熊谷南ケアセンターそよ風[熊谷市]の管理職の求人・転職情報

熊谷南ケアセンターそよ風[熊谷市] の管理職(パート・アルバイト)の求人・採用情報

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》大字大麻生のショートステイ/管理職

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応募要件: 【下記資格いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
※普通自動車免許：必須

【必要な経験】
介護経験が3年以上ある方
学歴不問・ブランク可
仕事内容: 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。

・利用者様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など
給与: 月給：285,000円～
スキル・経験により考慮します。

【月給】285,000円

◎正社員登用制度あり
夜勤手当：5,000円(回)
交通費支給（当社規定あり）
処遇改善手当：30,000円（月）
年末年始手当：380円（時間）
※処遇改善手当は３カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円）
※2,024年6月支給実績

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《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》大字大麻生のショートステイ/管理職

埼玉県熊谷市にある介護施設
【熊谷南ケアセンターそよ風】にて
『管理職』を募集します！

ショートステイとデイサービスの複合施設です。

2005年開設で、10年越えの職員も多く働いております。
マンネリのサービスにならないよう職員同士でレク等を考え
お客様に楽しんで頂けるように頑張っている施設です！

スタッフは7割が女性で、
40代のスタッフが中心となって活躍しています。

入社後は教育担当のスタッフが付き、
じっくり丁寧に指導をしてくれます。
経験が浅い方も安心です！

【定員】ショートステイ30名、デイサービス35名
【介護度】2.3～3.5程度
【車通勤】可

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

募集要項

職種	管理職
雇用形態	正規フルタイム社員
契約期間	契約期間の定めなし
契約の更新の有無	契約期間の定めなし
契約更新上限の有無と内容	契約期間の定めなし
サービス形態	ショートステイ
応募資格	【下記資格いずれかの資格をお持ちの方】初任者研修（ヘルパー2級）ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士 ※普通自動車免許：必須【必要な経験】介護経験が3年以上ある方学歴不問・ブランク可
勤務先名	熊谷南ケアセンターそよ風
勤務地	埼玉県熊谷市大字大麻生765
最寄駅・アクセス	秩父本線「大麻生駅」より徒歩10分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・利用者様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給：285,000円～スキル・経験により考慮します。【月給】285,000円 ◎正社員登用制度あり夜勤手当：5,000円(回) 交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当：30,000円（月）年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は３カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2,024年6月支給実績
勤務時間	早番　7:00～16:00　日勤　8:30～17:30　遅番　10:00～19:00　休憩60分残業ほぼなし
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上 ■年間休暇124日！（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動） ■有給休暇(法定通り)
待遇	交通費全額支給昇給あり(年1回) 寸志あり(年2回) 社員登用制度あり制服貸与社会保険完備
受動喫煙対策について	受動喫煙対策あり（施設内禁煙）
試用期間	試用期間につきましては直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間につきましては直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ	■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	株式会社SOYOKAZE Staff Company 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル採用担当宛
選考についての備考	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名	株式会社SOYOKAZE
設立年月	1974年10月
代表者	中川清彦
資本金	100,000,000円
従業員数	11,598人
事業内容	介護事業デリバリー事業フィットネス事業ライフプランニング事業コミュニティ事業未来創造事業コンサルティング事業人材紹介事業

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電話で
問い合わせる 0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/09/05

熊谷南ケアセンターそよ風[熊谷市]の管理職(正規フルタイム社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

熊谷南ケアセンターそよ風[熊谷市]の管理職(正規フルタイム社員)の給料はどれくらいですか？

月給：285,000円～
スキル・経験により考慮します。

【月給】285,000円

◎正社員登用制度あり
夜勤手当：5,000円(回)
交通費支給（当社規定あり）
処遇改善手当：30,000円（月）
年末年始手当：380円（時間）
※処遇改善手当は３カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円）
※2,024年6月支給実績

熊谷南ケアセンターそよ風[熊谷市]の管理職(正規フルタイム社員)の勤務時間はどのようになりますか？

早番　7:00～16:00　
日勤　8:30～17:30　
遅番　10:00～19:00　
休憩60分
残業ほぼなし

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時給：1,100円～スキル・経験により考慮します。【時給】1,100円夜勤手当5,000円/回交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例:19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》大字大麻生の居宅介護支援/ケアマネージャー

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月給：230,000円～スキル・経験により考慮します。【月給】230,000円交通費支給（当社規定あり）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

熊谷南ケアセンターそよ風／準夜勤専従スタッフ（介護職）／パート募集！

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時給：1,150円～1,250円スキル・経験により考慮します。【時給】1,150円～1,250円準夜勤手当2,500円/回交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》熊谷南ケアセンターそよ風/管理者/正社員募集！

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月給：285,000円～スキル・経験により考慮します。【月給】285,000円交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）処遇改善手当:30,000円（月）年末年始手当:380円（時間）処遇改善手当は3カ月後より支給（例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

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時給：1395円～夜勤手当5,000円/回交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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月給：255,000円～スキル・経験により考慮します。【月給】255,000円処遇改善手当：30,000円（月）※ 昇給　年1回（4月）年末年始手当：380円（時間）交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は３カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ◎正社員登用制度あり特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

≪大宮東ケアパークそよ風/夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！≫

埼玉県さいたま市見沼区
介護職・ヘルパー
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有料老人ホーム

時給：1,225円～1,250円スキル・経験により考慮します。【時給】1,225円～1,250円夜勤手当　5,000円/回交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

≪新座北野グループホームそよ風/夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！≫

埼玉県新座市
介護職・ヘルパー
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時給：1,400円～1,500円スキル・経験により考慮します。【時給】1,400円～1,500円夜勤手当5,000円/回交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(夜勤220円／時） ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例:19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績！》鴻巣市天神のデイサービス/介護スタッフ

埼玉県鴻巣市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
ショートステイ

月給：200,000円～230,000円スキル・経験により考慮します。【月給】200,000円～230,000円交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月） ◆処遇改善手当(日勤195円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

≪熊谷ケアセンターそよ風/介護スタッフ/パート募集！≫

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時給：1,100円～1,250円スキル・経験により考慮します。【時給】1,100円～1,250円交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当・日勤時給200円 ※週4回8時間パート日勤での目安　25,600円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

≪三橋ケアセンターそよ風/生活相談員/パート募集！≫

埼玉県さいたま市大宮区
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時給：1,500円～スキル・経験により考慮します。【時給】1,500円交通費規定支給

≪三橋ケアセンターそよ風/夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！≫

埼玉県さいたま市大宮区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
ショートステイ

時給：1,225円～1,250円スキル・経験により考慮します。【時給】1,225円～1,250円夜勤手当5,000円/回交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例:19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

1夜勤:26,520円新河岸駅のショートステイ/介護スタッフ

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時給：1400円～1500円夜勤手当5,000円/回交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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