介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：448万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営するグランドホームゆとりえ（介護付き有料老人ホーム）のフロアマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 入居定員29名

【月給】343000円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇ 想定年収4,639,200～4,813,600円 ※ 賞与見込額(523,200円 ～ 697,600円)を含む。

◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営するスイート嵐山（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

◇月給 313000円 ※地域手当、役職手当、皆勤手当(5,000円)を含む。 ※夜勤を行った場合は、別途夜勤手当7,000円/回を支給します。 ※給与幅は経験給の有無による。 昇給あり（昨年実績：1,000～7,000円） 賞与あり（昨年実績：511,200～681,600円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

［求人NO:Kcd002953／サービス付き高齢者向け住宅］ 【仕事内容】 ◇施設の管理運営業務

（内訳） 基本給：300,000円～ 特別処遇手当：60,000円 （別途手当） 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 昇給あり 賞与　1ヶ月分×2回（6月・12月）、年度末に利益に応じて賞与支給 　　　予算達成で年度末に4回目賞与支給あり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

【下記いずれかお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 普通自動車免許要 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当:30,000円（月） 年末年始手当:380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：448万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許：必須 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：270,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円 精勤手当　8,000円 住宅手当（東京都15,000円）　 職務手当　15,000円　 資格手当 ※月給は上記等の各種手当込み 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：448万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士

［求人NO:Kcd007154／住宅型有料老人ホーム］ 施設での介護業務および管理業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇医師・訪問看護師・通所管理者・ケアマネージャ―との連携 ◇入居者様の健康管理及び家族様への連絡・対応。施設入居・退居に関する対応（見学・手続等） ◇職員の研修実施や指導 ◇染諸発生時の対応。行政立入り検査時の対応。 ◇2か月に一度の新聞作成（家族様向け）

【給与内訳】： ・基本給　　14万円 ・資格手当　2.5万円 ・職務手当　2万円 ・施設長手当　5万円 ・能力手当　6.5千円～7千円 ・皆勤手当　2万円 ・夜間対応手当　3.5万円 ・宿直手当　1万円 【給与の備考】： 賞与　年2回（前年度実績計　20万～30万円） 昇給あり（前年度実績1,000円～/月） 通勤手当　上限10,000円/月（3カ月の試用期間あり　試用期間中は月額より10,000円の減額） ※固定残業代なし

【必要資格／経験】 ・正看護師 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護事業所でのリーダーや主任、管理者などの役職経験者 【歓迎資格】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 学歴不問

京都市内にあるエクセレントグループが運営する介護施設での勤務となります。 管理者・施設長として、事業所の運営業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務

【月給】334000円 上記金額は一律手当（管理職手当、地域手当など）を含む 昇給あり 賞与あり 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用（介護系資格と経験、または相談員経験要） ※運転免許必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般

月給：288,920円～308,920円 スキル・経験により考慮します。 【月給】288,920円～308,920円 ▼下記含む ・処遇改善手当 ・職務手当 8,000円 ・夜勤手当(5,000円/回)5回分 　※超過分は別途支給 ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

◇ 介護支援専門員 ◇ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 学歴不問

エクセレントグループが運営する【神奈川エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・サービス品質管理及び指導助言 ・サービスに係る帳票管理 ・担当エリア事業所における介護現場指導員への助言指導 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務

◇ 月給389,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,529,600円～5,912,800円 ※ 賞与見込額(921,600円 ～ 1,244,800円)を含む。 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ※介護職経験必須、相談員経験者優遇 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。

月給：250,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～ ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

・実務者研修 ・介護福祉士

［求人NO:Kcd002621／サービス付き高齢者向け住宅］ 施設運営の施設長業務をお任せします。 ▼主な業務内容▼ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など

（基 本 給）200,000円 （諸 手 当）27,000円～ （固定残業代）73,000円（40H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用

介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：448万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 精勤手当　8,000円 住宅手当（東京都15,000円）　 職務手当　15,000円　 資格手当 ※月給は上記等の各種手当込み 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 介護施設管理者職務経験がある方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：250,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円 精勤手当　8,000円 住宅手当（東京都15,000円）　 職務手当　15,000円　 資格手当 ※月給は上記等の各種手当込み 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士 ・普通自動車免許 ・介護業務経験3年以上 ・施設長、センター長業務の経験があれば尚可

★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般

月給：300,000円～330,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円～330,000円 【月給内訳】 ・基本給　300,000円～330,000円 ・センター長手当30,000円 ・資格手当10,000円 ・精勤手当　8,000円 ・処遇改善手当30,000円 ※別途支給 賞与　年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士

［求人NO:Kcd002458／サービス付き高齢者向け住宅］ 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお願いします！ 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など

（基 本 給）180,000円 （諸 手 当）54,000円～ （固定残業代）56,000円（30H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ◇賞与年２回(決算賞与あり/業績による） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用

◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営するエクセレント衣笠（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

【月給】313000円 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000～7,000円） 賞与あり（昨年実績：511,200～681,600円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）

・介護福祉士をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験は必須になります。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

デイサービスにおけるマネージメントのお仕事です。 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ ＜具体的には…＞ ・介護業務全般 ・人材の管理（シフト作成など） ・各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・人材の教育（介護技術など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 など

月給：235,000円～275,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】235,000円～275,000円 ◆交通費規定支給 ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） ◆精勤手当　8,000円/月 ◆職務手当　15,000円/月 ◆資格手当　10,000円（介護福祉士） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

【下記資格をお持ちの方】 介護福祉士 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。

月給：215,000円～255,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】215,000円～255,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士 普通自動車免許：必須

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 管理者手当　15,000円 精勤手当　8,000円 資格手当10,000円～20000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問

［求人NO:Kcd007135／サービス付き高齢者向け住宅］ ▼主な業務内容▼ ◇施設の管理運営

【給与内訳】 基本給：300,000円、特別処遇手当：60,000円 【給与の備考】 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 昇給あり、賞与1ヶ月分×2回（6月・12月） ※年度末に利益に応じて追加賞与支給あり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許：必須 【経験】 介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。

★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。

月給：230,000円～260,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】230,000円～260,000円 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　30,000円 （入社三ヶ月後より支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員、 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 学歴不問

株式会社エクセレントケアシステムが運営する京都エリアの施設で、積極的にスタッフをサポートし、定期的に面談の場を設けて目標管理や各部門の最終確認や決定をしていただきます。 配属先の施設は本人の希望を確認し決定いたします。

【月給】295000円 給与には皆勤手当を含む 昇給（年1回）、賞与（年2回）あり

介護福祉士［必須］ 普通自動車免許［必須］ 介護業務経験3年以上［必須］ 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ［お仕事内容例］ ＊利用者様とのコミュニケーション ＊身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ＊送迎業務（運転・添乗など） など

月給：190,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】190,000円～250,000円 ◆資格手当：10,000円～ ◆管理者手当：15,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり ◆処遇改善手当：30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合

初任者研修・ヘルパー2級以上（経験者優遇）

★管理業務（現場指導及び実績書類管理）その他、通所介護事業に携わる業務一般　★将来的に施設長として活躍出来る様、教育・指導してまいります。

【管理職】月給300000円〜400000円※20時間/月の残業代を含む想定額

・初任者研修（旧ヘルパー2級）

［求人NO:Kcd002619／サービス付き高齢者向け住宅］ 2021年10月15日にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅です。 施設長候補の業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇身体介助（移乗、食事、歩行、入浴等） ◇レクリエーションの企画、実施 ◇看護職員や提携医療機関との連携 ◇入居者様のご家族との連絡 ◇売上管理（利益・経費の管理） ◇スタッフの教育、相談 ◇シフト管理、採用関連 等 【研修・教育】 OJT・OFF‐JT研修を取り入れ、先輩スタッフと一緒に運営に関する業務を徐々にお任せしていきます。 また、eラーニング学習などもあるのでスキルアップができる環境です！

・皆勤手当：10,000円 ・管理手当：55,340円 ・昇給あり

＜下記資格いずれか必須＞ ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・実務者研修 ＜その他必須事項＞ ・運転免許証資格 ＜経験＞ 介護施設での介護業務経験がある方。 管理者業務経験のある方歓迎致します。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

【センター長をサポートするお仕事です】 施設運営、施設管理全般についてセンター長が行う業務をサポートとして頂きます。将来的にセンター長を目指して頂くポジションです！ ・施設運営、施設管理全般のマネジメント業務フォロー ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・職員の採用、育成、労務管理等 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ・その他、設備管理など、施設運営に不随する業務全般 ・夜間含めた緊急時の対応

月給：270,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～350,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし）" 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績