6件
東京都中央区 | |
JR京葉線 八丁堀駅から徒歩6分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩7分 東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩8分 【勤務地に関しまして】 勤務地はご自宅から通勤圏内の範囲内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での勤務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・スタッフ指導や管理経験がある方 ・入居様への介護提供に熱意を持って取り組んでいただける方 ・地域住民および関係機関と積極的に関われる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理全般をお任せします。 ◇請求業務 ◇提携病院への送迎 ◇シフト作成 ◇採用業務 ◇来客対応、電話対応 |
給与 |
月給 400,000円~ 想定年収 6,000,000円 ※経験や資格等に応じて決定。 ※詳細はお問い合わせください。 賞与あり(2ヶ月分を予定) |
東京都中央区 | |
東京駅より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 管理職経験5年以上 <こんな方におすすめ> 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 |
仕事内容 |
全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部の業務を統括するポジションです。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成(現場業務含む) ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務 |
給与 |
【年収】1,000万円 ※前職給与考慮 各種手当(資格手当等) |
東京都中央区 | |
東京駅より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 管理職経験3年以上 <こんな方におすすめ> 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 |
仕事内容 |
全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成(現場業務含む) ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ※現場指導員は特に上記をメインとして業務にあたって頂きます ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務 など |
給与 |
【年収】900万円 ※前職給与考慮 各種手当(資格手当等) |
東京都中央区 | |
東京駅より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 主任以上の管理職経験5年以上 <こんな方におすすめ> 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 |
仕事内容 |
全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成(現場業務含む) ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務 |
給与 |
【年収】700万円 ※前職給与考慮 各種手当(資格手当等) |
東京都中央区 | |
東京駅より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 病院での師長または主任経験3年以上 教育担当や研修担当の経験 <こんな方におすすめ> 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 |
仕事内容 |
全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成(現場業務含む) ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務 |
給与 |
【年収】800万円 ※前職給与考慮 各種手当(資格手当等) |
東京都中央区 | |
■東京駅より徒歩7分 ■京橋駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
【資格】 正看護師 【経験】 ・看護師としての十分な臨床経験、役職経験 ・即戦力に近いスキルと経験があり、当初からマネジメントも担える方 〈歓迎スキル・経験〉 ・訪問看護事業所での管理者経験 ・介護支援専門員としての実務経験 ・医療・介護業界でのコンプライアンス業務経験 ・文書作成や文書を読むことが苦にならない ・病棟での臨床経験が豊富 ・出張が可能 〈求める人物像〉 ・デスクワークや書類仕事が好きな方 ・多業務を一度に推進できるマルチタスクな方 ・訪問看護等の制度について勉強したい方 ・知識をわかりやすく伝えることが得意な方 |
仕事内容 |
コンプライアンス担当として下記の業務をお願いいたします。 ■当社が運営する医心館事業、新規事業が医療・介護の制度や法令基準等を遵守できるようサポート ■看護師、ケアマネ、リハ職の方には今までのスキルを活用しながら、記録類を通して現場運営をバックアップ |
給与 |
【想定年収】550万円~800万円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
中央区は名前の通り、東京23区のほぼ中央に位置しています。区の面積は10.21平方キロメートルで、台東区・荒川区についで東京23区で3番目に小さい区です。区域には日本橋や銀座など、国内はもとより海外でも有名な商業地域が複数あります。観光や通勤・通学で中央区を訪れる人が多く、中央区の人口は約16.8万人ですが、昼間人口は約4倍にまで膨れ上がります。昼夜間人口比率では、東京23区の中で千代田区についで第2位です(平成27年国勢調査より)。中央区に住む65歳以上の高齢者の人口は約2.5万人で、高齢化率は東京23区の中では最も低い15.7%です(2019年12月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は5,142人で、要支援・要介護認定率は20.6%となっています(2019年12月現在)。また、中央区では75歳以上の後期高齢者の人数・割合も東京23区では最も少なく、比較的高齢化が進んでいないエリアであると言えるでしょう。しかしその一方で、人口に対する介護職員の割合は決して高くなく、介護人材の確保が望まれています。介護求人ナビで紹介している中央区の介護業界における求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占めています(2019年12月現在)。求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業所での求人が約3割で最も多く、特別養護老人ホームが約2割、有料老人ホーム・デイサービスが約1割で続いています。
東京23区の中央部に位置する中央区。老舗ブランドや世界の高級ブランドの旗艦店が立ち並ぶ都内有数のショッピング街である銀座も、中央区にあるエリアの1つです。高級ブランドばかりではなくファストファッションの旗艦店も増えていて、国内の観光客だけでなく、中国などアジア各国からの買い物客も多く見かけます。中央区の臨海部には、2018年まで日本最大規模の卸売市場だった築地市場があり、現在でも多くの観光客でにぎわっています。日本橋兜町には東京証券取引所があり、証券会社が多数集まる経済界をリードするビジネス街が形成されています。中央区ではJR2路線のほか、東京メトロ6路線、都営地下鉄3路線が区内を縦横に運行していて、区内外での移動に便利です。古くから安産の神様として知られる水天宮や築地本願寺、浜離宮恩賜庭園など、史跡も区内に点在しています。また、銀座にある歌舞伎座では、伝統芸能である歌舞伎を観劇することができ、国内外からの観光客に人気の観光エリアになっています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1477円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1730円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 江戸川区 、 杉並区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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