6件
東京都町田市常盤町2955-1 | |
■電車 JR横浜線「淵野辺」駅下車 バス:淵21系統 小山田はなみずきの丘行 淵65系統 神奈中多摩車庫行 | |
応募条件 |
◇必須要件 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) ・現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験者 ◇歓迎要件 介護支援専門員 ◇定年制度 65歳(70歳までの再雇用制度あり) 学歴不問 |
仕事内容 |
東京都町田市にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント町田」での勤務となります。 ケアテックリードとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・介護現場の技術指導 ・チームの管理 ・新人教育(メンター)など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 入所定員50名 |
給与 |
【月給】322500円 月給 322,500 円 ・基本給: 245,000 円 ・地域手当:40,000 円 ・役職手当:20,000円 ・処遇改善手当:12,500 円 ・皆勤手当: 5,000 円 ※夜勤を行った場合は、別途夜勤手当7,000円/回を支給します。 昇給あり(年1回) ・前年度実績:1,000~7,000円 賞与あり(年2回) ・前年度実績:732,000~976,000円 交通費支給(全額支給) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
東京都町田市木曽西4-12-43 | |
JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフマネジメント 【訪問看護】 1回30分程度、お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問看護とありますが、町田木曽ホスピスに入居しているご利用者様の居室への訪問になります 【マネジメント業務】 看護スタッフの訪問計画の作成、シフト作成、計画書・報告書・指示書の管理、看護スタッフの研修 など 【その他】 介護スタッフとの連携、外部機関やご家族との連携、レセプト業務 など ▼職場環境 ※業務効率UPのためICT化を進めており、看護記録はiPadのアプリで入力します ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※オンコールはありません |
給与 |
▼月給 月給476,000円~516,000円 ▼年収 年収630万円~678万円 ▼月給/手当内訳 ・基本給…200,000円~240,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…25,000円 ・役職手当…105,000円(役職手当には時間外手当見合い分30時間 86,025 円 ~ 93,254 円を含む/30時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円 ・調整手当…109,000円 ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 |
東京都町田市成瀬2丁目10-1 | |
東急電鉄こどもの国線「こどもの国」より徒歩22分 | |
応募条件 |
【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【応募要件】 ・介護施設での就労経験2年以上 ・管理者としてのご経験がある方優遇 《備考》 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:250,000円~280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~280,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当(社会福祉主事任用者含まず) 管理者手当:15,000円/月(規定あり) 処遇一律手当:30,000円/月(規定あり) ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都町田市木曽西4-12-43 | |
JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
仕事内容 |
新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給405,000円~455,000円(介護支援専門員+介護福祉士) 月給400,000円~450,000円(介護福祉士のみ) 月給380,000円~430,000円(介護支援専門員のみ) ▼年収/保有資格別 年収547万円~607万円(介護支援専門員+介護福祉士) 年収541万円~601万円(介護福祉士のみ) 年収517万円~577万円(介護支援専門員のみ) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…220,000円~270,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円(介護支援専門員)、15,000円(介護福祉士) ・役職手当…60,000円 ・職責手当…5,000円 ・処遇改善手当…23,000円(介護支援専門員)、48,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当…20,000円 ※管理監督者のため時間外手当の支給はありません。 |
東京都町田市成瀬2丁目10-1 | |
東急電鉄こどもの国線「こどもの国」より徒歩22分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用(介護系資格と経験、または相談員経験要) ※運転免許必須 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 |
給与 |
月給:288,920円~308,920円 スキル・経験により考慮します。 【月給】288,920円~308,920円 ▼下記含む ・処遇改善手当 ・職務手当 8,000円 ・夜勤手当(5,000円/回)5回分 ※超過分は別途支給 ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合 |
東京都町田市成瀬2丁目10-1 | |
東急電鉄こどもの国線「こどもの国」より徒歩22分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護職員初任者研修 《備考》 ・介護施設2年以上の経験必須 優遇 ・管理者のご経験がある方 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
センター長として、施設運営・職員のマネジメントをお任せ します! ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ・夜間帯の緊急時対応等 DS:25名、SS:20名 |
給与 |
月給:350,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】350,000円~ 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当(社会福祉主事任用者含まず) センター長手当:30,000円/月(規定あり) 処遇一律手当:30,000円/月(規定あり) ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
町田市の総人口は42.9万人で、毎年増加傾向にあります(2018年10月現在)。その一方で、町田市に住む高齢者も年々増加しており、65歳以上の高齢者人口は11.4万人で、高齢化率は26.6%となっています(2018年10月現在)。町田市の高齢化率を東京23区と比較すると、23区内で最も高齢化率の高い北区の25.3%と比べて、町田市の高齢化率は非常に高くなっており、高齢化が進んでいるといえます。高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は20,873人で、要支援・要介護認定率は18.3%となっています(2018年10月現在)。65歳以上の高齢者100人にあたりの介護職員の人数は3.2人と、近隣の市区町村と比べると町田市の介護人材は多い傾向が見られます(2017年12月現在)。しかし、町田市の推計によると、2020年より総人口は減少する見込みである一方で、高齢者人口は今後も増加すると予想されており、高齢化率はさらに上昇するものと考えられます。高齢者人口が増えると同時に、介護や支援を必要とする高齢者の人数も増えていくと考えられるため、町田市においても、地元で暮らす高齢者を支えるための介護人材の充足が求められています。町田市で運営されている介護施設は、入居型施設では有料老人ホームの施設数が最も多く、グループホーム、特別養護老人ホームと続き、居宅型サービスを提供する施設では訪問介護事業所の施設数が最も多く、デイサービス、デイケアと続いています。介護求人ナビでは、町田市内の様々な介護事業所の求人をご紹介しています。町田市における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く約5割を占めており、次いで特別養護老人ホームが約2割、デイサービス・グループホーム・訪問介護事業所がそれぞれ約1割となっています。町田市においては、運営施設数・求人数ともに、有料老人ホームが最も多く、現場で働く介護人材が求められている傾向がうかがえます。
町田市は東京都の中で最も南側にあり、神奈川県に突き出すような形をしています。東京都と神奈川県の県境に位置し、北部は東京都の八王子市・多摩市と、南部は神奈川県の川崎市・横浜市・大和市・相模原市と隣接しています。町田市内には、町田駅を中心に商業施設が多数存在する地域もありますが、東京都内でありながら自然豊かな地域もあります。東京都指定名勝に指定され、「日本の歴史公園100選」にも選定された薬師池公園をはじめとした公園が多く、市民の憩いの場となっています。また、美術館など文化的な施設も多数建てられているほか、遺跡も多数発見されており、街ぐるみで文化財の保護に取り組んでいます。また、町田市では安全・安心なまちづくりに官民一体となって取り組んでおり、犯罪発生件数は2004年には8,424件に上っていた犯罪発生件数は、2017年には3,406件まで減少し、安全で住みやすいまちになっています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は414万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1474円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1714円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 江戸川区 、 杉並区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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