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宮城県大崎市,介護休暇制度あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

宮城県大崎市,介護休暇制度あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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宮城県大崎市,介護休暇制度あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 2

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宮城県大崎市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
ReHOPE 大崎古川/sc051
2025年1月開設【生活支援員×正社員】最大年収361万円!未経験・ブランクOK!ホスピス型住宅でのお仕事です。<車/バイク/自転車通勤可>
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社シーユーシー・ホスピス/ReHOPE 大崎古川
  • 勤務地 宮城県大崎市古川栄町3番10号
  • 最寄駅 JR陸羽東線「古川駅」から徒歩25分
勤務地 宮城県大崎市古川栄町3番10号
最寄駅 JR陸羽東線「古川駅」から徒歩25分
応募条件

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務未経験からOK 生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。

仕事内容

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了したての方) ・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方) ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

給与

月給245,000円~269,000円 ■月給内訳 基本給:135,000円~143,000円 資格手当:  初任者・実務者15,000円  介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月5~6回 初任者・実務者:年収330万円~349万円 介護福祉士:年収342万円~361万円

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宮城県大崎市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
ReHOPE 大崎古川/sb051
2025年1月開設【介護職×正社員】最大年収409万円!ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です!<車/バイク/自転車通勤可>
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社シーユーシー・ホスピス/ReHOPE 大崎古川
  • 勤務地 宮城県大崎市古川栄町3番10号
  • 最寄駅 JR陸羽東線「古川駅」から徒歩25分
勤務地 宮城県大崎市古川栄町3番10号
最寄駅 JR陸羽東線「古川駅」から徒歩25分
応募条件

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

仕事内容

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

給与

月給245,000円~289,500円 ■月給内訳 基本給:135,000円~169,500円 資格手当:  初任者・実務者15,000円  介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者:年収346万円~397万円 介護福祉士:年収358万円~409万円

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宮城県大崎市の雇用形態から介護職・ヘルパーの求人を探す

介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は366万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1236円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1450円となっています。

宮城県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

宮城県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 仙台市青葉区仙台市宮城野区仙台市太白区仙台市泉区仙台市若林区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム訪問介護デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

宮城県介護職・ヘルパーの求人は、 産休・育休制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり資格取得支援ありシフト応相談ブランク可の求人が多い傾向にあります。

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