2790件
神奈川県相模原市南区 | |
JR横浜線「古淵」駅より徒歩8分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給313,000円~368,000円 年収430万円~496万円 <介護福祉士> 月給323,000円~363,000円 年収442万円~490万円 |
神奈川県川崎市麻生区 | |
小田急線「百合ヶ丘」駅、「新百合ヶ丘」駅、「読売ランド前」駅よりバス利用「千代ヶ丘」下車徒歩3分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給313,000円~368,000円 年収430万円~496万円 <介護福祉士> 月給323,000円~363,000円 年収442万円~490万円 |
東京都新宿区 | |
JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷」駅より徒歩11分 ※車通勤可(駐車場なし) 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 【経験】 ・チーフ職(介護長職)としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームでケアチーフ(介護長)業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・社内書類の作成 など |
給与 |
【給与】月給334,000円~ ※想定年収441万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:205,000円~ 資格手当:21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当:18,000円 役職手当:90,000円 ※役職手当には、みなし残業代30時間分を含む(超過した場合には別途支給) <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
東京都新宿区 | |
JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷」駅より徒歩11分 ※車通勤可(駐車場なし) 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 (正看護師相談可) 【経験】 高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームでホーム長業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席 など 【ホーム長の1日(例)】 9:00 メールチェック・夜間情報チェック・朝礼・フロアラウンド 10:00 事務処理・多職種とのカンファレンス・面接対応・ご家族対応 12:00 休憩 13:00 フロアラウンド・ご入居者・ご家族対応・訪問診療面談立ち合い 16:00 夕礼・スタッフ面談・カンファレンス・日報作成・システムデータ確認 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給375,000円~ ※想定年収501万円~ ※資格・経験による ※みなし残業代30時間分を含む(超過した場合には別途支給) <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
東京都練馬区 | |
西武池袋線・西武豊島線 練馬駅から関東バス丸山営業所行き、江古田の森行きより氷川神社バス停下車徒歩3分 | |
応募条件 |
〈必須〉 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) 〈歓迎〉 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※介護支援専門員お持ちの方尚可(資格給アップ) |
仕事内容 |
事業所運営業務の補佐を行いながら、将来の管理者を目指して頂きます。 【主な業務】 〇職員の労務管理、マネジメント 〇提出書類作成、チェック 〇相談業務 〇電話・来客応対 〇社内研修の参加 〇その他運営に付随する業務 |
給与 |
月給 310,000 円~315,000円(資格による) ※一律支給手当と皆勤手当(5,000円)含む ※管理者昇格後は354,000円~ 【その他手当】 地域手当(職種・役職・雇用形態による) 処遇改善手当(職種・役職・雇用形態による) 特定処遇改善手当(職種・役職・雇用形態による) 役職手当(職種・役職・雇用形態による) 扶養手当 1人5,000円/月、 2名まで 育児手当 30,000円/月(扶養手当との併用不可) ◎想定年収/2年目、賞与見込額(前年度実績)含む 4,450,000円~4,770,000円 ◎昇給 年1回 1,000円~7,000円(前年度実績) ◎賞与 年2回 730,000円~920,000円(前年度実績) |
大阪府大阪市旭区 | |
大阪メトロ太子橋 今市駅より徒歩13分 JRおおさか東線 城北公園前駅より徒歩16分 | |
応募条件 |
〈必須〉 ・介護福祉士、もしくは介護支援専門員 ・認知症実践者研修修了 ・普通自動車免許(AT限定可) 〈 歓迎〉 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・介護施設の管理者や施設長の経験 |
仕事内容 |
管理者業務の補佐や研修を受けながら、将来の管理者を目指して頂きます。 【主な業務】 〇職員の労務管理、マネジメント 〇事業所運営(入居見学対応・相談・事故対応など) 〇金銭管理(小口管理・備品管理) 〇提出書類作成、チェック 〇社内研修や会議等の参加 〇その他事業所運営に付随する業務 |
給与 |
月給 295,000円 ※一律支給手当、皆勤手当(5,000円)含む 【その他手当】※職種・役職・雇用形態による ・地域手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・扶養家族手当 ・育児手当 ・役職手当 ◎想定年収/2年目、賞与見込額含む 4,230,000円~4,460,000円 ◎昇給 年1回 1,000円~7,000円(前年度実績) ◎賞与 年2回 690,000円~920,000円(前年度実績) |
兵庫県宝塚市 | |
阪急宝塚線 山本駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
〈必須〉 介護福祉士 事業所管理者および管理者補佐経験 普通自動車免許(AT限定可) 〈あれば尚可〉 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
仕事内容 |
管理者業務の補佐を行いながら、将来の管理者を目指して頂きます。 【主な業務】 〇職員の労務管理 〇職員のマネジメント 〇相談業務 〇提出書類作成、チェック 〇電話応対 〇社内研修の参加 〇その他事業所運営に付随する業務 |
給与 |
月給 295,000円 ※一律支給手当、皆勤手当(5,000円)含む 【その他手当】※職種・役職・雇用形態による ・地域手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・扶養家族手当 ・育児手当 ・役職手当 ◎ 想定年収(賞与見込額を含む) 4,230,000円~4,460,000円 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回 |
愛知県名古屋市天白区 | |
地下鉄鶴舞線 植田駅、原駅より車で5分 | |
応募条件 |
◇下記必須 ・介護福祉士または介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) |
仕事内容 |
管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指して頂きます。 【主な業務】 〇職員の労務管理 〇職員のマネジメント 〇相談業務 〇提出書類作成、チェック 〇電話応対 〇社内研修の参加 〇その他事業所運営に付随する業務 |
給与 |
月給 310,000円~315,000円(保有資格による) ※一律支給手当、皆勤手当(5,000円)含む 【その他手当】※職種・役職・雇用形態による ・地域手当 ・扶養家族 ・育児手当 ・役職手当 ◎ 想定年収(賞与見込額含む) 4,450,000円~4,770,000円 ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2回 |
大阪府大阪市旭区 | |
京阪本線 森小路駅から徒歩1分 | |
応募条件 |
〈必須〉 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) 〈歓迎〉 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
管理者業務の補佐を行いながら、将来の管理者を目指して頂きます。 【主な業務】 ◇職員の労務管理・マネジメント ◇相談業務 ◇提出書類作成、チェック ◇来客・電話応対 ◇社内研修や会議等の参加 ◇その他運営に付随する業務 |
給与 |
月給 290,000円~295,000円(資格による) ※一律支給手当(資格給・地域手当・役職手当)、皆勤手当(5,000円)含む 【その他手当】※職種・役職・雇用形態による ・扶養家族 ・育児手当 ◎想定年収/2年目、賞与見込額(前年度実績)含む 4,160,000円~4,390,000円 ◎昇給 年1回 1,000円~7,000円(前年度実績) ◎ 賞与 年2回 680,000円~920,000円(前年度実績) |
兵庫県西宮市 | |
神戸電鉄岡場駅から阪急バス停留所165系統西宮名塩駅行き又は宝塚行き すみれ台2丁目バス停下車徒歩2分 | |
応募条件 |
◇下記必須 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) ・事業所管理者および管理者補佐経験 ◇認知症介護実践者研修歓迎 ◇介護支援専門員をお持ちであれば尚可(資格給アップ) |
仕事内容 |
事業所運営業務の補佐を行いながら将来の管理者を目指して頂きます。 〈主な業務〉 ◇職員の労務管理、マネジメント ◇提出書類作成、チェック ◇相談業務 ◇電話・来客応対 ◇社内研修の参加 ◇その他運営に付随する業務 |
給与 |
月給 290,000円~ ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む 【その他手当】※職種・役職・雇用形態による ・地域手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・扶養家族手当 ・育児手当 ・役職手当 ◎想定年収(賞与見込額を含む) 4,100,000円~4,400,000円 ◎ 昇給 年1回 ◎ 賞与 年2回 |
静岡県浜松市浜名区 | |
・天竜浜名湖鉄道「岩水寺」駅より徒歩10分 ・遠州鉄道「遠州岩水寺」駅より徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護系の資格 ・介護の実務経験5年以上 ・PCの基本スキル(Word、Excel) |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(ホーム長)として以下の業務をお願いします。 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求 ・勤怠管理等のシステム入力 など |
給与 |
月給40万7,000円~41万6,000円 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 7万5,000円~7万6,000円 |
神奈川県秦野市 | |
小田急線 鶴巻温泉駅よりから徒歩2分 | |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 ・介護実務経験5年以上 ・管理者or施設長or相談員経験2年以上 |
仕事内容 |
・デイサービスの管理、運営(シフト作成、スタッフ教育、利用者の管理など) ・新規利用者獲得のための営業活動 ・介護業務全般 ・生活相談員業務(担当者会議参加、書類作成などの事務処理) など ※半年~1年以内に管理者就任 |
給与 |
月給:335,000円~ ※介護福祉士手当、固定残業代(20時間分)含む ※管理者就任後は月給350,000円以上保証 ◇残業手当(20時間を超えた場合) |
東京都新宿区 | |
都営新宿線 曙橋駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩7分 東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩11分 【勤務地に関しまして】 勤務地はご自宅から通勤圏内の範囲内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での勤務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・スタッフ指導や管理経験がある方 ・入居様への介護提供に熱意を持って取り組んでいただける方 ・地域住民および関係機関と積極的に関われる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理全般をお任せします。 ◇請求業務 ◇提携病院への送迎 ◇シフト作成 ◇採用業務 ◇来客対応、電話対応 |
給与 |
月給 400,000円~ 想定年収 6,000,000円 ※経験や資格等に応じて決定。 ※詳細はお問い合わせください。 賞与あり(2ヶ月分を予定) |
東京都中央区 | |
JR京葉線 八丁堀駅から徒歩6分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩7分 東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩8分 【勤務地に関しまして】 勤務地はご自宅から通勤圏内の範囲内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での勤務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・スタッフ指導や管理経験がある方 ・入居様への介護提供に熱意を持って取り組んでいただける方 ・地域住民および関係機関と積極的に関われる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理全般をお任せします。 ◇請求業務 ◇提携病院への送迎 ◇シフト作成 ◇採用業務 ◇来客対応、電話対応 |
給与 |
月給 400,000円~ 想定年収 6,000,000円 ※経験や資格等に応じて決定。 ※詳細はお問い合わせください。 賞与あり(2ヶ月分を予定) |
埼玉県川口市 | |
JR武蔵野線、埼玉高速鉄道 東川口駅より徒歩7分 【勤務地に関しまして】 勤務地はご自宅から通勤圏内の範囲内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での勤務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・スタッフ指導や管理経験がある方 ・入居様への介護提供に熱意を持って取り組んでいただける方 ・地域住民および関係機関と積極的に関われる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理全般をお任せします。 ◇請求業務 ◇提携病院への送迎 ◇シフト作成 ◇採用業務 ◇来客対応、電話対応 |
給与 |
月給 400,000円~ 想定年収 6,000,000円 ※経験や資格等に応じて決定。 ※詳細はお問い合わせください。 賞与あり(2ヶ月分を予定) |
神奈川県川崎市麻生区 | |
小田急多摩線「栗平」駅より徒歩7分 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,913,813円~5,690,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は489万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
神奈川県平塚市 | |
JR「平塚」駅よりバス利用「伊勢山」下車徒歩5分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,913,813円~5,690,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は489万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
埼玉県北本市 | |
JR高崎線「北本」駅より徒歩8分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,849,613円~5,690,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は489万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
新潟県新発田市 | |
白新線「西新発田」駅より車で5分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,739,573円~5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は444万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
福井県三方上中郡若狭町 | |
JR「三方」駅より徒歩10分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,713,533円~5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は444万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
静岡県三島市 | |
JR「三島」駅より徒歩20分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,775,573円~5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は444万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
静岡県富士市 | |
JR身延線「富士」駅より徒歩15分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,775,573円~5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は444万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
愛知県春日井市 | |
JR「勝川」駅より徒歩7分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,825,613円~5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は444万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
愛知県名古屋市守山区 | |
名鉄瀬戸線「喜多山」駅より徒歩8分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,825,613円~5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は444万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
愛知県豊川市 | |
名鉄豊川線「諏訪町」駅より徒歩15分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,825,613円~5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は444万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
埼玉県熊谷市 | |
JR高崎線「熊谷」駅より徒歩8分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,849,613円~5,690,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は489万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
三重県松阪市 | |
近鉄・JR「松阪」駅よりバス利用「花岡小学校口」下車徒歩1分 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,799,573円~5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は444万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
兵庫県三田市 | |
神戸電鉄公園都市線「南ウッディタウン」駅より徒歩15分 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,790,933円~5,010,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は451万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
滋賀県草津市 | |
JR琵琶湖線「南草津」駅より徒歩15分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,785,293円~5,010,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は451万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
兵庫県姫路市 | |
JR山陽本線「姫路」駅より車で5分 ※車通勤可 <勤務地補足> 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です! ※学歴不問 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ>※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え) ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目) 14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目) 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎(お見送り) 17:00 終礼、記録 18:00 終業 <キャリアモデル>※一例 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 |
給与 |
【年収】3,790,933円~5,010,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 (平均年収は451万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は468万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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