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宮城県,デイサービス,管理職の求人・転職情報

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宮城県,デイサービス,管理職の求人・転職情報 4

宮城県仙台市青葉区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社 井上 シニアリハビリ事業部
【仙台市青葉区×デイサービス】【管理職】月給:240,815円~267,645円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可
株式会社GPI/株式会社GPI
  • 勤務地 宮城県仙台市青葉区
  • 最寄駅 詳細は面談時にお伝えします。
勤務地 宮城県仙台市青葉区
最寄駅 詳細は面談時にお伝えします。
応募条件

<必要な免許・資格> 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 必須 高校以上<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする制限

仕事内容

*施設運営管理全般補助 *ご利用者様との対話を大切にコミュニケーションをとり、  生活の様子を伺いながら健康管理やアドバイスをします。 *6台の医療認定を受けたリハビリマシンにより、パワー  リハビリを指導します。   *マシンのトレーニングが安全・安心してできるよう、  お声掛けしながら補助します。  *軽自動車やワゴン車で片道20分程度のエリア内のご利用  者様を送迎します。 ★先輩スタッフが丁寧にご指導します。  機能回復の実感を共に喜ぶ感動があります。 変更範囲:生活相談員、施設長等、その他会社の定める業務

給与

月給:240,815円~267,645円 ■基本給:158,840円~181,520円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当35,000円~35,000円 シフト手当15,000円~15,000円 ■固定残業代あり 31,975円~36,125円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業手当について  時間外労働の有無にかかわらず支給するもので、25時間迄の時 間外手当を含みます。これを超えた場合は、別途支給いたします。 <その他の手当等付記事項> *他、扶養手当あり

宮城県仙台市青葉区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社 ポラリス
【仙台市青葉区×デイサービス】【管理職】月給:293,617円~347,464円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 学歴不問
株式会社GPI/株式会社GPI
  • 勤務地 宮城県仙台市青葉区
  • 最寄駅 仙台市営地下鉄 南北線 旭ヶ丘駅 徒歩10分
勤務地 宮城県仙台市青葉区
最寄駅 仙台市営地下鉄 南北線 旭ヶ丘駅 徒歩10分
応募条件

<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 主事など介護に関わる資格あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 ・マネジメント経験者(業界問わず) ・自立支援介護に興味がある方 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 65歳定年の為

仕事内容

■仕事内容 リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎有給取得率80%以上 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲:変更なし

給与

月給:293,617円~347,464円 ■基本給:245,639円~292,339円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当9,000円~9,000円 ■固定残業代あり 38,978円~46,125円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業20時間含む。  20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◎残業ほぼなし <その他の手当等付記事項> ◎日祝手当:日曜日2,000円 祝日1,000円

宮城県仙台市青葉区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社 ポラリス
【仙台市青葉区×デイサービス】【管理職】月給:293,617円~347,464円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 学歴不問
株式会社GPI/株式会社GPI
  • 勤務地 宮城県仙台市青葉区
  • 最寄駅 JR仙山線 北山駅 徒歩10分
勤務地 宮城県仙台市青葉区
最寄駅 JR仙山線 北山駅 徒歩10分
応募条件

<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 主事など介護に関わる資格あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 ・マネジメント経験者(業界問わず) ・自立支援介護に興味がある方 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 65歳定年の為

仕事内容

■仕事内容 リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲:変更なし

給与

月給:293,617円~347,464円 ■基本給:245,639円~292,339円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当9,000円~9,000円 ■固定残業代あり 38,978円~46,125円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業20時間含む。  20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◎残業ほぼなし <その他の手当等付記事項> ◎日祝手当:日曜日2,000円 祝日1,000円

宮城県仙台市宮城野区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社 井上 シニアリハビリ事業部
【仙台市宮城野区×デイサービス】【管理職】月給:240,815円~267,645円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可
株式会社GPI/株式会社GPI
  • 勤務地 宮城県仙台市宮城野区
  • 最寄駅 詳細は面談時にお伝えします。
勤務地 宮城県仙台市宮城野区
最寄駅 詳細は面談時にお伝えします。
応募条件

<必要な免許・資格> 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 必須 高校以上<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする制限

仕事内容

◇『機能訓練型半日デイ』と『日常生活動作訓練一日型デイ』が融 合した新しい形のデイサービス *施設運営管理全般補助 *医療認定を受けたリハビリマシンにより、  パワーリハビリを指導します。 *マシンのトレーニングが安全・安心してできるよう、  お声掛けしながら補助します。  *軽自動車やワゴン車で片道20分程度のエリア内のご利用者様を  送迎します。 ★先輩スタッフが丁寧にご指導します。  機能回復の実感を共に喜ぶ感動があります。 変更範囲:生活相談員、施設長等、その他会社の定める業務

給与

月給:240,815円~267,645円 ■基本給:158,840円~181,520円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当35,000円~35,000円 シフト手当15,000円~15,000円 ■固定残業代あり 31,975円~36,125円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業手当について  時間外労働の有無にかかわらず支給するもので、20時間迄の時 間外手当を含みます。これを超えた場合は、別途支給いたします。 <その他の手当等付記事項> *他、扶養手当あり

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

宮城県の介護業界転職状況

介護求人ナビでは、宮城県の介護事業の求人を多数ご紹介。宮城県内で人口が集中している仙台市で特に求人数が多くなっており、中でも青葉区や太白区など居住地として人気の地区での求人数が比較的多くなっています。宮城県内の介護求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占め、ケアマネジャー、サービス提供責任者が続いています。サービス形態別に求人動向を見ると、グループホームでの求人が最も多く、有料老人ホームが続いています。宮城県では、東北6県の他の県と異なり入所型の介護施設での求人が多い傾向が見られます。宮城県の介護事業における介護職・ヘルパーの給与水準は、正職員の平均月収が20万円と隣県の給与水準と比べて比較的高い水準となっています。

宮城県は、東北6県の中で人口が最も多く、総人口は233.4万人です(2015年国勢調査結果より)。県庁所在都市である仙台市に人口が集中しており、宮城県の総人口の約半数が仙台市に集まっています。宮城県内の65歳以上の高齢者数は58.8万人で、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。東北6県で高齢化率が30%を下回っているのは宮城県だけですが、全国的な傾向と同様に、宮城県においても人口減少と高齢化の進行が見られます。宮城県の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は113,345人で、要支援・要介護認定率は19.3%です。宮城県においても、今後ますます介護人材が求められるものと考えられます。ヘルパーの仕事は、主に要介護認定を受けている方を対象に入浴や排泄、食事などの身体的な介助と清掃や家事、通院の付き添いなどの生活援助となっており、資格の有無により業務内容が若干異なることもあります。介護求人ナビでは、これらの介護職を必要とする施設や事業所を掲載しているので、給与面や募集要項などを確認して、自分の希望に応じた職場選びができます。求人募集の中には、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級相当)修了、介護福祉士の資格を必須とするものも多い中、無資格や未経験者歓迎の求人もあります。夜勤のない日勤専従のほか、平日勤務や夜勤専従などもあり、ライフスタイルに合ったお仕事ができるでしょう。その他にも、車での通勤が可能、資格手当や住宅手当などがある好条件な施設や事業所もあるので、さまざまなこだわり条件で自分に合ったお仕事を探してみてください。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は264万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1368円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1452円となっています。

宮城県の 管理職で求人が多いエリアは?

宮城県で 管理職の求人が多いのは、 仙台市太白区仙台市若林区仙台市宮城野区石巻市仙台市青葉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホーム訪問介護訪問看護デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 管理職の求人の特徴は?

宮城県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり介護休暇制度あり年間休日110日以上賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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