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神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7 |
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JR川崎駅東口バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5〜10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です! |
応募条件 |
■介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■介護サービス事業所での勤務経験が2年以上ある方(施設形態は問いません) ■何らかのマネジメント経験(業務・労務管理、人材育成等) ■59歳以下の方(定年が60歳のため) |
仕事内容 |
本社の介護管理部門からスタートし、ゆくゆくは横浜市内3店舗のデイサービスのいずれかにて施設長(候補)としてご活躍いただきます。 (具体的には) =========================== ■本社 介護管理部門での業務からスタートします(3~6カ月程度) =========================== まずは本社(川崎市川崎区)の介護管理部門にて、横浜市内3店舗(保土ケ谷区西谷・常盤台、鶴見区)のデイサービスの現場サポートを中心にお任せします。 朝・夕の送迎(運転または添乗)から、各種レクリエーションや音楽療法の見守り、食事やトイレ・入浴時の介助など、現場実務に携わりながら、当社施設の理解を深めていただきます。 その他、請求事務サポートや行政書類の内部監査の実施、介護報酬の改定に伴う諸業務、各種行政書類の提出・手続きなど、管理業務にも携わっていただきます。 =========================== ■デイサービスに着任後は施設運営の中心的な役割を担っていただきます =========================== 横浜市内3店舗のいずれかのデイサービスに着任後は、施設運営に係る業務全般に携わっていただきます。 ・収支管理:施設運営における予算作成や実績管理 ・請求業務:介護保険請求に関する事務手続き ・生活相談員業務補助(兼務):利用者様やそのご家族の相談対応・支援 ・ご家族様やケアマネージャーとの連携 ・小口資金管理 ・労務管理:スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・安全管理:施設内の安全衛生対策および事故防止 ・業務管理:スケジュールや業務の効率化を推進 ・本社との連携 など 本社並びに施設での諸業務を通じて、運営上の課題・改善点を明らかにし(問題発見)、解決策の検討・実行に力を発揮していただきたいと考えています。 |
給与 |
月給340,000円~400,000円+各種手当 ★経験・能力等により優遇します。 ※給与には、30時間分の固定残業代を含みます。 (30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。) |
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神奈川県川崎市高津区 |
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・東急東横線・目黒線、JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ※車通勤可(無料駐車場あり) 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。 |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 【経験】 ・チーフ職(介護長職)としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームでケアチーフ(介護長)業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・社内書類の作成 など |
給与 |
【給与】月給334,000円~ ※想定年収441万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:205,000円~ 資格手当:21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当:18,000円 役職手当:90,000円 ※役職手当には、みなし残業代30時間分を含む(超過した場合には別途支給) <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
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神奈川県川崎市中原区 |
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東急東横線「元住吉」駅より徒歩7分 ※自動車・バイク通勤不可(自転車通勤応相談) |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方(送迎車(ハイエースやワンボックス)の運転が可能な方) 【経験】以下、いずれか ・1日型デイサービス、小規模多機能施設、デイケアでの実務経験のある方 ・介護施設(有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など)での実務経験のある方 ※介護施設でマネジメント経験のある方歓迎 |
仕事内容 |
デイサービスの副店長として店長の補佐業務をお願いいたします。 具体的には… ・スタッフの教育指導 ・店舗運営管理補佐 ・デイサービスの生活相談員業務 ・介助業務 ・転倒予防やリハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・営業 ・送迎 ・その他事務 など |
給与 |
月給:254,900円~ ※介護福祉士などの保有資格手当、処遇改善加算関連手当含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 <別途手当> ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・家族手当:配偶者(扶養内)10,000円、扶養の子1人5,000円 |
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神奈川県川崎市麻生区 |
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小田急小田原線「柿生」駅より徒歩2分 ※自動車・バイク通勤不可(自転車通勤応相談) |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方(送迎車(ハイエースやワンボックス)の運転が可能な方) 【経験】以下、いずれか ・1日型デイサービス、小規模多機能施設、デイケアでの実務経験のある方 ・介護施設(有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など)での実務経験のある方 ※介護施設でマネジメント経験のある方歓迎 |
仕事内容 |
デイサービスの副店長として店長の補佐業務をお願いいたします。 具体的には… ・スタッフの教育指導 ・店舗運営管理補佐 ・デイサービスの生活相談員業務 ・介助業務 ・転倒予防やリハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・営業 ・送迎 ・その他事務 など |
給与 |
月給:254,900円~ ※介護福祉士などの保有資格手当、処遇改善加算関連手当含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 <別途手当> ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・家族手当:配偶者(扶養内)10,000円、扶養の子1人5,000円 |
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神奈川県川崎市川崎区渡田向町19-4 |
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JR川崎駅より臨港バス「 渡田第二公園」 下車3分 |
応募条件 |
【経験】 介護施設での勤務経験(常勤)2年半以上 【学歴】 18~64歳(65歳定年の為) 【免許・資格】 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須 |
仕事内容 |
■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 |
給与 |
【月給】286,750円~296,750円 《内訳》 ・基本給200,000円 ・管理者候補手当10,000円~20,000円 ・処遇改善手当69,250円 ・運転手当7,500円 ※別途支給 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・残業手当/休日手当 |
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神奈川県川崎市幸区小向西町4-65 |
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川崎駅西口よりバス 下車1分 |
応募条件 |
【経験】 介護施設での勤務経験(常勤)2年半以上 【学歴】 18~64歳(65歳定年の為) 【免許・資格】 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須 |
仕事内容 |
■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 |
給与 |
【月給】286,750円~296,750円 《内訳》 ・基本給200,000円 ・管理者候補手当10,000円~20,000円 ・処遇改善手当69,250円 ・運転手当7,500円 ※別途支給 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・残業手当/休日手当 |
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神奈川県川崎市中原区田尻町64-1 |
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JR南武線「平間駅」より徒歩2分 |
応募条件 |
【経験】 介護施設での勤務経験(常勤)2年半以上 【学歴】 18~64歳(65歳定年の為) 【免許・資格】 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須 |
仕事内容 |
■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 |
給与 |
【月給】286,750円~296,750円 《内訳》 ・基本給200,000円 ・管理者候補手当10,000円~20,000円 ・処遇改善手当69,250円 ・運転手当7,500円 ※別途支給 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・残業手当/休日手当 |
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神奈川県川崎市高津区北見方3-12-5 1F |
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武蔵小杉駅(東急バス乗車) 「下野毛」下車 すぐ |
応募条件 |
【経験】 介護施設での勤務経験(常勤)2年半以上 【学歴】 18~64歳(65歳定年の為) 【免許・資格】 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須 |
仕事内容 |
■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 |
給与 |
【月給】286,750円~296,750円 《内訳》 ・基本給200,000円 ・管理者候補手当10,000円~20,000円 ・処遇改善手当69,250円 ・運転手当7,500円 ※別途支給 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・残業手当/休日手当 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
川崎市は神奈川県の最東端に位置しており、東京都と神奈川県との境界になっている多摩川沿いに細長く広がっています。1972年に政令指定都市に指定されていますが、政令指定都市の中で最も面積が小さく、その狭い市域に全国7位の人口が集中しています。また、川崎市の人口は150.4万人と神奈川県内で2番目に人口が多く、人口密度は政令指定都市の中で2番目に高くなっています(2017年10月現在)。65歳以上の高齢者人口は30.2万人で、高齢化率は20.1%です(2017年10月現在)。川崎市の高齢化率は全国平均を7.6ポイント、隣接する横浜市を4.2ポイント下回っており、比較的高齢化が進んでいないと言えます。その一方で、川崎市の高齢化率は年々上昇しており、今後も高齢化は進むと考えられているため、介護業界の求人も増えていくでしょう。介護求人ナビで紹介している川崎市の介護業界における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。高齢化率が年々上昇する傾向にある川崎市において、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は54,219人です(2018年1月現在)。川崎市で勤務している介護職員数は常勤換算で10,997人なので、要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は20.3人となります。川崎市で運営されている介護施設ではデイサービスの施設数が最も多く、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は隣接する横浜市と比較して多い傾向にあります。また、デイサービスに次いで施設数が多いのが訪問介護事業所で、こちらも要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は横浜市よりも多くなっています。
川崎市は古くは川崎大師の門前町として栄え、江戸時代には東海道や中原街道など各街道において、多摩川の渡しの整備とともに宿場町として繁栄してきました。明治時代以降は臨海地帯や多摩川沿いの南武線沿線には工場が展開し、私鉄沿線には住宅地が開発されて発展してきました。川崎市には、JR各線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、京王電鉄、小田急電鉄と多くの私鉄の各線が通っており、東京都心からも横浜市からもアクセスが便利です。そのため、川崎市にはさまざまなイベントを求めて多くの観光客が訪れています。厄除け大師として知られる川崎大師は、毎年お正月の時期に初詣に訪れる人でにぎわい、近年では10月末に川崎駅周辺でハロウィンイベントが開催され、市内外より多くの人が訪れています。川崎駅をはじめとした各駅にはショッピングモールやシネコンなど多くの商業施設があり、生活にも便利な都市です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は318万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1454円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1663円となっています。
神奈川県で 管理職の求人が多いのは、 横浜市青葉区 、 川崎市麻生区 、 相模原市南区 、 川崎市宮前区 、 藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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