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【2025年5月OPEN】(仮)リールスプラス西宮(発達支援専門教室)[豊中市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 発達支援専門教室のマネージャー(兼教室長)候補/教室運営やマネジメント業務

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この求人の特長はココ!

特徴
2025年5月オープン(新規事業)
特徴
東証スタンダード上場企業
特徴
残業少なめ(平均5時間)
正社員・職員 管理職 児童発達支援施設
応募要件
【下記a~bいずれかの条件を満たす方】
a)「障害児通所支援事業」の管理者経験者
 (放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援など)
b)障がい児に対する個別・集団療育の業務経験がある方
c)下記のいずれかの有資格者
└(小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、保育士、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理士、作業療法士)
d)教育系の学科を卒業された方
└教育学・社会福祉学・心理学・社会学を専修する学科、またはこれらに相当する過程を修めて卒業

≪上記以外の必須要件≫
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

≪あれば尚可≫
・普通自動車免許(ペーパー不可)
・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の
有効な任用資格をお持ちの方
仕事内容
【発達障がい向けの個別・小集団療育事業の運営および指導、新規事業所開発】
既存の制度によらない完全自費の、個別(小集団)療育教室の開設と、教室運営を統括するお仕事です。
・個別療育の提供
・スタッフ(セラピスト)の指導や、保護者対応
・後任の育成を進めつつ、教室運営が軌道にのってきた段階で、次の出店も担当いただく予定です。
なお、開設・出店開発については事業部署とチームで行い、運営・サービス提供には専門家による研修やアドバイス・指導があります。
給与
月給380,000円
・基本給:290,000円
・地域手当:10,000円
・役付手当:80,000円

この求人の特長はココ!

特徴

2025年5月オープン(新規事業)

特徴

東証スタンダード上場企業

特徴

残業少なめ(平均5時間)

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 年齢不問
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 年齢不問
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発達支援専門教室のマネージャー(兼教室長)候補/教室運営やマネジメント業務

■「リールスプラス」とは
発達に遅れや課題のある未就学児(~小学校低学年)を対象として、マンツーマンでの発達支援と療育のサポートを行います。
科学的知見に基づいた、根拠のある発達支援プログラムによるトレーニングを提供し、保護者様と共に発達期のお子様の可能性を引き出します。
リールスプラスは完全自費のサービスであり、制度の枠組みに縛られずお子さまひとりひとりに対して、
プログラムに基づいたオーダーメイドの支援を提供できるのが特徴です。

■「リールスプラス」の特色
・科学的知見に基づいたエビデンスのあるプログラムによる個別指導を行います。
・サービスを提供するスタッフは、指導メソッドの研修を履修し、認定を受けたセラピストです。
・専任セラピストと保護者様が二人三脚、お子様の強みや個性を把握した上で、プログラムに基づいてオーダーメイドの療育指導を行います。 
・忙しい保護者様でも、いつでもアクセス可能な内容充実のペアレントトレーニング(WEBアプリ)をご用意しています。

ニュース・告知

■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。

紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!

募集要項

職種

エリアマネージャー(兼教室長)

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

児童発達支援施設

応募資格

【下記a~bいずれかの条件を満たす方】
a)「障害児通所支援事業」の管理者経験者
 (放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援など)
b)障がい児に対する個別・集団療育の業務経験がある方
c)下記のいずれかの有資格者
└(小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、保育士、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理士、作業療法士)
d)教育系の学科を卒業された方
└教育学・社会福祉学・心理学・社会学を専修する学科、またはこれらに相当する過程を修めて卒業

≪上記以外の必須要件≫
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

≪あれば尚可≫
・普通自動車免許(ペーパー不可)
・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の
有効な任用資格をお持ちの方

勤務先名

リールスプラス西宮(仮称)【2025年5月オープン】

勤務地

大阪府豊中市刀根山三丁目1-22 エスパース蛍池1階

最寄駅・アクセス 阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
大阪モノレール本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
就業場所の変更範囲

当社運営の事業所(リールスメイト、リールスプラス等)

仕事内容 【発達障がい向けの個別・小集団療育事業の運営および指導、新規事業所開発】
既存の制度によらない完全自費の、個別(小集団)療育教室の開設と、教室運営を統括するお仕事です。
・個別療育の提供
・スタッフ(セラピスト)の指導や、保護者対応
・後任の育成を進めつつ、教室運営が軌道にのってきた段階で、次の出店も担当いただく予定です。
なお、開設・出店開発については事業部署とチームで行い、運営・サービス提供には専門家による研修やアドバイス・指導があります。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給380,000円
・基本給:290,000円
・地域手当:10,000円
・役付手当:80,000円

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00~18:00(休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制のため、変動あり
時間外労働

あり(月平均5時間)※開設前後にもよる

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
週休2日制(日休み・他シフトによる)
有給休暇(半年後10日間付与)
夏季休暇(3日間)
冬季休暇(4日間)
慶弔休暇
育休・産休 他
※年休111日
待遇 ・各種社会保険完備
・昇給1回/年
・賞与2回/年(平均36~40万円/年)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・持株会制度
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・制服貸与
・社用携帯貸与
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の条件変更なし

募集要項の備考

★オープン前までは既存施設リールスメイト蛍池での勤務を予定
・開設前の勤務場所:大阪府豊中市など
大阪府豊中市刀根山3丁目1-22 エスパース蛍ヶ池1F
・開設後の勤務先(予定):兵庫県西宮市(阪急西宮北口・夙川周辺)
・開設予定時期:2025年5月頃

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。
在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。

■面接前の見学・相談も実施しています。
勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。
連絡先 株式会社 ケア21(大阪本社)
業務統括部 人事課
〒 530-0003
大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10F
TEL: (06)6456-5615 
FAX: (06)6456-5642
選考についての備考 応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。
※土日祝の応募は翌営業日(平日)のご連絡となります。
※書類選考あり

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

8,837人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-656781 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/01

最終更新日:2024/11/01

【2025年5月OPEN】(仮)リールスプラス西宮(発達支援専門教室)[豊中市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

リールスプラス西宮(仮称)【2025年5月オープン】[豊中市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給380,000円
・基本給:290,000円
・地域手当:10,000円
・役付手当:80,000円

リールスプラス西宮(仮称)【2025年5月オープン】[豊中市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00~18:00(休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制のため、変動あり

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■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。

紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!