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東京都渋谷区 | |
東急東横線「代官山」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:5,300,400円~6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:441,700円~516,700円 ※上記には固定残業代(月20時間分/59,051円~69,078円)含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 <職位についての補足事項> ・入社時職位:一般職員(年俸に20時間分の固定残業代を含む) ・管理者登用後職位:管理者(管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります) ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
渋谷区は東京23区の南西部に位置しており、北部は新宿区および中野区と、西部は杉並区および世田谷区と、南部は目黒区と、そして東部は港区と隣接しています。渋谷区の人口は約22.9万人です(2019年5月現在)。渋谷区の昼間人口は夜間人口の約2.5倍と非常に高く、区外から通勤・通学のために渋谷区内に流入してきている人が多いのが特徴です。夜間人口に対する昼間人口の比率は、東京23区では4番目に高い比率になっています。渋谷区に住む65歳以上の高齢者人口は約4.3万人で、高齢化率は18.7%です(2019年5月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は20.9%の8,919人です(2019年1月現在)。東京23区の中で、渋谷区は高齢化率、要支援・要介護認定率ともに比較的高い傾向であるといえます。渋谷区での65歳以上の高齢者人口に対する介護職員の人口は、東京23区内では比較的高くなっていますが、介護人材の充足が求められています。渋谷区での介護事業における求人を職種別に見ると、約8割が介護職・ヘルパーの求人で占められています(2019年5月現在)。サービス形態別の介護求人では訪問介護事業所が約5割を占めており、さらに、有料老人ホームが約2割、特別養護老人ホームが約1割と続いています。
渋谷区内には、渋谷や原宿だけでなく、表参道や代官山などハイセンスなファッションやライフスタイルの中心地と知られている街が多数あります。渋谷区南部の恵比寿は、恵比寿ガーデンプレイスを中心にビジネス街として発展しています。一方で、渋谷区の中心部は、初詣の参拝客数日本一の明治神宮や、代々木公園といった広大な緑地が広がっています。新宿御苑のうち渋谷区に属する部分も加えると、緑地面積は渋谷区全体の約1割に達します。ターミナル駅の渋谷駅には、JR、東京メトロ、東急電鉄など多くの路線が乗り入れており、通勤・通学の基点となっています。渋谷駅の駅前には待ち合わせポイントとして有名な忠犬ハチ公の像があり、スクランブル交差点は海外からの旅行者にもよく知られている観光スポットです。交差点の近くには若者向けファッションの店舗が集まる大規模な商業ビルがあり、若者で連日にぎわっています。また原宿はカワイイファッションの発信地として海外でも注目されていて、海外からの旅行者も多く訪れています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は414万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1474円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1714円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 江戸川区 、 杉並区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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