初任者研修修了者（ホームヘルパー２級以上） 介護福祉士 介護支援専門員 マネジメント経験者

有料老人ホームでの管理職業務等を行っていただきます。

【月給】253,000円～307,000円 基本給：250,000円～300,000円 資格手当　3,000円～7,000円 その他の手当 資格手当 初任者研修修了者(ホーム　ヘルパー2級)：3000円 介護福祉士：5000円 介護支援専門員：7000円

介護福祉士

ヘルパーステーションでの管理者業務○サービス提供責任者やスタッフの育成・指導・フォロー

月給：255,000円 【内訳】 基本給：214,000円 職務手当：5,000円 職責手当：10,000円 処遇改善手当：16,000円～16,000円 資格手当：10,000円

学歴：不問 経験：あれば尚可 ★児童福祉または障がい福祉施設での実務経験が2年以上の方 ★大学または大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または これらに相当する課程を修められた方 保育士：あれば尚可 小学校教諭免許（専修・１種・２種）：あれば尚可 高等学校教諭免許（専修・１種）：あれば尚可 ※ いずれかの資格を所持で可

障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・事業所の運営管理・人材育成 ・シフト作成 ・お子さまへの療育、支援 ・制作や壁面の作成 ・夏祭り・クリスマス会など季節ごとのイベントの計画や制作 ・送迎車の添乗　等 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。

月給：250,000円～280,000円 基本給：150,000円 職務手当：50,000円 業務管理手当：12,500円 資格手当：5,000円～14,000円 その他手当：32,500円～53,500円

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

◎有料老人ホーム（介護型）の管理業務全般簡単なパソコン操作 ・介護経験者を優遇いたします。 ・スキルアップを目指す方一から丁寧に教えます。 ＊正社員求人です。ご応募お待ちしています。

月給：275,000円～400,000円 【内訳】 基本給：200,000円～250,000円 役職手当：15,000円 業務手当：50,000円 資格手当：5,000円～30,000円 能力手当：3,000円～50,000円

学歴：不問 経験：不問 介護福祉士：必須 社会福祉士：必須 社会福祉主事任用 いずれかの資格を所持で可

■リハビリデイサービス大きな手・岸里における施設内業務と施設　管理。 ご利用者様のみならず、スタッフや施設全体を広く管理し、運営していただきます。 　・店舗運営 　・デイサービス業務 　・勤怠管理　等

月給：250,000円～255,000円 基本給：150,000円～150,000円 資格手当：15,000円～20,000円 管理手当：60,000円～60,000円 業務手当：25,000円～25,000円 【その他手当】 介護福祉士は資格手当20,000円です。 稼働率が85%以上の場合、「業績手当」が 5,000円から20,000円の間で支給されます。

学歴：不問 経験：必須 ・介護実務経験　・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 介護福祉士：必須 社会福祉士：必須 精神保健福祉士：必須 社会福祉主事 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許：必須(ＡＴ限定可) 必須(ＡＴ限定可)

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

月給：273,000円～338,000円 基本給：180,000円～220,000円 処遇改善手当：18,000円～33,000円 職責手当：5,000円～5,000円 地域手当：25,000円～25,000円 資格手当：5,000円～15,000円 固定残業代：27,200円～33,600円 【その他手当】 【b欄続き】 (役職手当＋固定残業代)=40000円支給 役職手当⇒12800円～6400円 【その他手当】 家族手当5,000円/1人 ※固定残業代について 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず15時間分を支給。15時間を超える場合は別途支給。上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

訪問介護事業所の管理者として、事業所運営全般に携わってもらいます。 ・サービスの調整 ・ご利用者やご家族との連絡調整 ・居宅支援事業所（ケアマネージャーとの連絡調整、連携） ・サービス担当者会議出席 ・シフト管理 ・センター職員の勤怠及び労務管理 ・新規ご利用者様との契約 ・センター間の連携（大津ケアセンター） ・サービス提供責任者としての業務

月給：280,000円～330,000円 【内訳】 基本給：180,000円～200,000円 職能手当：20,000円～30,000円 処遇改善手当：30,000円～50,000円 役職手当手当：50,000円

管理業務全般を行っていただきます。お客様の生の声を今後の事業所運営に活かすために、まずは現場業務に従事いただきます。 ※現場業務の従事期間（３ヶ月～１年程度）その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。【管理者候補（デイサービス）】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成

月給：240,500円～293,500円 【内訳】 基本給：191,000円～239,000円 職務手当：23,000円 級地・ＬＰ手当：7,000円 資格手当：15,000円～20,000円 ベースアップ手当：4,500円

学歴：不問 経験：不問

◇事業所の管理者 ・事業所(訪問介護、障害者自立支援、ガイドヘルパー、福祉用　具貸与)の管理、統括

基本給：240,000円～270,000円

【必須】 ・サービス管理責任者都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・福祉・介護関係資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

グループホームさくら（1~4号店）におけるサービス管理責任者業務及び会社運営に携わって頂く方を募集いたします。

月給 400,000円〜500,000円 【内訳】 基本給：185,000円〜200,000円 処遇改善手当：15,000円〜100,000円 資格手当：100,000円 役職手当：100,000円 ※資格手当：サービス管理責任者の資格を有しており、その業務に従事すること。 ※役職手当：会社の発展の為精力的にその業務に従事し邁進すること。 【昇給】 1月あたり2,000円円〜70,000円(前年度実績)

【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・誠意を持って働くことができる方都道府県（事業所）【歓迎】 ・ほうれんそう（報告・連絡・相談）がきちんとできる方 ・責任感のある方

「はたらく生活介護×就労移行支援」をコンセプトにした多機能型事業所で、サービス管理責任者 兼 施設長として運営にかかわる業務をお任せします！ ・スタッフの指導教育 ・ご家族の方の対応 ・施設運営のための書類作成や管理 ・行政対応、請求業務

月給 400,000円〜 ※固定残業代あり：95,000円～/月（残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】 ・随時あり

【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・誠意を持って働くことができる方都道府県（事業所）【歓迎】 ・ほうれんそう（報告・連絡・相談）がきちんとできる方 ・責任感のある方

サービス管理責任者 兼 施設長として運営にかかわる業務をお任せします！ ・スタッフの指導教育 ・ご家族の方の対応 ・施設運営のための書類作成や管理 ・行政対応、請求業務

月給 350,000円〜 ※固定残業代あり：83,000円～/月（残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】 ・随時あり

【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。

月給 308,000円〜344,200円

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者または資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）都道府県（事業所）【優遇】 ・児童発達支援管理責任者として働いた経験がある方

☆児童発達支援管理責任者兼管理者業務全般をお任せします☆ 施設定員は10名です。

月給 340,000円〜480,000円 【内訳】 ・基本給：260,000円 ・管理者手当：30,000円～80,000円 ・児童発達支援管理者手当：30,000～40,000円 ・業務手当：10,000円～20,000円 ・その他手当：10,000円～80,000円 【賞与】 あり： 年2回　※実績によります

【必須】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方都道府県（事業所）【歓迎】 ・サービス管理責任者経験者

≫≫サービス管理責任者の業務全般≪≪

月給 280,000円〜300,000円 昇給あり 月給 280,000円（試用期間） 300,000円（試用期間終了後） ※経験スキルにより変動 ☆昇給あり 年１回評価制度

「児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講）」、 もしくは「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格をお持ちの方が対象です！都道府県（事業所）※ブランクOK ※児童発達支援管理責任者業務が未経験の方OK ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方歓迎（優遇有）

当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。

月給 280,000円〜420,000円

【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。

月給 308,000円〜344,200円

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・文字入力ができる程度のPCスキル都道府県（事業所）【歓迎】 ・普通自動車運転免許

子どもたち一人一人に寄り添った支援ができるように務めるのが「児童発達支援管理責任者」です！

月給 300,000円〜350,000円 【昇給】 あり（年1回） 【賞与】 あり（年1回/4月）※会社業績による

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）都道府県（事業所）【歓迎】 ・児童発達支援管理責任者の実務経験がある方

○児童発達支援管理責任者の業務全般○ ・小学1年生～18歳までの子どもたちへのサポート業務 ・送迎業務

月給 280,000円 ※試用期間中：時給1,200円 【別途支給】 ・役職手当

＜無資格OK＞都道府県（事業所）＜必須経験有無＞ 必須経験あり 介護職経験必須(年数、サービス不問)

◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力　など

月給 310,360円〜

◇未経験・ブランクOK都道府県（事業所）【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者

児童発達管理責任者の業務 〇行政対応、請求業務は管理本部が実施。支援に集中できる環境。 〇事業所内の管理、運営業務 〇事業所内のスタッフへのOJT、指導 〇保護者との面談や発達・子育てに関する相談業務 〇個別支援計画の管理や確認業務 〇コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 〇地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 〇福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

月給 260,000円〜350,000円 ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与上限額は雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。 【内訳】 基本給　202,900円～276,600円 固定残業代　47,100円～63,400円（残業有無に関わらず29時間分を固定支給※超過分は別途） 資格手当　10,000円

【必須】 サービス管理責任者等実践研修修了

就労支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案

月給 250,000円〜400,000円 月給：250,000円～400,000円(給与幅は保有資格や経験による) ※調整手当(50,000円～70,000円を含む金額となります) 【別途】 ※賞与　年2回 ※昇給　年1回 ※固定残業代なし

【必須】 ・サービス管理責任者都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・福祉・介護関係資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

就労継続支援B型作業所・生活介護におけるサービス管理責任者業務 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・支援プロセスの管理（計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営など） ・関係機関への連携（連絡調整・情報提供） ・各職員への技術的な指導や助言 ・その他、必要な業務

月給 300,000円〜400,000円 【内訳】 基本給：185,000円〜200,000円 処遇改善手当：15,000円〜100,000円 資格手当：100,000円 ※資格手当：サービス管理責任者の資格を有しており、その業務に従事すること。 【昇給】 1月あたり2,000円円〜70,000円(前年度実績)

◇介護福祉士の方 ※要自動車運転免許（AT限定可）都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ デイサービスでの実務経験　1年以上 管理者経験　1年以上

当社が運営する高齢者デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を主にお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※経験・能力等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。

月給 308,000円〜344,200円

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者

・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ・送迎業務なし

月給 300,000円〜300,000円 月給30万円 （内訳） 基本給20万＋資格手当6万＋執務手当2万円＋調整手当2万円 ※交通費条件支給(1,500円以内/日) ※住宅手当あり（最大20,000円） ※昇給あり（1年ごとに昇給査定）　 ※賞与あり（基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給） ※年齢・経験・能力により即マネージャーやエリアマネージャーとして採用となる可能性もございます。

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者（要件を満たす方） ・59歳以下（定年60歳のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◇業界未経験・ブランクOK都道府県（事業所）【歓迎】 ・子どもが好きな方 ・子ども一人ひとりの個性を大切にできる方

＜児童発達支援管理責任者の業務全般＞ ■レクリエーションの実施・企画 「料理・創作・運動・音楽」や、季節ごとのイベント開催。

月給 360,000円〜

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務全般 利用者さま、サービス提供責任者、ヘルパーさんとコミュニケーションをとりながら、 それぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。

月給 280,000円〜380,000円 【月給】280,000円-380,000円 ※資格、経験を考慮し決定とする

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・児童発達支援の経験者 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作ができる方（Excel・Word） ・64歳以下の方（65歳定年のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします◎

月給 250,000円〜300,000円 【別途支給】 役職手当あり 【昇給】 あり

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ・69歳以下の方（定年が70歳のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験

◎児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務全般◎

月給 350,000円〜400,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円～230,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：50,000円 ・処遇改善：100,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円/月 ・扶養手当（配偶者）：5,000円/月