671件
大阪府大阪市中央区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県(事業所)※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎 |
仕事内容 |
【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 |
給与 |
月給 328,000円〜453,000円 |
大阪府高槻市 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県(事業所)※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎 |
仕事内容 |
【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 |
給与 |
月給 328,000円〜453,000円 |
大阪府高槻市 | |
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応募条件 |
「児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講)」、 もしくは「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格をお持ちの方が対象です!都道府県(事業所)※ブランクOK ※児童発達支援管理責任者業務が未経験の方OK ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方歓迎(優遇有) |
仕事内容 |
当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 |
給与 |
月給 280,000円〜420,000円 |
大阪府大阪市阿倍野区 | |
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応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業 ・見学対応、入居対応、入居契約 ・勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ・事故対応、緊急時対応、入退院対応 ・ケアマネジャーとの連携、行政対応 ・介護保険改正による契約書関係の修正・管理 |
給与 |
月給 260,000円〜 【月給】260,000円- ホーム長候補:260,000円‐、ホーム長:310,000円‐ [内訳] 基本給:190,000円‐ 調整手当:40,000円 職務手当:30,000円 役付手当:50,000円(ホーム長として辞令が出たら支給) 【その他手当】 ・昇給:年1回 ・休日勤務手当あり ・年末年始手当あり |
大阪府茨木市駅前1-9-23 | |
茨木駅より徒歩5分 茨木市駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・資格:認知症介護実践者研修修了 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 <歓迎応募条件・経験備考> ※認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方大歓迎 |
仕事内容 |
・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) |
給与 |
月給:280400円 <内訳> 基本給:226500円 残業手当:37900円 改善加算手当:16000円 |
大阪府吹田市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者研修の受講資格がある方 ・59歳以下(定年60歳のため) ・普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
障がいをもった利用者さんの相談や、個別支援計画作成等を行っていただきます。 事業所の運営にも参加いただき、管理者の仕事も担っていっていただきます! |
給与 |
月給 220,000円〜240,000円 ・職能手当 ・みなし残業手当:30,250円含む(残業有無に関わらず22時間分を固定支給、超過分は別途) ※月実働173時間 ☆昇給あり |
大阪府堺市堺区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
《児童発達支援管理責任者の業務全般》 |
給与 |
月給 270,000円〜 |
大阪府羽曳野市 | |
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応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県(事業所)下記いずれか当てはまる方、歓迎! ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 |
仕事内容 |
施設運営の統括管理業務 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 経験・能力を考慮し決定 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
大阪府豊中市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者または資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)※未経験の方も応募歓迎 ※ブランクありOK ※年齢問わず応募歓迎 |
仕事内容 |
○放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・個別支援計画の作成と見直し ・定期的なモニタリングの実施 ・顧客管理 ・施設従業員の管理 ※運動療育(ボルダリング・平均台・マット運動など)を中心に行っています。 ※児童指導員や保育士が話し合いをし、イベントを多数開催しております。 |
給与 |
月給 320,000円〜370,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円 ・児童発達支援管理責任者手当:60,000円 ・管理者手当:40,000円~80,000円 ・処遇改善手当:20,000円~30,000円 ※経験や資格により基本給を決めています 【昇給】 あり:1月あたり~5,000円(2022年度実績) |
大阪府枚方市 | |
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応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)または介護福祉士都道府県(事業所)※経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎! |
仕事内容 |
◎施設管理業務全般◎ |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※夜勤手当4回分含む 【別途支給】 ・資格手当 ・夜勤手当(5回目以降):5,000円/回 |
大阪府堺市北区 | |
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応募条件 |
・介護福祉士 学歴不問 |
仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 |
給与 |
月給 305,000円〜310,000円 【月給】305,000円-310,000円 [内訳] ・基本給:250,000円-250,000円 ・役職手当 50,000円-50,000円 ・資格手当:5,000円-10,000円 【その他手当】 ・防火管理者手当:5,000円/月 |
大阪府大阪市都島区 | |
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応募条件 |
≪必須≫ 児童発達支援管理責任者の資格者 児童発達管理責任者研修受講済みの方 |
仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務全般 |
給与 |
月給 280,000円〜 給与は能力や経験を考慮し決定いたします ※賞与あり(年2回/業績による) |
大阪府大阪市福島区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・59歳以下の方(60歳定年制のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・ワード・エクセルの基本操作が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 |
給与 |
月給 280,000円〜350,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円~320,000円 ・諸手当 30,000円 交通費別途支給 昇給あり(5,000円~10,000円) 賞与あり(2.5ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
大阪府大阪市西淀川区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者またはサービス管理責任者の資格者 ・64歳以下の方(65歳定年制のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◎障がい福祉施設における管理業務全般を行います ・個別支援契約の作成など |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 【昇給】 ・あり:1月あたり5,000円〜10,000円(2022年度実績) 【賞与】 ・あり:年1回/計2.00ヶ月分(2022年度実績) |
大阪府大阪市阿倍野区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 |
仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ お子さまとの関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成をお願いいたします てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています 児発管業務、また療育共に研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます! |
給与 |
月給 320,000円〜 月給 320,000円〜 【別途支給】 ・勤続手当 【賞与】 あり(年2回) 【昇給】 あり(年1回) ※入社6ヶ月後に第1回目の昇給査定あり ※給与は勤続年数に応じて勤続10年まで毎年昇給あり |
大阪府大阪市浪速区 | |
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応募条件 |
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方都道府県(事業所)もしくは児童発達支援管理責任者研修の受講要件も満たす方 |
仕事内容 |
○児童発達支援管理責任者と管理者業務全般○ ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 |
給与 |
月給 250,000円〜400,000円 【別途】 ・児発管手当:10,000円~20,000円/月 ・管理者手当:10,000円~30,000円/月 【昇給】 あり:1月あたり1,000円~20,000円(2022年度実績) |
大阪府八尾市 | |
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応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! 住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 管理者/施設長経験 1年以上 |
仕事内容 |
施設運営の統括管理業務をお任せします! |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
大阪府門真市 | |
自動車通勤:可(駐車場あり) バイク・自転車通勤:可(駐輪場あり) | |
応募条件 |
<無資格OK>都道府県(事業所)<必須経験有無> 必須経験あり 介護経験必須(年数・サービス不問) |
仕事内容 |
◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など |
給与 |
月給 223,500円〜 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(550円/回) |
大阪府大阪市中央区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 |
仕事内容 |
《児童発達支援管理責任者の業務全般》 |
給与 |
月給 270,000円〜 |
大阪府大阪市阿倍野区 | |
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応募条件 |
サービス管理責任者の要件を満たしている方 管理職経験のあるかた歓迎 |
仕事内容 |
【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 |
大阪府大阪市住之江区 | |
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応募条件 |
【いずれか必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 |
仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者とサービス管理責任者の兼務になります◎ ・事務業務(事務員がいるので事務業務も少ないです) ・保護者様の対応 ・関係機関対応 ・こどもたちへの直接支援 ・スタッフ育成など |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 |
大阪府大阪市天王寺区 | |
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応募条件 |
■すべて必須■ 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護職経験1年以上都道府県(事業所)■歓迎■ 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 |
仕事内容 |
■仕事内容 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 【内訳】 基本給:191,000円 職務手当:29,000円~79,000円 業務手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間は月給280,000円~330,000円 |
大阪府藤井寺市 | |
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応募条件 |
【必須】 児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
児童発達支援事業所にて、未就学の子どもたちの支援をお願いします。 <主な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・子どもたちの活動サポート ・関係機関との連携 ・送迎(運転免許をお持ちの方) 等 |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【別途支給】 ・残業手当 ・資格手当 ■昇給 あり(年1回) |
大阪府大阪市東住吉区 | |
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応募条件 |
経験不問!都道府県(事業所)【あれば直良】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・介護資格のない方は管理職経験のある方 |
仕事内容 |
管理業務 ・現場監理業務(スタッフへの指導やシフト作成など) ・介護業務(入浴、排せつ、食事介助など)※経験に応じ研修等行います ・事務処理(金銭管理や役所手続き等) ・家族様、業者対応(入退去時の対応や各種報告等) ・送迎業務(入退院時の送迎)※免許お持ちでない場合は介護タクシー等での移動となります |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 ☆賞与(年2回) ☆夜勤手当 1回8,000円 |
大阪府大阪市北区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者 |
仕事内容 |
障がいや難病をお持ちの方の教育や指導などのサポート業務、それに準ずる事務作業全般 |
給与 |
月給 208,000円〜320,000円 ☆昇給 ☆賞与 |
大阪府大阪市大正区 | |
車通勤不可 | |
応募条件 |
・サービス管理責任者 ・サービス管理責任者:福祉職経験5年以上必須 ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
仕事内容 |
【仕事内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 |
給与 |
月給 265,224円〜326,896円 ・サービス管理責任者 【月給】265,224円-326,896円 [内訳] ・基本給:187,700円-238,300円 ・役職手当:22,524円-28,596円 ・資格手当:10,000円 ・職務手当:5,000円-10,000円 ・固定残業代:40,000円 ※固定残業代:20-25時間分の固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
大阪府大阪市旭区 | |
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応募条件 |
サービス管理責任者研修受講済みの方 |
仕事内容 |
何らかの障がいを持つ児童を対象とした放課後等デイサービス施設です。学習や日常生活の支援、遊びなどを通じて、子どもたちの成長をサポートしています。障がいや状況を考慮し、一人ひとりに合わせた支援とプログラムを考えていきましょう。 |
給与 |
月給 295,000円〜 |
大阪府泉佐野市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理者の資格者 ・65歳以下の方(66歳定年制のため) ・高卒以上 ・PCの基本的な入力・操作ができる方(Word、Excel)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
発達障害や障害のある児童の学習や体験のお手伝いをして頂きます。 (児童の送迎業務と簡単な事務処理業務もして頂きます) 利用は1人、10人(高校生)です。 |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 【内訳】 基本給:220,000円~260,000円 資格手当10,000円 主任手当10,000円~30,000円 ※欠勤控除あり |
大阪府大阪市中央区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者都道府県(事業所)※サービス管理責任者としての業務未経験OK ※ブランクありもOK |
仕事内容 |
生活支援員/サービス管理責任者/幹部候補 事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等 |
給与 |
月給 191,000円〜380,000円 能力給あり 賞与支給あり |
大阪府堺市堺区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 障がい者デイサービス 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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