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和歌山県,有料老人ホーム,管理職の求人・転職情報

和歌山県,有料老人ホーム,管理職の求人・転職情報

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和歌山県,有料老人ホーム,管理職の求人・転職情報 2

介護求人ナビ転職サポート
和歌山県和歌山市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
和歌山県和歌山市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
<2024年6月開設予定>【和歌山市】【和歌山駅より車で6分】医療依存度の高い方の安らぎの療養の場を提供しています<看護管理者×正社員>1人ひとりの最善を考え、「感性」を大切に仕事ができる
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(管理職・事務系B)
  • 勤務地 和歌山県和歌山市
  • 最寄駅 JR「和歌山」駅より車で6分 ※車通勤可(無料駐車場完備)
勤務地 和歌山県和歌山市
最寄駅 JR「和歌山」駅より車で6分 ※車通勤可(無料駐車場完備)
応募条件

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

仕事内容

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30  朝礼、申し送り 9:00  利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00  新規の方のお受け入れ 12:00  休憩 13:00  訪問診療の医師等への対応  現場での業務  管理者としての書類関連業務 16:30  申し送り 17:30  業務終了 お疲れ様でした!

給与

年収:620万円~720万円 月給:45.4万円~53.6万円 ※夜勤・オンコールはありません

介護求人ナビ転職サポート
和歌山県和歌山市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
和歌山県和歌山市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【和歌山市】【フロアリーダー×正社員】勤続年数手当や子ども手当などの各種手当や資格取得支援制度があるので幅広い世代の方が活躍できます!
社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(管理職・事務系A)
  • 勤務地 和歌山県和歌山市
  • 最寄駅 紀勢本線 和歌山駅 車10分
勤務地 和歌山県和歌山市
最寄駅 紀勢本線 和歌山駅 車10分
応募条件

介護福祉士実務者研修 介護福祉士 社会福祉士

仕事内容

フロアリーダーとして職員と連携・調整し拠点内の業務全般を一元的に管理・運営して頂きます。   ◇介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に働きます。  ◇多様な介護度や健康状態のお客様に接します。  ◇お客様の生活全般に関わる介護を行います。

給与

月給 223,360円~ 【その他手当】 時間帯別手当 100円/時(6時~8時・18時~22時) 420円/時(22時~翌6時) 勤続年数手(在籍年数に応じて) 子ども手当(満10歳~18歳の子を持つ方)子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) 保育所手当(企業主導型保育所を利用する方) 5,000円/月(社内規定あり)

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

和歌山県の介護業界転職状況

和歌山県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。和歌山駅から徒歩圏内かバスを利用した通勤が可能な、交通の便が良いエリアが人気です。高齢者向けの介護施設だけでなく医療センターや病院などの医療機関で介助業務の他に看護補助の仕事も行う求人もあるのが特徴となっています。夜勤のない日勤専従の求人や、研修制度、通勤手当の他に資格支援制度などがある求人もあります。また、介護福祉士などの資格取得者への優遇がある職場もあるので、様々な条件の中から自分にあった職場を選択できます。他にも、経験や資格の有無に関わらないパートの求人もあるので、ライフスタイルに合った仕事を探すことが可能です。

和歌山県の人口は2000年ころから減少を続けていて、2018年の総務省統計局の統計データによると、総人口は93.5万人となっています。このうち65歳以上の高齢者人口は30.6万人で、高齢化率は32.7%です。全国的に高齢化が進んでいますが、特に和歌山県においては、近畿地方で最も高齢化率が高くなっています。和歌山県内の65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は68,858人で、要支援・要介護認定率は約22.5%と、全国でも高い水準にあります。和歌山県で介護福祉士として登録されている人数は17,246人で、介護福祉士1人に対する要介護認定者数は、近畿地方では滋賀県、奈良県についで低い割合となっていますが、今後ますます高齢化が進むと考えられることから、介護に従事する人材はさらに求められていくでしょう。介護職の主な仕事は、排泄介助や移乗などの身体介護と、買い物や掃除などの生活援助になります。活躍の場は和歌山県内の有料老人ホームや特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスや病院、訪問介護など様々です。介護福祉士や初任者研修など資格を必須条件としている施設や事業所もありますが、未経験者や無資格者の求人募集を行なっているところも少なくありません。充実した研修制度や資格支援制度がある施設や事業所であれば、働きながらスキルアップすることや、パート・アルバイトから正社員へのキャリアアップも期待できます。介護求人ナビでは、和歌山県内にある、介護職・ヘルパーとして活躍できる施設や事業所などを掲載しています。夜勤のない日勤のみや残業時間が少なめなどの働き方ができる求人、完全週休2日や年間休日が多いなどの好条件の求人もあるので、プライベートを大切にしたい方でも希望に合った仕事を見つけられます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

和歌山県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は446万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1489円となっています。

和歌山県の 管理職で求人が多いエリアは?

和歌山県で 管理職の求人が多いのは、 和歌山市紀の川市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

和歌山県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問看護障がい者グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

和歌山県の 管理職の求人の特徴は?

和歌山県管理職の求人は、 産休・育休制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備年間休日110日以上介護休暇制度あり管理職・管理職候補の求人が多い傾向にあります。

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