キープリスト
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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップが目指せる |
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安定した環境で働ける |
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安定した環境で働ける |
| 職種 |
新規開設！グループホームの管理者候補（たのしい家太秦） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
＜必要な免許・資格＞ |
| 勤務先名 |
株式会社 ケア２１ |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区 |
| 最寄駅・アクセス | ＪＲ嵯峨野線 花園駅 徒歩11分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性の有無あり転勤範囲通勤圏内 ６０～９０分範囲の異動可能性有／本人意思尊重します |
| 仕事内容 |
２０２５年２月オープン！スタッフ大募集！ （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 【変更範囲：変更無し】 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：308,400円 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～１０：００（夜勤） |
| 時間外労働 |
あり月平均時間外労働時間10時間３６協定における特別条項あり緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる １ヶ月単位の変形労働制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり（勤続年数1年以上） ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ＜マイカー通勤＞ 可 ※駐車場なし |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社GPI |
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最終更新日：2025/05/26
最終更新日：2025/05/26
株式会社GPI[京都市右京区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：308,400円
基本給（ａ）185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当10,000円～10,000円
処遇改善手当69,600円～69,600円
夜勤手当25,000円～25,000円
業態手当3,800円～3,800円
固定残業代（ｃ）
15,000円～15,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず７時間分の固定残業代として支給。超
過分は別途支給。
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～１０：００（夜勤）
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