介護休暇制度あり,管理職の求人・転職情報

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大阪府大阪市大正区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

大阪府大阪市大正区の訪問介護/他にも案件多数！

【大阪市大正区】【大正駅より徒歩8分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

大阪府大阪市大正区
大阪環状線、長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩8分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	大阪府大阪市大正区
	大阪環状線、長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩8分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

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大阪府大阪市北区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

大阪府大阪市北区の訪問介護/他にも案件多数！

【大阪市北区】【天神橋筋六丁目駅より徒歩3分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

大阪府大阪市北区
・堺筋線、谷町線、阪急千里線「天神橋筋六丁目」駅より徒歩3分・大阪環状線「天満」駅より徒歩11分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	大阪府大阪市北区
	・堺筋線、谷町線、阪急千里線「天神橋筋六丁目」駅より徒歩3分・大阪環状線「天満」駅より徒歩11分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

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神奈川県横浜市青葉区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

神奈川県横浜市青葉区の訪問介護/他にも案件多数！

【横浜市青葉区】【あざみ野駅より徒歩4分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線、ブルーライン「あざみ野」駅より徒歩4分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	神奈川県横浜市青葉区
	東急田園都市線、ブルーライン「あざみ野」駅より徒歩4分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

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東京都板橋区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

東京都板橋区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【板橋区】【志村坂上駅より徒歩12分】ホスピタリティと安心を実現している有料老人ホームにて介護主任の募集＜正社員＞キャリアアップで「やりたい」を叶える！安定した経営の医療法人のグループ企業◎

東京都板橋区
・都営三田線「志村坂上」駅より徒歩12分・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩14分

	東京都板橋区
	・都営三田線「志村坂上」駅より徒歩12分・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩14分
応募条件	【必須】・介護福祉士をお持ちの方・59歳以下（定年年齢を上限とするため）・介護リーダー以上のご経験
仕事内容	有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数92室、定員100名・介護職員のマネジメント・業務内容の改善や効率化・お食事、入浴、排せつ時のケア・共有フロア、居室内の見守り・ケア・レクリエーションの実施・記録の記入、入力　など施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。
給与	月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。＜支給手当一覧＞　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）　日祝手当：500円/回　早出手当：1,000円/回　介護福祉士手当：10,000円/月

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東京都文京区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

東京都文京区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【文京区】【千駄木駅より徒歩7分】ホスピタリティと安心を実現している有料老人ホームにて介護主任の募集＜正社員＞キャリアアップで「やりたい」を叶える！安定した経営の医療法人のグループ企業◎

東京都文京区
・東京メトロ千代⽥線「千駄木」駅より徒歩7分・東京メトロ南北線「本駒込」駅より徒歩12分・JR京浜東北線・山手線・東京メトロ千代田線「西日暮里」駅より徒歩10分

	東京都文京区
	・東京メトロ千代⽥線「千駄木」駅より徒歩7分・東京メトロ南北線「本駒込」駅より徒歩12分・JR京浜東北線・山手線・東京メトロ千代田線「西日暮里」駅より徒歩10分
応募条件	【必須】・介護福祉士をお持ちの方・59歳以下（定年年齢を上限とするため）・介護リーダー以上のご経験
仕事内容	有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数48室、定員50名・介護職員のマネジメント・業務内容の改善や効率化・お食事、入浴、排せつ時のケア・共有フロア、居室内の見守り・ケア・レクリエーションの実施・記録の記入、入力　など施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。
給与	月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。＜支給手当一覧＞　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）　日祝手当：500円/回　早出手当：1,000円/回　介護福祉士手当：10,000円/月

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東京都文京区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

東京都文京区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【文京区】【根津駅より徒歩6分】ホスピタリティと安心を実現している有料老人ホームにて介護主任の募集＜正社員＞キャリアアップで「やりたい」を叶える！安定した経営の医療法人のグループ企業◎

東京都文京区
・東京メトロ千代田線「根津」駅より徒歩6分・東京メトロ南北線「東大前」駅より徒歩9分

	東京都文京区
	・東京メトロ千代田線「根津」駅より徒歩6分・東京メトロ南北線「東大前」駅より徒歩9分
応募条件	【必須】・介護福祉士をお持ちの方・59歳以下（定年年齢を上限とするため）・介護リーダー以上のご経験
仕事内容	有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数46室、定員51名・介護職員のマネジメント・業務内容の改善や効率化・お食事、入浴、排せつ時のケア・共有フロア、居室内の見守り・ケア・レクリエーションの実施・記録の記入、入力　など施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。
給与	月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。＜支給手当一覧＞　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）　日祝手当：500円/回　早出手当：1,000円/回　介護福祉士手当：10,000円/月

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東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【新宿区】【四谷三丁目駅より徒歩6分】ホスピタリティと安心を実現している有料老人ホームにて介護主任の募集＜正社員＞キャリアアップで「やりたい」を叶える！安定した経営の医療法人のグループ企業◎

東京都新宿区
・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩6分・JR中央線・総武線「信濃町」駅より徒歩10分・都営大江戸線「国立競技場」駅より徒歩11分

	東京都新宿区
	・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩6分・JR中央線・総武線「信濃町」駅より徒歩10分・都営大江戸線「国立競技場」駅より徒歩11分
応募条件	【必須】・介護福祉士をお持ちの方・59歳以下（定年年齢を上限とするため）・介護リーダー以上のご経験
仕事内容	有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数61室、定員65名・介護職員のマネジメント・業務内容の改善や効率化・お食事、入浴、排せつ時のケア・共有フロア、居室内の見守り・ケア・レクリエーションの実施・記録の記入、入力　など施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。
給与	月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。＜支給手当一覧＞　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）　日祝手当：500円/回　早出手当：1,000円/回　介護福祉士手当：10,000円/月

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東京都港区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

東京都港区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【港区】【白金高輪駅より徒歩5分】ホスピタリティと安心を実現している有料老人ホームにて介護主任の募集＜正社員＞キャリアアップで「やりたい」を叶える！安定した経営の医療法人のグループ企業◎

東京都港区
・東京メトロ南北線「白金高輪」駅より徒歩5分・都営三田線「白金高輪」駅より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩15分

	東京都港区
	・東京メトロ南北線「白金高輪」駅より徒歩5分・都営三田線「白金高輪」駅より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩15分
応募条件	【必須】・介護福祉士をお持ちの方・59歳以下（定年年齢を上限とするため）・介護リーダー以上のご経験
仕事内容	有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数53室、定員57名・介護職員のマネジメント・業務内容の改善や効率化・お食事、入浴、排せつ時のケア・共有フロア、居室内の見守り・ケア・レクリエーションの実施・記録の記入、入力　など施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。
給与	月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。＜支給手当一覧＞　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）　日祝手当：500円/回　早出手当：1,000円/回　介護福祉士手当：10,000円/月

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東京都武蔵野市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

東京都武蔵野市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【武蔵野市】【三鷹駅より徒歩7分】ホスピタリティと安心を実現している有料老人ホームにて介護主任の募集＜正社員＞キャリアアップで「やりたい」を叶える！安定した経営の医療法人のグループ企業◎

東京都武蔵野市
・JR中央線・総武線「三鷹」駅より徒歩7分・東京メトロ東西線「三鷹」駅より徒歩7分

	東京都武蔵野市
	・JR中央線・総武線「三鷹」駅より徒歩7分・東京メトロ東西線「三鷹」駅より徒歩7分
応募条件	【必須】・介護福祉士をお持ちの方・59歳以下（定年年齢を上限とするため）・介護リーダー以上のご経験
仕事内容	有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数114室、定員116名・介護職員のマネジメント・業務内容の改善や効率化・お食事、入浴、排せつ時のケア・共有フロア、居室内の見守り・ケア・レクリエーションの実施・記録の記入、入力　など施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。
給与	月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。＜支給手当一覧＞　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）　日祝手当：500円/回　早出手当：1,000円/回　介護福祉士手当：10,000円/月

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東京都世田谷区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

東京都世田谷区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【世田谷区】【八幡山駅より徒歩7分】ホスピタリティと安心を実現している有料老人ホームにて介護主任の募集＜正社員＞キャリアアップで「やりたい」を叶える！安定した経営の医療法人のグループ企業◎

東京都世田谷区
京王電鉄京王線「八幡山」駅より徒歩7分

	東京都世田谷区
	京王電鉄京王線「八幡山」駅より徒歩7分
応募条件	【必須】・介護福祉士をお持ちの方・59歳以下（定年年齢を上限とするため）・介護リーダー以上のご経験
仕事内容	有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数54室、定員55名・介護職員のマネジメント・業務内容の改善や効率化・お食事、入浴、排せつ時のケア・共有フロア、居室内の見守り・ケア・レクリエーションの実施・記録の記入、入力　など施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。
給与	月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。＜支給手当一覧＞　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）　日祝手当：500円/回　早出手当：1,000円/回　介護福祉士手当：10,000円/月

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東京都文京区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

東京都文京区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

東京都文京区
・東京メトロ千代⽥線「千駄木」駅より徒歩7分・東京メトロ南北線「本駒込」駅より徒歩12分・JR京浜東北線・山手線・東京メトロ千代田線「西日暮里」駅より徒歩10分

	東京都文京区
	・東京メトロ千代⽥線「千駄木」駅より徒歩7分・東京メトロ南北線「本駒込」駅より徒歩12分・JR京浜東北線・山手線・東京メトロ千代田線「西日暮里」駅より徒歩10分
応募条件	【必須】・介護福祉士をお持ちの方・59歳以下（定年年齢を上限とするため）・介護リーダー以上のご経験
仕事内容	有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数67室、定員69名・介護職員のマネジメント・業務内容の改善や効率化・お食事、入浴、排せつ時のケア・共有フロア、居室内の見守り・ケア・レクリエーションの実施・記録の記入、入力　など施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。
給与	月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。＜支給手当一覧＞　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）　日祝手当：500円/回　早出手当：1,000円/回　介護福祉士手当：10,000円/月

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愛知県名古屋市港区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

愛知県名古屋市港区の訪問介護/他にも案件多数！

【名古屋市港区】【荒子川公園駅より徒歩10分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

愛知県名古屋市港区
あおなみ線「荒子川公園」駅より徒歩10分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	愛知県名古屋市港区
	あおなみ線「荒子川公園」駅より徒歩10分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

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神奈川県川崎市幸区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

神奈川県川崎市幸区の訪問介護/他にも案件多数！

【川崎市幸区】【鹿島田駅より徒歩1分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

神奈川県川崎市幸区
・南武線「鹿島田」駅より徒歩1分・湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎」駅より徒歩5分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	神奈川県川崎市幸区
	・南武線「鹿島田」駅より徒歩1分・湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎」駅より徒歩5分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

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東京都江戸川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

東京都江戸川区の訪問介護/他にも案件多数！

【江戸川区】【篠崎駅より徒歩15分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都江戸川区
都営新宿線「篠崎」駅より徒歩15分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	東京都江戸川区
	都営新宿線「篠崎」駅より徒歩15分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

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東京都目黒区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

東京都目黒区の訪問介護/他にも案件多数！

【目黒区】【自由が丘駅より徒歩8分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都目黒区
東急東横線、東急大井町線「自由が丘」駅より徒歩8分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	東京都目黒区
	東急東横線、東急大井町線「自由が丘」駅より徒歩8分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

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東京都台東区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

東京都台東区の訪問介護/他にも案件多数！

【台東区】【根津駅より徒歩5分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都台東区
・千代田線「根津」駅より徒歩5分・南北線「東大前」駅より徒歩11分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	東京都台東区
	・千代田線「根津」駅より徒歩5分・南北線「東大前」駅より徒歩11分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

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千葉県習志野市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

千葉県習志野市の訪問介護/他にも案件多数！

【習志野市】【京成津田沼駅より徒歩5分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

千葉県習志野市
・京成本線、京成千葉線、新京成線「京成津田沼」駅より徒歩5分・総武線「津田沼」駅より徒歩9分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	千葉県習志野市
	・京成本線、京成千葉線、新京成線「京成津田沼」駅より徒歩5分・総武線「津田沼」駅より徒歩9分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

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大阪府大阪市浪速区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

大阪府大阪市浪速区の訪問介護/他にも案件多数！

【大阪市浪速区】【大国町駅より徒歩5分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

大阪府大阪市浪速区
・御堂筋線、四つ橋線「大国町」駅より徒歩5分・大阪環状線、関西本線「新今宮」駅より徒歩7分・南海高野線、南海本線「南海新今宮」駅より徒歩7分・大阪環状線、関西本線「今宮」駅より徒歩8分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	大阪府大阪市浪速区
	・御堂筋線、四つ橋線「大国町」駅より徒歩5分・大阪環状線、関西本線「新今宮」駅より徒歩7分・南海高野線、南海本線「南海新今宮」駅より徒歩7分・大阪環状線、関西本線「今宮」駅より徒歩8分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

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大阪府大阪市西区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

大阪府大阪市西区の訪問介護/他にも案件多数！

【大阪市西区】【西大橋駅より徒歩2分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

大阪府大阪市西区
・長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩2分・四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩4分・御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩6分・千日前線、長堀鶴見緑地線「西長堀」駅より徒歩10分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	大阪府大阪市西区
	・長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩2分・四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩4分・御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩6分・千日前線、長堀鶴見緑地線「西長堀」駅より徒歩10分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

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埼玉県さいたま市岩槻区の看護多機能で管理職(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市岩槻区の看護多機能/他にも案件多数！

【岩槻駅より徒歩10分】【さいたま市岩槻区】【管理職×常勤】人材育成に力を入れている法人◎待遇・福利厚生が充実した働きやすい職場です！

埼玉県さいたま市岩槻区
東武野田線　岩槻駅西口より徒歩10分蓮田駅東口よりバス　「岩槻警察署」下車より徒歩6分

	埼玉県さいたま市岩槻区
	東武野田線　岩槻駅西口より徒歩10分蓮田駅東口よりバス　「岩槻警察署」下車より徒歩6分
応募条件	◇下記必須看護師普通自動車運転免許 ◇介護支援専門員、訪問看護経験ある方優遇 ◇管理職経験のある方が望ましい
仕事内容	管理職候補としての業務をお願いします。【主な業務】＜一般、リーダー業務＞ ◆健康チェック ◆利用者様の送迎　※送迎は法人車両を使用 ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション、アクティビティ ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）など＜管理者業務＞ ◆部下の指導・育成 ◆行政への対応 ◆勤怠管理 ◆事業所運営など
給与	年収　5,000,000円～オンコール手当（平日：2,000円、土曜：2,500円、日祝日：3,000円）

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三重県三重郡菰野町の老人保健施設で管理職(正社員・職員)の募集

三重県三重郡菰野町の老人保健施設/他にも案件多数！

【三重郡菰野町】【看護師×正社員（管理者候補）】託児所完備◎スタッフ間のコミュニケーションが取りやすい/自立支援中心の介護老人保健施設でのお仕事です！

三重県三重郡菰野町
東名阪自動車道四日市ICより湯の山方面へ　車で約5分近鉄湯の山線　菰野駅より徒歩20分

	三重県三重郡菰野町
	東名阪自動車道四日市ICより湯の山方面へ　車で約5分近鉄湯の山線　菰野駅より徒歩20分
応募条件	看護師経験10年以上何らかの管理者研修修了者が望ましい。
仕事内容	始めは看護課長として、老人保健施設の看護課（主に入所サービスの2階、3階フロア全体）のマネジメント医師の指示受けや、上申、必要に応じて支援相談員や介護職員などとの連携 ※将来的には能力に応じて部長へ昇格可能。 ※電子カルテ使用
給与	40歳でのモデル月給320,000円〈内訳〉基本給　250,000円調整給　30,000円役職手当　30,000円資格手当　10,000円夜勤手当10,000円/回年収4,340,000円 ※部長昇給後は年収6,000,000円

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千葉県千葉市稲毛区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

千葉県千葉市稲毛区のデイサービス/他にも案件多数！

【スポーツセンター駅より徒歩5分】【千葉市稲毛区】【月給：298000円～】【管理者×正社員】これまでの経験を活かして笑顔あふれる施設を作りませんか？

千葉県千葉市稲毛区
千葉都市モノレール2号線　スポーツセンター駅より徒歩5分

	千葉県千葉市稲毛区
	千葉都市モノレール2号線　スポーツセンター駅より徒歩5分
応募条件	初任者研修（ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許介護実務経験2年以上
仕事内容	デイサービスで管理者業務をお願いします。＜主な業務＞〇医療機関、介護事業所への営業活動〇人員管理や収支管理〇事業所内ミーティング、研修の開催〇職員の採用、育成、労務管理〇介護業務全般
給与	月給　298,000円～311,750円 (介護福祉士)305,500円～ (実務者研修)303,000円～

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千葉県千葉市稲毛区のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集

千葉県千葉市稲毛区のショートステイ/他にも案件多数！

【スポーツセンター駅より徒歩5分】【千葉市稲毛区】【月給：318000円～】【管理者×正社員】これまでの経験を活かして笑顔あふれる施設を作りませんか？

千葉県千葉市稲毛区
千葉都市モノレール2号線　スポーツセンター駅より徒歩5分

	千葉県千葉市稲毛区
	千葉都市モノレール2号線　スポーツセンター駅より徒歩5分
応募条件	初任者研修（ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許介護実務経験2年以上
仕事内容	ショートステイで管理者業務をお願いします。＜主な業務＞〇医療機関、介護事業所への営業活動〇人員管理や収支管理〇事業所内ミーティング、研修の開催〇職員の採用、育成、労務管理〇介護業務全般
給与	月給　318,000円～331,750円 (介護福祉士)325,500円～ (実務者研修)323,000円～

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東京都墨田区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

東京都墨田区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【東向島駅より徒歩10分】【墨田区】【月給：323000円～】【管理者×正社員】これまでの経験を活かして笑顔あふれる施設を作りませんか？

東京都墨田区
東武伊勢崎線　東向島駅より徒歩10分東武伊勢崎線　曳舟駅より徒歩12分

	東京都墨田区
	東武伊勢崎線　東向島駅より徒歩10分東武伊勢崎線　曳舟駅より徒歩12分
応募条件	初任者研修（ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許介護実務経験2年以上
仕事内容	有料老人ホームで管理者業務をお願いします。＜主な業務＞〇医療機関、介護事業所への営業活動〇人員管理や収支管理〇事業所内ミーティング、研修の開催〇職員の採用、育成、労務管理〇送迎業務〇介護業務全般
給与	月給　323,000円～338,000円 (介護福祉士)330,500円～ (実務者研修)328,000円～

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埼玉県八潮市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

埼玉県八潮市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【八潮駅より徒歩5分】【八潮市】【月給：302000円～】【管理者×正社員】これまでの経験を活かして笑顔あふれる施設を作りませんか？

埼玉県八潮市
つくばエクスプレス線　八潮駅より徒歩5分

	埼玉県八潮市
	つくばエクスプレス線　八潮駅より徒歩5分
応募条件	初任者研修（ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許介護実務経験2年以上
仕事内容	有料老人ホームで管理者業務をお願いします。＜主な業務＞〇医療機関、介護事業所への営業活動〇人員管理や収支管理〇事業所内ミーティング、研修の開催〇職員の採用、育成、労務管理〇送迎業務〇介護業務全般
給与	月給　302,000円～317,000円 (介護福祉士)309,500円～ (実務者研修)307,000円～

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千葉県松戸市の小規模多機能で管理職(正社員・職員)の募集

千葉県松戸市の小規模多機能/他にも案件多数！

【馬橋駅より徒歩7分】【松戸市】【月給：299500円～】【管理者×正社員】これまでの経験を活かして笑顔あふれる施設を作りませんか？

千葉県松戸市
JR常磐線各駅停車　馬橋駅より徒歩7分

	千葉県松戸市
	JR常磐線各駅停車　馬橋駅より徒歩7分
応募条件	初任者研修（ヘルパー2級）以上認知症介護実践者研修普通自動車運転免許介護実務経験2年以上小規模多機能型居宅介護事業所での管理者経験のある方優遇
仕事内容	小規模多機能型居宅介護で管理者業務をお願いします。＜主な業務＞〇医療機関、介護事業所への営業活動〇人員管理や収支管理〇事業所内ミーティング、研修の開催〇職員の採用、育成、労務管理〇送迎業務〇介護業務全般
給与	月給　299,500円～313,250円 (介護福祉士)307,000円～ (実務者研修)304,500円～

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東京都小平市のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集

東京都小平市のショートステイ/他にも案件多数！

【小平駅より徒歩14分】【小平市】【月給：297000円～】【管理者×正社員】これまでの経験を活かして笑顔あふれる施設を作りませんか？

東京都小平市
西武新宿線　小平駅より徒歩14分

	東京都小平市
	西武新宿線　小平駅より徒歩14分
応募条件	初任者研修（ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許介護実務経験2年以上
仕事内容	ショートステイで管理者業務をお願いします。＜主な業務＞〇医療機関、介護事業所への営業活動〇人員管理や収支管理〇事業所内ミーティング、研修の開催〇職員の採用、育成、労務管理〇介護業務全般
給与	月給　297,000円～312,000円 (介護福祉士）305,500円～ (実務者研修）302,000円～

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埼玉県和光市のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集

埼玉県和光市のショートステイ/他にも案件多数！

【成増駅より徒歩15分】【和光市】【月給：304500円～】【管理者×正社員】これまでの経験を活かして笑顔あふれる施設を作りませんか？

埼玉県和光市
東武東上本線　成増駅より徒歩15分

	埼玉県和光市
	東武東上本線　成増駅より徒歩15分
応募条件	初任者研修（ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許介護実務経験2年以上
仕事内容	ショートステイで管理者業務をお願いします。＜主な業務＞〇医療機関、介護事業所への営業活動〇人員管理や収支管理〇事業所内ミーティング、研修の開催〇職員の採用、育成、労務管理〇介護業務全般
給与	月給　304,500円～319,500円 (介護福祉士)312,000円～ (実務者研修)309,500円～

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愛知県名古屋市北区のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集

愛知県名古屋市北区のショートステイ/他にも案件多数！

【味鋺駅より徒歩8分】【名古屋市北区】【月給：297000円～】【管理者×正社員】これまでの経験を活かして笑顔あふれる施設を作りませんか？

愛知県名古屋市北区
名鉄小牧線　味鋺駅より徒歩8分

	愛知県名古屋市北区
	名鉄小牧線　味鋺駅より徒歩8分
応募条件	初任者研修（ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許介護実務経験2年以上
仕事内容	ショートステイで管理者業務をお願いします。＜主な業務＞〇医療機関、介護事業所への営業活動〇人員管理や収支管理〇事業所内ミーティング、研修の開催〇職員の採用、育成、労務管理〇介護業務全般
給与	月給　297,000円～312,000円 (介護福祉士)304,500円～ (実務者研修)302,000円～

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埼玉県越谷市のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集

埼玉県越谷市のグループホーム/他にも案件多数！

【蒲生駅より徒歩15分】【越谷市】【月給：294500円～】【管理者×正社員】これまでの経験を活かして笑顔あふれる施設を作りませんか？

埼玉県越谷市
東武伊勢崎線　蒲生駅より徒歩15分

	埼玉県越谷市
	東武伊勢崎線　蒲生駅より徒歩15分
応募条件	認知症対応型サービス事業管理者研修修了経験者歓迎有資格者歓迎
仕事内容	グループホームで管理者業務をお願いします。＜主な業務＞〇医療機関、介護事業所への営業活動〇人員管理や収支管理〇事業所内ミーティング、研修の開催〇職員の採用、育成、労務管理〇介護業務全般
給与	月給　294,500円～309,500円 (介護福祉士)302,000円～ (実務者研修)299,500円～

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は？

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は467万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

他の職種の平均給料も知りたい！管理職の給料データを見る

管理職ではどのサービス形態の求人が多い？

有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護、訪問看護などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は？

管理職の求人は、社会保険完備の求人が多いのが特徴です。次いで、管理職・管理職候補、賞与あり、研修制度あり、資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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