JR京浜東北線「川口駅」よりバス10分 JR埼京線「戸田公園駅」よりバス20分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験あれば尚可 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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埼玉県上尾市上尾村1167-1 |
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JR高崎線「上尾駅」からバス:「東小学校入口」下車徒歩1分 ※マイカー通勤OK |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験あれば尚可 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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群馬県桐生市相生町1丁目字横町160-1 |
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東武伊勢崎線「新桐生駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK! |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護福祉士 必須 生活相談員経験必須 PC入力業務あり 必須 運転免許必須 |
仕事内容 |
管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 |
給与 |
【月給】254,320円~ ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 職務手当:15,000円規定あり 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均47万(管理者・平均16.9万(介護職) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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栃木県小山市犬塚8-3-8 |
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JR東北本線「小山駅」よりバス : 「たいらや前」下車徒歩5分 JR水戸線「小田林駅」より車で10分 ※マイカー通勤OK! |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 《備考》 介護福祉士 必須 介護施設での勤務経験 リーダー経験者優遇 パソコン入力業務あり必須 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円:規定あり 職務手当:15,000円:規定あり ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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東京都足立区入谷9丁目14-8 |
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・日暮里・舎人ライナー 舎人駅より徒歩15分 ・日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅より徒歩22分 ・日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅より徒歩26分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員/普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務 ・その他事業所運営の為の業務全般 |
給与 |
月給:359,610円~369,680円 ・基本給:201,100円 ・資格手当:35,000円 ・職能手当:20,000円 ・役職手当基本:10,000円 ・役職手当:79,410円~89,980円(固定時間外37~42時間分/超過分は別途支給) ・地域手当:13,000円 ・調整手当:600~1,100円 |
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岡山県岡山市北区 |
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JR吉備線 大安寺駅 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
デイサービスでの通所介護管理者業務全般 ・介護保険請求業務 ・相談、受付 ・外部関係者との連携 ・書類作成 ・電話対応 ・介護業務の補助 ※通所介護施設ですが、併設の老人ホームからの利用者さんが来所される為、自動車での送迎業務はありません。 |
給与 |
月給:290000円~308000円 <基本給> 190000円~208000円 <定期的に支払われる手当> 処遇改善手当:100,000円/月 |
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兵庫県姫路市神田町4-15 |
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JR山陽本線「姫路駅」「山陽姫路駅」 姫路城側より徒歩15分 またはバス:「東雲町」停留所下車徒歩5分 ※マイカー通勤OK |
応募条件 |
介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 介護業務経験ある方 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】260,000円~300,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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東京都練馬区豊玉中1-4-17 デュオセーヌえごたの森公園1F |
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西武池袋線「練馬駅」より徒歩20分 西武池袋線「江古田駅」より徒歩20分 |
応募条件 |
介護福祉士 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上。 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】346,666円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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栃木県大田原市新富町3-7-24 |
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JR東北本線西那須野駅から車で13分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士必須 社会福祉士 《備考》 介護福祉士 必須 介護施設での勤務経験3年必須 パソコン入力業務あり必須 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円:規定あり 職務手当:15,000円:規定あり ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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埼玉県三郷市戸ヶ崎一丁目628番地 |
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つくばエクスプレス「三郷中央駅」よりバス:「シルバーセンター前」下車徒歩3分 JR常磐線「松戸駅」よりバス:乗車13分、「天王橋通り」下車徒歩8分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】260,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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愛知県東海市富木島町新道才58 |
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知多バス 上野台公園下車 徒歩3分 |
応募条件 |
【資格】普通自動車免許(必須) 【学歴】高校卒業以上 *介護福祉士、社会福祉士等あれば尚可 |
仕事内容 |
笑門デイサービスセンターにて、管理業務および介護業務等の補助をお願いします。 管理業務して(勤務表作成、売上管理、請求管理、勤怠管理、契約など) |
給与 |
【月給】280,000円~305,000円 ※上記給与には資格手当(介護福祉士15,000円、実務者経験10,000円、初任者研修5,000円)を含む ※処遇改善手当10,000円/月を込 |
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広島県福山市 |
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JR福塩線 横尾駅 |
応募条件 |
介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級 |
仕事内容 |
障がい者施設でのエリアマネジメント業務全般 ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) ・新規ホームの立ち上げ(各種必要書類の準備、備品準備、オープニングスタッフ採用活動、入居営業など) ※新規ホームの場合は1~2事業所程、既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 ※社用車・社用携帯貸与あり |
給与 |
月給:400000円~443900円 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他固定手当 <基本給> 200000円~200000円 <定期的に支払われる手当> 固定残業代:71,600円~79,500円/月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他固定手当:128,400~164,400円/月 <その他手当> 年末年始手当 時間外手当 |
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埼玉県蕨市中央2-10-1 1F |
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JR東北本線「蕨駅」から徒歩10分 |
応募条件 |
介護福祉士 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上。 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】346,666円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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群馬県太田市南矢島町723-1 |
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東武伊勢崎線「太田駅」よりバス:「南矢島バス停」下車徒歩5分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護福祉士 必須 生活相談員経験必須 PC入力業務あり 必須 運転免許必須 |
仕事内容 |
管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 |
給与 |
【月給】254,320円~ ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 職務手当:15,000円規定あり 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均47万(管理者・平均16.9万(介護職) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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埼玉県川越市仙波町4-29-5 |
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JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩16分 西武新宿線「本川越駅」よりバス:「喜多院入口」下車、徒歩8分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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東京都稲城市押立1192-1 |
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JR南武線「矢野口駅」より徒歩7分 |
応募条件 |
【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 【あれば尚可】 ・介護施設での管理職経験がある方 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】250,000円~280,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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広島県広島市南区翠4丁目6-20 |
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県病院前駅から徒歩10分 *車通勤もOK* |
応募条件 |
【必須】 正看護師・保健師免許, 経験年数5年以上 普通自動車免許 パソコン操作できる方 |
仕事内容 |
各スタッフの訪問調整、関連事業所との連携・調整、地域活動が主な業務となります。 管理者候補としての教育や自身のキャリアアップの為の資格獲得をサポートいたします。 将来はステーションを任せられ、やる気があり継続して取り組める方を大歓迎しております。 キャリアップまでの予定 1年目 常勤正社員 2〜3年目 管理者候補 3〜4年目 管理者 功績、実績次第では早期の役職就任も可能。 |
給与 |
年俸:4,000,000円〜5,000,000円 |
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広島県呉市 |
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JR呉線 安浦駅 |
応募条件 |
介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級 |
仕事内容 |
障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応 など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員:20名 ※2025年9月オープン予定ですが、それまでに入社希望の方も近隣施設で就業が可能です! 【応募要件】 ・管理者経験:介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方(例:施設管理者・介護主任・店舗運営など) ・介護経験:介護職の実務経験2~3年以上 ・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
給与 |
月給:290000円~399600円 <基本給> 175000円 <定期的に支払われる手当> 固定残業代:52,000円~71,600円/月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当:63,000円~153,000円/月 <別途支給> 時間外手当 年末年始手当 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当 |
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埼玉県朝霞市溝沼1050-1 |
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東武東上線 「朝霞台駅」よりバス:「第三中学校」下車徒歩2分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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山梨県甲斐市大下条869-1 |
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JR中央本線「竜王駅」より徒歩15分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 介護施設での勤務経験がある方 自動車運転免許 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】280,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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埼玉県川越市新宿町6-33-2 |
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JR川越線「川越駅」より徒歩で24分 または西武バス乗車「武蔵野小学校入口」停留所下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK! |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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千葉県柏市しいの木台3-26-4 |
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新京成電鉄線「五香駅」徒歩15分 レインボーバス「しいの木台入口」下車徒歩1分 ※マイカー通勤OK! |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 普通自動車免許 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。(通勤範囲は30分~1時間程度) |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】280,000円~350,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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広島県福山市 |
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福塩線 備後本庄駅 |
応募条件 |
介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士 |
仕事内容 |
・特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイでの介護管理職 ・事業所での管理業務・介護業務(介護職に対する専門性教育を含む) |
給与 |
月給:286000円~515000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+新処遇改善手当+夜勤手当(4回) <基本給> 155000円~185000円 <定期的に支払われる手当> 職務手当:70,000円~100,000円/月 新処遇改善手当:37,000円~206,000円/月 <その他手当> 夜勤手当:6,000円/回 日祝手当:1,000円/回 介護福祉士:5,000円/月 社会福祉士:10,000円(社会福祉士会入会必須) 【賞与】支給回数:2回 |
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埼玉県入間市小谷田1丁目12-2 |
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西武池袋線「入間市駅」よりバス、バス停より徒歩7分 ※マイカー通勤OK |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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埼玉県所沢市三ヶ島4‐2138‐1 |
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西武池袋線 「狭山ヶ丘駅」より徒歩15分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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埼玉県川口市大字里1218 |
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埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」より徒歩5分 JR東北本線「川口駅」東口よりバス:「武南警察署入口」バス停下車徒歩5分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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埼玉県さいたま市南区文蔵2-13-10 |
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JR高崎線「南浦和」より徒歩8分 |
応募条件 |
介護福祉士 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上。 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】346,666円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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広島県広島市安芸区 |
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JR呉線 矢野駅 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
グループホームふじの家矢野での管理者候補として業務をお任せします。 ・管理者候補として、管理者が必要な知識やスキルの習得 (施設運営、スタッフ管理・指導など) ・生活上必要な介護業務(食事・排泄・入浴介助など) ・モーニングケア ・食事準備 ・レクリエーション 等 ※地域貢献事業にも積極的に取り組んでいます。 ※2ユニット18名定員 ※夜勤体制:1フロア1名ずつ |
給与 |
月給:282000円~342000円 <基本給> 230000円~250000円 <定期的に支払われる手当> 住宅手当(一律):9,000円~15,000円/月 資格手当:9,000円~15,000円/月 役職手当(主任):7,000円/月 <その他手当> 夜勤手当:5,000円/回 シフト手当:2,000円/月(皆勤の場合) キャリア手当:0円~28,000円/月(試用期間後から支給) 家族手当:0円~30,000円 |
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埼玉県朝霞市宮戸3-7-5 |
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東京メトロ有楽町線・副都心線直通 東武東上線「志木駅」より徒歩17分 ※マイカー通勤OK |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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埼玉県坂戸市大字赤尾1893-1 |
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東武東上線「若葉駅」よりバス:「天神橋下」バス停下車徒歩1分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 介護経験 3年以上 学歴不問・ブランク可 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】280,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は3500円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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