2796件
東京都板橋区 | |
東武東上線 上板橋駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:720万円~820万円 月給:536,000円〜620,000円 ※固定残業代95,300円~110,200円(30時間分・超過分は別途支給)を含む |
東京都世田谷区 | |
小田急線 祖師谷大蔵駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:780万円~880万円 月給:586,000円~670,000円 |
愛知県安城市 | |
名鉄 新安城駅(南口)より徒歩約14分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:650万円~750万円 月給:47.8万円~56.2万円 |
福岡県福岡市中央区 | |
福岡市地下鉄七隈線 六本松駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:620万円~720万円 月給:454,000円~536,000円 ※固定残業代80,700円~95,300円(30時間分・超過分は別途支給)を含む |
大分県大分市 | |
大分交通バス:府内大橋停留所より徒歩2分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:620万円~720万円 月給:454,000円~536,000円 ※固定残業代80,700円~95,300円(30時間分・超過分は別途支給)を含む |
神奈川県横浜市青葉区 | |
田園都市線「あざみ野」駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
神奈川県横浜市青葉区 | |
田園都市線「あざみ野」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
神奈川県横浜市青葉区 | |
田園都市線「藤が丘」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
神奈川県横浜市青葉区 | |
東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
神奈川県横浜市青葉区 | |
東急田園都市線「青葉台」駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
東京都杉並区 | |
JR中央線・東西線・東京メトロ丸ノ内線『荻窪』駅南口よりバス約10分柳窪下車徒歩2分 京王井の頭線『高井戸』駅よりバス約5分柳窪下車徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
神奈川県横浜市青葉区 | |
東急田園都市線「青葉台」駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
神奈川県横浜市都筑区 | |
横浜市営地下鉄ブルーライン/グリーンライン「センター南」駅より 徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
東京都世田谷区 | |
東急田園都市線「用賀」駅より徒歩15分 東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩17分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
東京都世田谷区 | |
小田急小田原線「成城学園前」駅より徒歩13分(1,040m)、バス3分。「ゴルフ練習場前」バス停 徒歩2分(120m) | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
神奈川県横浜市青葉区 | |
東急田園都市線「青葉台」駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
神奈川県横浜市都筑区 | |
横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
東京都世田谷区 | |
東急田園都市線『用賀』駅より徒歩11分 東急田園都市線『桜新町』駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
東京都世田谷区 | |
東急田園都市線「用賀」駅から徒歩15分、「桜新町」駅から徒歩16分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
神奈川県横浜市緑区 | |
JR横浜線「十日市場」駅徒歩7分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
東京都港区 | |
JR京浜東北線・山手線 田町駅 徒歩13分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
東京都立川市 | |
JR中央線・青梅線・南武線「立川」駅北改札徒歩11分 | |
応募条件 |
【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験 |
仕事内容 |
運営管理業務をお願いします。 <主な業務> ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営 |
給与 |
月給 290,000円~ 年収 4,500,000円~ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円~45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代 |
千葉県市川市 | |
京成本線 菅野駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 年齢:18歳~69歳(夜勤業務があるため/定年が70歳のため) |
仕事内容 |
▽施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ▽職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ▽家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ▽入居者様、利用者様への介護 ▽社用車使用あり ※管理者候補生からのスタート可(指導教育制度有) |
給与 |
月給:270,000円~320,000円 (各種手当込・夜勤手当含まず) |
東京都中央区 | |
東京駅より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 管理職経験5年以上 <こんな方におすすめ> 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 |
仕事内容 |
全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部の業務を統括するポジションです。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成(現場業務含む) ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務 |
給与 |
【年収】1,000万円 ※前職給与考慮 各種手当(資格手当等) |
東京都中央区 | |
東京駅より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 管理職経験3年以上 <こんな方におすすめ> 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 |
仕事内容 |
全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成(現場業務含む) ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ※現場指導員は特に上記をメインとして業務にあたって頂きます ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務 など |
給与 |
【年収】900万円 ※前職給与考慮 各種手当(資格手当等) |
東京都中央区 | |
東京駅より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 主任以上の管理職経験5年以上 <こんな方におすすめ> 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 |
仕事内容 |
全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成(現場業務含む) ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務 |
給与 |
【年収】700万円 ※前職給与考慮 各種手当(資格手当等) |
東京都中央区 | |
東京駅より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 病院での師長または主任経験3年以上 教育担当や研修担当の経験 <こんな方におすすめ> 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 |
仕事内容 |
全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成(現場業務含む) ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務 |
給与 |
【年収】800万円 ※前職給与考慮 各種手当(資格手当等) |
愛知県一宮市 | |
一宮市内 ※最寄り駅「一宮」駅、時期先求人の為詳細未定となります ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,400円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:63,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
岡山県岡山市北区 | |
JR「岡山」駅より徒歩12分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,400円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:63,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
神奈川県鎌倉市 | |
鎌倉市内 ※最寄り駅「鎌倉」駅、時期先求人の為詳細未定となります ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】467,000円 【年収】6,454,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,000円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:97,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は468万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す