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東京都新宿区 | |
JR中央線・総武線 信濃町駅 | |
応募条件 |
【経験】 介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可 【資格】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所の管理者の業務】 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 |
給与 |
管理者 【想定月給】400,000円~ (基本給・地域・資格・役職手当・固定残業代含む) 【想定年収】5,600,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格・役職手当)×2ヶ月) [詳細] 基本給: 168,257円~ ※能力、経験により決定 固定残業代:91,743円~ (月40時間分/超過分は別途支給します) 地域手当:50,000円 資格手当:40,000円 役職手当:50,000円 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
東京都新宿区 | |
居宅介護支援事業所の立ち上げの為、関東エリア(東京/神奈川/千葉/埼玉)から配属先を決定 | |
応募条件 |
【必須資格】 主任介護支援専門員 【その他】 年齢:64歳以下(定年が65歳のため) |
仕事内容 |
プレイングマネジャーとして居宅介護支援事業所の管理者からスタート その後は複数店舗を管理、ケアマネジャーの募集・採用・育成・定着及びスタッフマネジメントを行って頂きます。 ・訪問介護事業との多職種連携(ケアプラン件数の獲得や時差うサービスへの連動など) ・特定事業所加算の取得 ・サービス品質の向上 ・トラブルや事故対応など多方面の対応 |
給与 |
年俸制 5,160,000円~ 月給 430,000円~(年俸12分割) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
新宿区は東京都庁所在地であり、多くの超高層ビルが建ちならぶ東京の副都心です。ターミナル駅の新宿駅周辺は日本最大の繁華街そして歓楽街であり、1日中人通りが絶えない明るく輝く「眠らない街新宿」の象徴です。新宿区の人口は34.5万人ですが、通勤や通学で新宿区内に流入する人を加えた昼間人口は77.6万人にのぼり、総人口の2倍以上に膨らみます(2018年7月現在)。新宿区の総人口は東京23区の中で12番目ですが、昼間人口・昼夜間人口比率はともに東京23区の中で上位5位以内に含まれます。新宿区の住民のうち65歳以上の高齢者は6.8万人で、高齢化率は19.6%です(2018年7月現在)。高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は13,639人で、要支援・要介護認定率は20.2%です(2018年7月現在)。新宿区の要支援・要介護認定率は東京都内の他の区と比較すると決して高くありませんが、要支援・要介護認定者数、認定率ともに年々増加する傾向にあり、今後さらに増加していくと考えられています。新宿区の介護職員数は、65歳以上の高齢者1,000人あたり27.1人と全国平均よりも低く(2017年12月現在)、介護人材の確保が課題とされています。介護求人ナビでご紹介している新宿区の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約6割を占めています。そのほかの職種では、管理職とサービス提供責任者の求人が比較的多く、それぞれ約1割を占めています。求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業所の求人が約4割で最も多く、有料老人ホームが約3割で続いています。
新宿区は東京23区のほぼ中央に位置しており、千代田区、文京区、豊島区、中野区、渋谷区、港区に囲まれています。新宿区では新宿駅を中心にJRなど5社の鉄道路線が多数乗り入れていて、区域内を縦横に鉄道が運行しています。乗降客数世界一の旅客駅としてギネスブックにも掲載されている新宿駅は、実際には新宿区と渋谷区にまたがっています。東京都の都庁所在地である新宿区には、東京都の行政機関だけでなく、防衛省庁舎など国の行政機関も存在しています。新宿区北部には落合地域などの住宅地があり、早稲田大学や上智大学など教育機関や研究機関も多数あります。南部には新宿御苑など緑豊かな地域もあり、多くの人の憩いの場となっています。さらに、その近隣にある明治神宮外苑には、東京オリンピック・パラリンピックのメイン会場となる新国立競技場が建設されています。このように、東京都の中心となっている新宿区には、あらゆる都市機能が集約されています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1477円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1730円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 江戸川区 、 杉並区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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