＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 ＜経験＞ 管理職としての経験があれば尚可 ＜年齢＞ ～59歳まで（定年制60歳のため ） ◎学歴不問

「笑顔の家ケアプランセンター福岡早良」の管理者兼介護支援専門員業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・管理業務 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・報告書作成 ・介護給付管理業務（介護ソフトはカイポケビズを使用） 現在4名体制 エリア：福岡市、糸島市 ※入職日は相談に応じます

【月給】280,000 円～350,000円 ※賃金は経験等を考慮し決定します。 ＜内訳＞ 基本給：185,000円～240,000円 資格手当：30,000円 職務手当：25,000円 役職手当：35,000円～45,000円 携帯当番手当：5,000円〜10,000円 ＜その他手当＞ 初回加算手当 ：1,000円/件 ◎賞与：年2回　250,000円〜500,000円（前年度実績あり） ◎昇給：1,720円～8,600円/月（前年度実績あり）

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

管理者候補として施設運営全般 ・スタッフのマネジメント（シフト管理・勤怠管理・育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー　等

【月給】277620円～297620円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当＋夜勤手当（5回） 基本給：230000円～250000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：35,120円／月（※入社3ヶ月経過後から支給） ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：2,500円／回 住宅手当あり 時間外手当

◎普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 及び、 ◎主任介護支援専門員（管理者未経験者 大歓迎） または、 ◎居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 　入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に 管理者として事業所勤務となります。

◎居宅介護支援の管理業務 ◎在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等

【基本給】 365,000円 ～ 400,000円／月　＋ 下記各種手当 ※管理者経験者は 基本給 365,000円～400,000円／月の間で応相談。 ※管理者未経験者は365,000円／月＋下記各種手当 のスタートとなります。 　※基本給には「特定事業所主任ケアマネ手当」含む。下記各種手当は別途支給。 　※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。 　　頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。 ＼★各種手当★／ ━━━━━━━━━ ■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて ■賞与(年2回、１回の賞与約３０万円) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■医療介護連携加算ボーナス(取得時に30万円/回) ■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中（特定事業所における電話当番時） ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■確定拠出年金手当2,000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当

【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 高齢者介護施設経験必須 経験者の方　大歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり

月給：273,000円～305,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】273,000円～305,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） 管理者手当：15,000円/月（規定あり） 処遇一律手当：30,000円/月（規定あり） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士［必須］ 普通自動車免許［必須］ 介護業務経験3年以上［必須］ 《備考》 ※業務上、車を運転する機会があるため、運転免許が必須です。 ※管理者のご経験がある方、大歓迎です！ 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ［お仕事内容例］ ＊利用者様とのコミュニケーション ＊身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ＊送迎業務（運転・添乗など） など

月給：200,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】200,000円～250,000円 ◆資格手当：10,000円～ ◆管理者手当：15,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり ◆夜勤手当：5,000円/回 ◆処遇改善手当：30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護職の経験者 優遇 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：424万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士,介護支援専門員,社会福祉士,普通自動車運転免許

介護付き有料老人ホームでの管理者として事業所運営業務全般 ※入職時は候補として引継ぎからスタートをお願いする場合があります ※配属先は採用決定後決定します ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居営業・見学対応・相談・事故対応等） ・金銭管理（小口・備品管理・予算管理） ・提出書類作成及びチェック ・カンファレンス・社内研修・会議の参加 ・その他付随する業務

【月給】262420円～312300円 【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当 基本給：189200円～206400円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：13,760円～25,800円／月（90425,800円／月、介護福祉士13,760円／月、社会福祉士13,760円／月） 調整手当：59,460円～80,100円／月（調整給には報奨金29,700円／月を含む）

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 無資格、未経験の方も大歓迎

デイサービスにおけるマネージメントのお仕事です マネジメント業務未経験の方、まずは、管理者候補としてキャリアアップを目指しませんか？ ・介護業務全般 ・人材の管理（シフト作成など） ・各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・人材の教育（介護技術など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 など

月給：230,000円～235,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】230,000円～250,000円 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士 ・介護職経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。

月給：200,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】200,000円～270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合

【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護職の経験者 優遇 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：424万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護福祉士 【応募要件】 ・介護施設での就労経験必須 ・チームリーダー経験必須 ※パソコン入力業務あり 《備考》 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

介護施設のマネジメントのお仕事です 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須

月給：240,000円～240,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～240,000円 【管理者】 基本給：240,000円 ・管理者手当：15,000円/月（メイン管理者に従事した場合） ・処遇一律手当：30,000円/月（メイン管理者に従事した場合） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 ★月給例） 基本給：基本給240,000円の場合 ・240,000円+管理者手当：15,000円+処遇一律手当：30,000円/月＝285,000円/月 ★年収例）基本給：240,000円（例えば・・入社1年目以降） ・240,000円+管理者手当：15,000円+処遇一律手当：30,000円/月＝285,000円/月×12ヶ月＝3,420,000円/年 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士

認知症高齢者福祉施設のグループホームで管理業務をお願いします。【定員：9名×2ユニット】 ・施設運営 ・人材育成・マネジメント ・ご利用者、ご家族様への対応 ・行政や地域関係者との調整・打ち合わせ ・介護現場のフォロー

【月給】292000円 【月給算出方法】基本給+管理者手当+職務手当+資格手当+処遇改善手当+夜勤手当（月4回の場合）+皆勤手当 基本給：160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 管理者手当：30,000円～50,000円／月 職務手当：40,000円～50,000円／月 資格手当：20,000円／月 処遇改善手当：16,000円～23,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：4,000円／回（月4～6回） 皆勤手当：10,000円／月

【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 普通自動車免許 《備考》 介護系の資格をお持ちの方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

グループホームにおけるマネージメントのお仕事です 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ ・介護業務全般 ・人材の管理（シフト作成など） ・各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・人材の教育（介護技術など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 など

月給：235,000円～273,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】235,000円～273,000円 交通費支給（規定あり） 職務手当15,000円/月 精勤手当8,000円/月 資格手当5,000円～/月 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 夜勤手当5,000円／1回 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

◆必須要件 ・「介護福祉士」有資格者 ・介護施設・事業所の管理経験者 ◆歓迎要件 ・通所介護の管理者経験者 ・10人以上のマネジメント経験

名古屋市西区『デイサービス城西』にて 管理者／介護士としてのお仕事をお願いします。 ◆管理者業務 （上長の在宅介護事務長、常勤職員と連携しながら行います） ・事業所の運営管理、収支管理、行政管理 ・利用者の健康状態の把握、情報管理 ・新規契約、担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、利用者家族、利用者の窓口対応 ・非常勤職員の採用、育成、指導、定期面談、労務管理 ・スタッフのシフト作成、管理 ・介護サービスの質を高めるための品質管理 ・利用者獲得のための営業 ・事業所PRのための広報 ・事業所の設備や備品の管理 ・介護保険、算定加算、利用実績等の把握、管理 ・法人内他事業所との連携、情報共有 ・会議等の運営、参加 ・クレーム対応　など ◆介護業務 ・介護業務全般 ・送迎同行 ＊現場の状況によってはサポートに入っていただきます ◆生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 　＊詳細は面接時にご説明します

月収267,437円～325,437円＋その他の手当　 ※経験による (月収＝基本給＋介護福祉士手当＋処遇改善手当＋福利手当＋管理者手当＋その他の手当) ◆基本給　＊経験による ・介護福祉士：150,000円〜178,000円 ＊前職評価：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険の被保険者期間を基本給とする。ただし10年を限度とする。 ◆介護職手当 ＊初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士としての経験期間 （10年未満）38,000円 （10年以上20年未満）48,000円 （20年以上30年未満）58,000円 （30年以上）68,000円 ◆処遇改善手当 ・介護職員等処遇改善手当Ａ：50,000円（管理者、経験10年以上の介護福祉士） ・介護職員等処遇改善手当Ｂ：37,000円（経験10年未満の介護福祉士） ◆福利手当：4,437円 ◆管理者手当：25,000円 ◆その他の手当 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円 ◆賞与：年2回（7月・12月）　＊昨年実績3.3ヶ月分 ◆昇給：年1回定期昇給　＊55歳まで ◆時間外労働：別途支給 ……………………………………………………………… ＼給与例／ ・前職評価3年・介護職経験10年未満・独身借家・・・月収28.6万／賞与52.4万円／年収396.1万 ・前職評価5年・介護職経験10年未満・配偶者・世帯主・・・月収31.3万／賞与59.7万円／年収435.8万 ・前職評価10年・介護職経験20年未満・35歳以上・配偶者・子1人・世帯主・・・月収35.2万／賞与65.8万円／年収488万 　＊賞与は3.3ヶ月分 　＊残業は想定していません ……………………………………………………………… ◆交通費:一部支給 ◆1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） 　＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・実務者研修 ＜その他必須事項＞ ・運転免許証資格 ＜経験＞ 介護施設での介護業務経験がある方。 管理者業務経験のある方歓迎致します。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

【センター長をサポートするお仕事です】 施設運営、施設管理全般についてセンター長が行う業務をサポートとして頂きます。将来的にセンター長を目指して頂くポジションです！ ・施設運営、施設管理全般のマネジメント業務フォロー ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・職員の採用、育成、労務管理等 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ・その他、設備管理など、施設運営に不随する業務全般 ・夜間含めた緊急時の対応

月給：270,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 【経験】 管理者経験3年以上［必須］ 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ［お仕事内容例］ ＊利用者様とのコミュニケーション ＊身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ＊送迎業務（運転・添乗など） など

月給：190,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】190,000円～250,000円 ◆資格手当：10,000円～ ◆管理者手当：15,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり ◆処遇改善手当：30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績

介護支援専門員,普通自動車運転免許,介護福祉士

サービス付き高齢者向け住宅における管理職業務および介護業務全般 ■管理職業務 ・勤務表作成・部下との教育、指導、育成 ・入居、売上管理・ご家族、病院関係との対応（入居時の契約等）面談 ・事務処理・タイムカード管理 ■介護職業務 ・食事、入浴、排せつ等介助業務 ・日常生活の支援等 ・季節の行事など

【月給】263860円～282360円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当+処遇改善手当+役職手当+日祝手当（3回） ※賞与は年間80万程度 基本給：181500円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：15,000円／月 資格手当（介護福祉士）：10,000円／月 処遇改善手当：39,360円／月　※変動あり 役職手当：15,000円／月（ホーム長、センター長、施設長） ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：3,500円／回 処遇改善夜勤手当：1,500円／回 日祝手当：1,000円／回 資格手当（ケアマネ）：20,000円／月 特定処遇改善手当：社内規定に準ずる

【資格】初任者研修以上　必須 【年齢】18歳～59歳※夜勤のため／定年60歳のため ◎経験・学歴不問

シルバーホーム内での管理業務と介護業務をお願いします。 ＜仕事内容の具体例＞ ・日常生活の援助 ・介護記録の管理 ・シフト管理 ・サービス業者や利用者との連携 ・営業活動 ・掲示物・備品管理 など

【月給】300,200円〜360,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給　180,200円〜230,000円 ■手当 ・処遇改善手当　40,000円～50,000円 ・職務資格　20,000円 ・役職手当　30,000円 ・夜勤（固定）手当　30,000円 ※夜勤手当6回以上の時は1回につき5,000円 □通勤手当 　実費支給（上限あり）200円／日 □昇給あり □賞与あり 　年2回　300,000円～600,000円（会社の業務成績による） ［年収］430万～

介護福祉士の資格をお持ちの方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：240,000円～280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 介護経験3年以上 学歴不問・ブランク可 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 普通自動車免許 《備考》 介護系の資格をお持ちの方

グループホームにおけるマネージメントのお仕事です マネジメント業務未経験の方、まずは、管理者候補としてキャリアアップを目指しませんか？ ・介護業務全般 ・人材の管理（シフト作成など） ・各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・人材の教育（介護技術など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 など

月給：215,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】215,000円～ 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士,介護支援専門員

小規模多機能型居宅介護「牟佐げんき」にて管理者業務を行っていただきます。 （１）勤務調整や業務調整などの管理業務 （２）夜勤を除く介護業務 （３）通所利用者の送迎や受診 　　　社用車を使用します ※利用者定員：1日10～13名程度　職員：1日6～7名程度

【月給】239700円～274800円 【月給算出方法】基本給＋特殊業務手当＋ベースアップ手当＋管理者手当＋処遇改善加算手当＋特定処遇改善加算手当 基本給：178700円～207800円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特殊業務手当：10,000円／月 ベースアップ手当：5,000円／月 管理者手当：10,000円／月 処遇改善加算手当：26,000円／月 特定処遇改善加算手当：10,000円～16,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当：持ち家1,000円、賃貸5,000円／月 扶養手当：配偶者14,000円／月、子ども１人あたり6,000円／月

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 必須：普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：255,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】255,000円～ 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当　5,000円（回） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ◎正社員登用制度あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【応募要件】 ・介護業務経験3年以上必須 ・普通自動車免許必須 ※業務上、車を運転する機会があるため、運転免許が必須です ・管理者のご経験は問いません 《備考》 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※他拠点（近隣施設など）への応援が発生する場合があるため、ご理解いただける方のご応募をお待ちしています。

月給：180,000円～220,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】180,000円～220,000円 ◆交通費支給：当社規定あり ◆夜勤手当：5,000円/回 ◆処遇改善手当：30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 ※運転免許必須 ※管理職、生活相談員の経験がある方歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。

月給：210,000円～220,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円～220,000円 ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

*介護福祉士（必須）　以上 *認知症対応型サービス事業管理者研修終了者 *施設での介護経験5年以上の方

施設管理者として、職員の人事労務、施設の予算管理、利用者の方やご家族の方の対応、入退去対応、行政対応など事務所運営全般

年収400万円～ ※賞与年2回含む ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当） ※別途交通費 ※退職金（確定給付年金：401K）

介護福祉士,普通自動車運転免許

住宅型有料老人ホームでの介護スタッフの募集です。【定員14名】 ※管理者候補として、管理業務にも携わっていただきます。 ・有料老人ホームにお住まいの方の生活の援助、身体の介護業務（食事・排泄・入浴・移動等）を担当

【月給】215000円～265000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当＋資格手当＋深夜割増（5回の場合） 基本給：197000円～245000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：3,000円～5,000円／月 資格手当：5,000円／月（介護福祉士の場合） ＜その他手当/内訳＞ 22時～翌5時：深夜割増別途支給（2,000円／回程度） 時間外手当 ※愛媛県外、愛媛県東予・南予から転居される方は家賃補助あり

【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護職の経験者 優遇 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：424万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護福祉士 《備考》 生活相談員経験ある方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※介護業務との兼務あり

月給：230,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】230,000円～270,000円 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当30,000円 ※勤務実績確認後3ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許：必須 【必要な経験】 介護経験が3年以上ある方 学歴不問・ブランク可 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績