【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：620万円～720万円 月給：454,000円～536,000円 ※固定残業代80,700円～95,300円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：620万円～720万円 月給：454,000円～536,000円 ※固定残業代80,700円～95,300円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：650万円～750万円 月給：478,000円～562,000円 ※固定残業代85,000円～99,900円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：570万円～670万円 月給：412,600円～495,600円 ※固定残業代74,000円～88,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：570万円～670万円 月給：412,600円～495,600円 ※固定残業代74,000円～88,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：620万円～720万円 月給：45.4万円～53.6万円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験７年以上（トータル）ある方 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：720万円～820万円 月給：53.6万円～62.0万円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上（トータル）が望ましい ・主任以上の経験があることが望ましい ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：620万円～720万円 月給：45.4万円～53.6万円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

【年収】701万円～800万円 【月給】52.1万円～60.3万円

＜必須＞ ・資格：看護師免許（准看護師不可） ・経験・病院での5年以上の臨床経験 ・看護師としての一般的な病態生理や症状、治療の知識や観察力、洞察力がある方 ＜歓迎＞ ・看護師経験トータル7年以上の方 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 ・主任以上の経験がある方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

・ご利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など

年収：750万円～850万円 月給：561,000円〜645,000円

介護福祉士　必須 ＜年齢＞ 18歳〜64歳（労働基準法により年少者の深夜労働禁止／定年が65歳のため） ＜学歴＞ 高校以上

住宅型有料老人ホームの管理に付随する業務を担って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・業績管理 ・運営管理 ・組織管理　など ※訪問介護管理者を兼任する場合がございます

【月給】345,700円 ＜内訳＞ 基本給：280,000円 固定残業代（残業月30時間分を固定残業代として支給） 【その他手当】 夜勤手当：6,000円/回には７時間分の深夜割増賃金を含む 精皆勤手当：2,000円/月 住宅手当 家族手当 ◎昇給あり　1月あたり1,000円（前年度実績あり） ◎賞与 年2回　690,000円（前年度実績あり）

・資格：正看護師 ・経験：臨床経験5年 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ＜下記経験をお持ちの方歓迎＞ ・訪問看護経験 ・ターミナル期のケア経験 ・難病患者のケア経験 ・病院施設、デイサービス等の経験

有料老人ホームの看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・訪問看護の現場業務（日常生活の援助、医療処置など） ※施設外への訪問看護は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム（ホスピス）です。

月給：39万4,900円～56万7,630円 年収：560万円～760万円 ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定

・資格：正看護師 ・経験：臨床経験5年 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ＜下記経験をお持ちの方歓迎＞ ・訪問看護経験 ・ターミナル期のケア経験 ・難病患者のケア経験 ・病院施設、デイサービス等の経験

有料老人ホームの看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・訪問看護の現場業務（日常生活の援助、医療処置など） ※施設外への訪問看護は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム（ホスピス）です。

月給 40万4,750円～57万9,300円 年収：570万円～780万円 ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：620万円～720万円 月給：454,000円～536,000円 ※固定残業代80,700円～95,300円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：720万円～820万円 月給：536,000円〜620,000円 ※固定残業代95,300円～110,200円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

・資格：介護福祉士／普通自動車免許（AT限定） ・経験：介護業務経験3年以上

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給：190,000円～250,000円 ◆資格手当：10,000円～ ◆管理者手当：15,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：規定あり ◆処遇改善手当：30,000円　※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ◆特別報酬支給あり ＜特別報酬について＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績

・資格：介護福祉士／普通自動車免許（AT限定） ・経験：介護業務経験3年以上

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給：190,000円～250,000円 ◆資格手当：10,000円～ ◆管理者手当：15,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：規定あり ◆夜勤手当：5,000円/回 ◆処遇改善手当：30,000円　※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ◆特別報酬支給あり ＜特別報酬について＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績

介護福祉士 認知症管理者研修終了者 普通自動車免許　※業務上、車を運転する機会がある為 介護業務経験3年以上 ◎管理者のご経験がある方、大歓迎です！

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給：190,000円～220,000円 ◆資格手当：10,000円～ ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：規定あり ◆管理者手当：15,000円 ◆夜勤手当：5,000円/回 ◆処遇改善手当：30,000円　※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ◆特別報酬支給あり ＜特別報酬について＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績

介護福祉士 普通自動車免許　※業務上、車を運転する機会がある為 介護業務経験3年以上 ◎管理者のご経験がある方、大歓迎です！

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給：200,000円～250,000円 ◆資格手当：10,000円～ ◆管理者手当：15,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：規定あり ◆夜勤手当：5,000円/回 ◆処遇改善手当：30,000円　※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ◆特別報酬支給あり ＜特別報酬について＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績

資格不問 介護福祉士あれば尚可 介護業務経験ある方 ブランクOK

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など

【月給】180,000円～220,000円 管理者手当：15,000円 交通費支給：当社規定あり 処遇改善手当：30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

社会福祉士 介護福祉士　必須 介護施設にて管理者経験３年以上必須 ＰＣ入力業務あり　必須

介護施設のマネジメントのお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須

【月給】240,000円～ 基本給：240,000円～ ・管理者手当：15,000円/月（メイン管理者に従事した場合） ・処遇一律手当：30,000円/月（メイン管理者に従事した場合） ※処遇一律手当は入社３ヶ月以降より支給 ＜月給例＞ 基本給：基本給240,000円の場合 ・240,000円+管理者手当：15,000円+処遇一律手当：30,000円/月＝285,000円/月 ＜年収例＞ 基本給：240,000円（例えば・・入社1年目以降） ・240,000円+管理者手当：15,000円+処遇一律手当：30,000円/月＝285,000円/月×12ヶ月＝3,420,000円/年 ＜特別報酬支給例＞ 生活相談員：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

社会福祉士 介護福祉士　必須 介護施設にて管理者経験３年以上必須 パソコン入力業務あり必須

介護施設のマネジメントのお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須

【月給】295,000円～ 基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 交通費支給（当社規定あり） ・年末年始手当あり ・資格手当 ・担当手当 ・住宅手当（会社規定により支給） ・精勤手当 ・調整手当 ・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 昇給：年1回賃金を見直す事がある 賞与　年2回（6月・12月） ＜特別報酬支給例＞ 生活相談員：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

社会福祉士 普通自動車免許 介護福祉士　必須 介護施設での勤務経験 リーダー経験者優遇 パソコン入力業務あり必須

介護施設のマネジメントのお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須

【月給】235,000円～ 基本給：235,000円～ ・管理者手当：15,000円/月（メイン管理者に従事した場合） ・処遇一律手当：30,000円/月（メイン管理者に従事した場合） ※処遇一律手当は入社３ヶ月以降より支給 ＜月給例＞ 基本給：基本給235,000円の場合 ・235,000円+管理者手当：15,000円+処遇一律手当：30,000円/月＝280,000円/月 ＜年収例＞ 基本給：235,000円（例えば・・入社1年目以降） ・235,000円+管理者手当：15,000円+処遇一律手当：30,000円/月＝280,000円/月×12ヶ月＝3,360,000円/年 ＜特別報酬支給例＞ 生活相談員：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

社会福祉士 普通自動車免許 介護福祉士　必須 介護施設での勤務経験 リーダー経験者優遇 パソコン入力業務あり必須

介護施設のマネジメントのお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須

【月給】290,000円～ 基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 交通費支給（当社規定あり） ・年末年始手当あり ・資格手当 ・担当手当 ・住宅手当（会社規定により支給） ・精勤手当 ・調整手当 ・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 昇給：年1回賃金を見直す事がある 賞与　年2回（6月・12月） ＜特別報酬支給例＞ 生活相談員：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・介護の実務経験5年以上 ・PCの基本スキル（Word、Excel） 【なお可】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 ・管理者研修修了 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※管理業務の経験者歓迎

グループホームの管理者（ホーム長）として以下の業務をお願いします。 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年4回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等） ・勤怠管理等のシステム入力　など

月給34万2,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万3,000円

【資格】 正看護師 【経験】 ・看護師としての十分な臨床経験、役職経験 ・即戦力に近いスキルと経験があり、当初からマネジメントも担える方 〈歓迎スキル・経験〉 ・訪問看護事業所での管理者経験 ・介護支援専門員としての実務経験 ・医療・介護業界でのコンプライアンス業務経験 ・文書作成や文書を読むことが苦にならない ・病棟での臨床経験が豊富 ・出張が可能 〈求める人物像〉 ・デスクワークや書類仕事が好きな方 ・多業務を一度に推進できるマルチタスクな方 ・訪問看護等の制度について勉強したい方 ・知識をわかりやすく伝えることが得意な方

コンプライアンス担当として下記の業務をお願いいたします。 ■当社が運営する医心館事業、新規事業が医療・介護の制度や法令基準等を遵守できるようサポート ■看護師、ケアマネ、リハ職の方には今までのスキルを活用しながら、記録類を通して現場運営をバックアップ

【想定年収】550万円～800万円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：701.13万円～800.37万円 月給：521,100円～603,800円 〈内訳〉 ・基本給：216,600円 ・固定残業代：92,500円～107,200円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当：212,000円～280,000円（資格手当等）

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：620.9万円～720万円 月給：454,300円～536,900円 〈内訳〉 ・基本給：216,600円 ・固定残業代：80,700円～95,300円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当：157,000円～225,000円（資格手当等）

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：620.9万円～720万円 月給：454,300円～536,900円 〈内訳〉 ・基本給：216,600円 ・固定残業代：80,700円～95,300円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当：157,000円～225,000円（資格手当等）