862件
埼玉県春日部市栄町1-40 | |
東武野田線 八木崎駅 徒歩15分 東武伊勢崎線 北春日部駅 徒歩14分 | |
応募条件 |
※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります! |
仕事内容 |
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など |
給与 |
月給319,900円〜334,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方319,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む) |
東京都八王子市長房町129-1 | |
JR中央線「西八王子駅」徒歩17分 | |
応募条件 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります! |
仕事内容 |
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など |
給与 |
月給329,900円〜344,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方329,900円以上 介護福祉士以外をお持ちの方309,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む) |
大阪府池田市東山町 | |
JR川西池田駅より徒歩15分 ※その他池田市内、豊中市内に多数施設がございます! ※マイカー通勤可能 通勤距離を考慮の上で池田市内または豊中市内の施設に配属となります。 | |
応募条件 |
・実務者研修以上 ・入所施設での管理職経験者 |
仕事内容 |
~サービス付高齢者向け住宅における営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ~事務作業 ~介護サービス 通勤距離を考慮の上で池田市内または豊中市内の施設に配属となります。 |
給与 |
年収450~600万円程度(施設長経験者の場合) ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(前年実績2.2ヶ月) |
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室 | |
JR総武線「稲毛駅」徒歩2分 京成線「京成稲毛駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります! |
仕事内容 |
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など |
給与 |
月給324,900円〜339,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方324,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む) |
東京都西東京市田無町2-10-2 ルースター田無4F | |
JR「田無駅」北口徒歩3分 | |
応募条件 |
※介護福祉士をお持ちの方 ※普通運転免許お持ちの方尚可(バイクの運転ができる方) ★有資格者限定の求人となります! |
仕事内容 |
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行) など |
給与 |
月給329,900円〜344,900円 <別途支給> ◆22:00以降は深夜割増25% ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方329,900円~ (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当、ベースアップ加算含む) |
大阪府東大阪市 | |
東大阪市内(近鉄奈良線沿線) ※マイカー通勤可能 | |
応募条件 |
<いずれか必須> ・医療機関における管理職経験(事務長、課長等) or ・介護老人保健施設または介護医療院における管理職経験(事務長、課長、副施設長等) <歓迎要件> ・療養病院運営の経験者 ・ベッドコントロール経験あれば尚可 |
仕事内容 |
東大阪市内で地域密着型の医療サービスを提供する療養型病院での事務長を募集! 経営者の右腕として病院全体の統括職務を担っていただきます。 病院または老人保健施設等で管理職経験のある方を優遇します! 具体的には・・・ ・人事、採用、労務管理 ・経営情報分析、戦略提案、業務改善提案等の提案業務 ・医師折衝や患者折衝、クレーム対応、リスク管理、業務調整など ・関係業者への交渉 ・施設管理、物品管理全般・経営管理業務(未収金管理、金銭管理等含む)、経営指標の数値管理 ・その他 施設基準管理 経営企画 行政対応 適時調査・監査対応 ・メンバーマネジメント |
給与 |
年収500~600万円(経験、資格、前職年収を考慮) ※療養病院、介護保険適用医療施設の経験者は優遇します。 |
大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 | |
鶴見緑地駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
・資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
仕事内容 |
・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 |
給与 |
月給:316530円 <内訳> 基本給:257500円 残業手当:58030円 改善加算手当:1000円 |
東京都練馬区三原台3-26-14 ポレール石神井1F | |
西武池袋線「石神井公園」より徒歩20分 または北口より比丘尼橋バス停3分 ※車通勤可(非常勤勤務の方応相談、お気軽にご相談ください。) | |
応募条件 |
★無資格OK! ※介護経験者もしくは業種問わず管理者(マネージメント)経験者 ★介護福祉士、介護職員実務者研修、護職員基礎研修、ホームヘルパー1級、初任者研修(ヘルパー2級)、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方歓迎! |
仕事内容 |
【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート など |
給与 |
月給314,300円〜 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方314,300円以上 社会福祉士をお持ちの方304,300円以上 社会福祉主事をお持ちの方299,300円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方294,300円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む) |
東京都東大和市奈良橋6-761-1 1F | |
西武拝島線 東大和市駅 徒歩25分 西武拝島線 東大和駅より西武バス「東大和一小南」/都バス「東大和操車場」徒歩2〜3分 西武新宿線 東村山駅より西武バス「東大和一小南」徒歩2〜3分 | |
応募条件 |
★無資格OK! ※介護経験者もしくは業種問わず管理者(マネージメント)経験者 ★介護福祉士、介護職員実務者研修、護職員基礎研修、ホームヘルパー1級、初任者研修(ヘルパー2級)、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方歓迎! |
仕事内容 |
【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート |
給与 |
月給314,300円〜 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方314,300円以上 社会福祉士をお持ちの方304,300円以上 社会福祉主事をお持ちの方299,300円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方294,300円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む) |
千葉県千葉市中央区寒川町2-147-1 | |
JR外房線「本千葉」駅より徒歩10分 JR内房線「本千葉」駅より徒歩10分 京成千原線「千葉寺」駅より徒歩15分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方も応募OK!> 無資格の方 管理者業務未経験の方 |
仕事内容 |
株式会社オンジュワールが運営する 「ドクターハウスジャルダン寒川」にて施設長候補を募集します。 【仕事内容】 地域事業所との連携 ご入居者様やご家族様との相談業務 スタッフとのコミュニケーション 保険請求(レセプト業務) 収支計画、シフト管理 介護業務全般 等 まずは施設全体の状況を把握して頂くところからスタート頂き、 徐々に管理業務を覚えて頂きます。 【職場環境】 ▼定員:167名 ▼入居者様の平均介護度:2.8~2.9 ▼スタッフ年齢層 30~60代まで幅広く活躍中です! ※この求人は採用代行会社(株式会社キカリ)が管理しています。 選考は株式会社キカリが対応します。 |
給与 |
【月給】391,550円~473,890円 ※試用期間3か月あり(労働条件変更なし) 【給与詳細】 ・資格手当:~20,000円 ※初任者研修7,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士20,000円 ・調整手当:50,000円 ・職務手当:40,000円~60,000円 ・固定残業代:71,550~83,890円(30時間分) 【別途支給】 交通費支給(30,000円/月まで) 夜勤手当(10,000円/回) 時間外手当(固定残業時間超過分) 年末年始出勤手当(1日最大3,000円) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
山梨県富士吉田市下吉田東1丁目28番15号 | |
◆富士急行駅富士山駅から車で9分 | |
応募条件 |
*介護福祉士(必須) 以上 *認知症対応型サービス事業管理者研修終了者 *施設での介護経験5年以上の方 |
仕事内容 |
施設管理者として、職員の人事労務、施設の予算管理、利用者の方やご家族の方の対応、入退去対応、行政対応など事務所運営全般 |
給与 |
年収400万円~ ※賞与年2回含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当) ※別途交通費 ※退職金(確定給付年金:401K) |
愛知県名古屋市南区桜本町50-2 | |
名鉄名古屋本線「本笠寺」駅より徒歩2分圏内 地下鉄桜通線「桜本町」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 管理職未経験でも歓迎です。 サービス提供責任者、未経験でも歓迎です。 |
仕事内容 |
1.事業所内の管理業務 ・勤務表の作成 ・職員の教育(管理・監督) ・各種法令遵守 2.各種書類の作成 ・計画書等の作成 ・ルート表の作成 ・その他随時 3.調整と相談 ・ケアマネジャーとのサービス内容の確認 ・利用者やご家族の相談業務 4.パソコン業務 ・Excel・Wordでの簡単な入力作業 5.施設内の訪問介護 ・全30床の施設内利用者の訪問介護業務 |
給与 |
【月給】290,000円〜320,000円 <内訳> 基本給:205,000円〜215,000円 (処遇改善手当含む) 資格手当:10,000円〜20,000円 職責手当:75,000円〜85,000円 |
大阪府大阪市中央区内久宝寺町2丁目 | |
谷町四丁目駅7番出口から徒歩5分 谷町六丁目駅6番出口から徒歩5分 | |
応募条件 |
<いずれか必須> ・病院またはクリニックにおける管理職経験(事務長、課長等) ・病院またはクリニックおける集客(集患)経験(マーケティング担当、医療コンサルタント等) |
仕事内容 |
2022年7月にオープンしたばかりの内科、循環器内科クリニックです。 主に採用や集客面での戦略立案に携わっていただき、クリニックの業績拡大を目指していただきます。 クリニックまたは病院の事務長または集客(集患)活動経験のある方を優遇します! 母体は病院、老人ホーム、デイケアなどを運営する医療法人で基盤が安定しています。 以下の業務に携わっていただきます。 ・集客(集患)および採用に関する戦略立案、実施 ・メンバーの採用、マネジメント ・クリニック運営全体の統括 |
給与 |
年収600~700万円(経験、資格、前職年収を考慮) ※専門性の高い医院の事務長経験者は優遇します。 |
愛知県名古屋市北区三軒町237番地 | |
味美駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士/普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:介護職経験がある方(年数、サービス不問) |
仕事内容 |
・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務 |
給与 |
月給:274980円 <内訳> 基本給:221800円 残業手当:37180円 改善加算手当:16000円 |
愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号 フロンティアビル | |
◆地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護福祉士をお持ちの方 ※下記のいずれかを取得の方は優遇致します! 介護支援専門員 認知症対応型サービス事業管理者研修 認知症介護実践者研修 |
仕事内容 |
施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 ※勤務先は名古屋市内の各事業所になりますが面接時にご説明させて頂きます。 |
給与 |
年収4,500,000円~ ※経験等を考慮し決定致します 【備考】 ※賞与年2回含む ※給与には各種手当を含む(年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当等) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 交通費規程内支給 年末年始手当 賞与年2回 |
埼玉県久喜市高柳字神取前2261番地 | |
◆JR東北本線 栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線 花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分 車通勤可 | |
応募条件 |
介護施設での事務経験者優遇、簡単なWord・Excel・PowerPointの操作ができる方。 |
仕事内容 |
事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。 |
給与 |
月給:400000円〜450000円(資格・経験により優遇) |
東京都稲城市東長沼665番地 | |
南武線「稲城長沼駅」より徒歩6分。 南武線「矢野口駅」より徒歩16分。 バスの場合乗車9分。バス停下車後徒歩2分。 京王相模原線「京王稲田堤駅」より徒歩35分。 マイカー・バイク通勤可能 | |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <応募条件> ・介護、福祉の経験がある方 ・ホーム長、主任など経験のある方優遇 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにて 将来のホーム長候補(管理者候補)を募集します。 入職後、最低3ヶ月程度は現場に入って頂きながら、 「ペアウェルのこと」「入居者様のこと」 「一緒に働く仲間のこと」を 覚えながら業務をしていただきます。 その後、状況をみながら 下記業務をお願いしていきます。 ・スタッフマネジメント (シフト管理・勤怠管理、育成等) ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・採用時の面接対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォロー など ホーム長経験のある方ぜひ! まずはお気軽にご応募ください!! |
給与 |
【月給】340,000円 ▼手当詳細 役職手当:20,000円 ▼下記別途支給 賞与:年3ヶ月分(前年度実績) 交通費:交通費支給 ※マイカー通勤の方 交通費支給または駐車場代無料 |
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 | |
東武野田線「大和田駅」より徒歩20分 または大宮駅東口より国際興業バス「小松台」バス停下車 徒歩5分、「庚申塚」(こうしんづか)バス停下車 徒歩8分、「日大前」バス停下車 徒歩11分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 288,000円~318,000円(介護支援専門員) 283,000円~313,000円(介護福祉士) 273,000円~303,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 398万円~434万円(介護支援専門員) 392万円~428万円(介護福祉士) 380万円~416万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~200,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-30 | |
■市営地下鉄名城線「新瑞橋」駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者 |
仕事内容 |
【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など |
給与 |
兵庫県川西市清和台東 | |
阪急能勢口駅付近 ※マイカー通勤可能 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 | |
応募条件 |
以下、応募にあたっての必須要件となります。 ご確認の上、ご応募をお願いいたします。 ・以下施設種別いずれかの管理職(施設長、副施設長、事務長等のマネジメントポジション)経験3年以上(必須) ①特別養護老人ホーム ②介護老人保健施設 ③介護付有料老人ホーム ・介護福祉士資格(必須) |
仕事内容 |
◆行政関係の手続き、監査対応 ◆事業所における人事・労務・経理 ◆職員への指導・教育 ◆地域交流(行事や研修の企画および実施など) |
給与 |
年収550万円~(経験・年齢・職位により異なる) モデル年収(賞与、手当込): 年収550万円~ ※前職年齢、年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回、前年実績3.3ヶ月) |
大阪府門真市三ツ島1-17-10 | |
門真南駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・資格:無資格可 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:介護経験必須(年数・サービス不問) |
仕事内容 |
・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
月給:330000円 <内訳> 基本給:269400円 残業手当:44600円 改善加算手当:16000円 |
東京都練馬区大泉学園町3丁目5番28号 | |
西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 288,000円~318,000円(介護支援専門員) 283,000円~313,000円(介護福祉士) 273,000円~303,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 398万円~434万円(介護支援専門員) 392万円~428万円(介護福祉士) 380万円~416万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~200,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
埼玉県川口市朝日6ー12ー6 | |
埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩19分/埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」よりバス「朝日5丁目」バス停下車 徒歩2分/JR京浜東北線「川口駅」よりバス「朝日環境センター」バス停下車 徒歩6分/ 西川口駅・鳩ヶ谷駅よりバス「朝日五丁目」バス停留所 下車 徒歩2分 ★車通勤・バイク通勤OK (駐車場有) | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 288,000円~318,000円(介護支援専門員) 283,000円~313,000円(介護福祉士) 273,000円~303,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 398万円~434万円(介護支援専門員) 392万円~428万円(介護福祉士) 380万円~416万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~200,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
大阪府大阪市住吉区万代東 | |
南海高野線「住吉東」駅 徒歩5分 JR阪和線・大阪メトロ御堂筋線「長居」駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
<いずれか必須> ・高齢者介護施設における管理職(施設長以上)経験5年以上 ・介護事業会社における本社管理職またはエリアマネージメント経験 <歓迎要件> ・介護福祉士、介護支援専門員、看護師資格あれば尚可 ・訪問看護事業所、デイサービス、障がい者施設の運営経験 ※上記の要件に満たない場合でも施設長、副施設長、リーダー等の ポジションでオファーできる場合がございます。まずはご応募下さい。 |
仕事内容 |
グループ内の老人ホーム向け訪問看護、障がい者施設、デイサービス等を運営 しており、今までの知見を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。 大阪府内に20以上の事業所を持つ、関西でも有力な老人ホーム運営会社です。 ・既存施設複数のエリアマネージメント ・新規立ち上げ支援 ・部下(施設長)マネジメント ・監査対応 ・営業戦略の企画立案 |
給与 |
年収650~800万円(経験、資格、前職年収を考慮) |
京都府京都市下京区 | |
応募条件 |
サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者 |
仕事内容 |
【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など |
給与 |
宮城県仙台市若林区南小泉2-12-5 | |
・仙台市営地下鉄東西線「薬師堂駅」より車5分 ・「薬師堂駅」より仙台市営バス乗車「若林区文化センター入口」「一本杉町交差点」下車徒歩7分 ・「仙台駅」より車12分 ※車通勤OK!駐車場もご利用頂けます | |
応募条件 |
必須:普通自動車運転免許 ・未経験、無資格OK! ・学歴、職歴、経験不問 ※人物重視の採用です。 【年齢】 35歳未満(例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用のため) ■資格をお持ちの方、経験ある方は直ぐに活躍できます 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、柔道整復師 特別養護老人ホーム、グループホーム、高齢者施設でのご経験など |
仕事内容 |
機能訓練デイサービスを知っていただくため、まずはフロア業務を習得して頂きます。その後、管理や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を習得していただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後~約3ヶ月 ・機能訓練補助(運動器具などの使用方法を案内) ・入浴介助 ・入浴介助のお手伝い ・レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 ・送迎 利用者さまと接しながら店舗の基本業務を覚えて頂きます。 慣れてきた3ヶ月頃~ ・利用者様管理 ・従業員管理 ・収支の管理 ・ケアマネージャー挨拶まわりなど 【 1日の仕事の流れ】 8時 出勤、ご利用者様お迎え 9時 はると到着、バイタルチェック 9時30分 機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時 レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時 ご利用者様の送りとお迎え 13時 午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分 機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分 1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時 レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時 ご利用者様をお送り 17時~17時30分 事務作業と明日の準備、退勤 ※送迎時は怪我がないよう見守りと乗降の補助を行います。 1度に2名~6名ほどをお乗せします。 |
給与 |
月給280,000円~300,000円 管理者就任前 月給月給220,000円~300,000円 ※試用期間中も同条件 ※経験・資格・能力による <別途支給> ・通勤手当(規定有) ・時間外手当(管理者就任前のみ) (収入例) 管理者歴1年 年収400万円以上 管理者歴5年 年収500万円以上 昇給:有 賞与:有(※業績による。前年実績(3回):60万~90万) |
東京都台東区 | |
全国のエリアでご紹介可能です♪ あなたの希望条件に合わせた求人をご提案させていただきます!! | |
応募条件 |
【資格(必須)】 ・介護福祉士あれば尚可 【経験(必須)】 ・高齢者施設での施設長経験1年以上 |
仕事内容 |
◎契約・勤怠管理 ◎売上・人件費管理 ◎お客様・ご家族対応 ◎採用面接 ◎スタッフマネジメント全般 ◎管理職会議出席 等 ・・・などのお仕事をお任せ致します。 ★不明点やご不安なことは相談・解決できるようサポートする環境です★ |
給与 |
【想定年収】 500〜600万円以上 ※これまでのご経験やスキルに応じて給与決定します。 ※募集用件に満たない場合は基本給、手当てを調整させて頂きます。 |
大阪府豊中市南桜塚2-6-30 | |
岡町駅より徒歩8分 曽根駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:主任ケアマネをお持ちの方、もしくはケアマネ経験3年以上必須 |
仕事内容 |
・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など |
給与 |
月給:286500円 <内訳> 基本給:233000円 残業手当:52500円 改善加算手当:1000円 |
山梨県甲府市小瀬町772番地2 | |
JR身延線甲斐住吉駅から車で8分 | |
応募条件 |
*介護福祉士(必須) 以上 *認知症対応型サービス事業管理者研修終了者 *施設での介護経験5年以上の方 |
仕事内容 |
施設管理者として、職員の人事労務、施設の予算管理、利用者の方やご家族の方の対応、入退去対応、行政対応など事務所運営全般 |
給与 |
年収400万円~ ※賞与年2回含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当) ※別途交通費 ※退職金(確定給付年金:401K) |
埼玉県所沢市松葉町7-24 | |
■[所沢幸楽園] 埼玉県所沢市松葉町7-24 ⇒西武新宿線「新所沢」駅東口より徒歩3分 | |
応募条件 |
経験ゼロでも歓迎!学歴不問 35歳まで※長期キャリア形成のため ■要普免(AT可) ★中途・未経験入社の先輩も多数 ★介護系の資格・知識不要/業界知識がある方も歓迎です! 《チャレンジしたい/やってみたい》 …といった、前向きさを大切にしています。 [自衛官][ウエディングプランナー]など 違う畑から来た先輩も多く、未経験でも大丈夫。 ※介護現場の経験を生かし 違う角度から業界に貢献したい! という方にもオススメ! ★焦らなくてOK! 利用者さまの求めることを汲み取り、 その時々の対応いただければ、 自然と知識・ノウハウは身につきます。 |
仕事内容 |
施設長・または施設長・管理職候補としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・介護スタッフの勤怠管理(ICカードです) ・シフト作成 ・採用業務(求人広告手配や、面接など) ・予算管理(物品購入、出納帳提出など) ・環境整備 など・・・ ☆施設運営について基礎からしっかりご案内しますので、入社時は介護系の知識や経験は不要です。 【日勤のみ】 《介護実務なし!施設⇔利用者さまの架け橋》 ★入居希望者のニーズに合わせサービスのご案内 ★社会貢献度の高い“これから”のお仕事! 入社後の流れ ”老人ホームってどんなところ?”と知るところから! 介護の知識がなくても、未経験から無理なく成長できます。 ※介護の実務はありません。 利用者さまと施設の架け橋となり、 最適な毎日の実現を、お手伝いするお仕事♪ ※未経験・介護の経験者でも、 現場とは違う視点で 「”介護・福祉”に携りたい」という気持ちがPOINT★ |
給与 |
【月給】300,000円〜 ※上記は決定ではなく、面接時にご希望等も踏まえ、提示いたします |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は459万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2040円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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