2件
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宮崎県宮崎市花山手西1丁目5-1 |
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日南線宮崎駅 バス25分 |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
・食事介助、排泄介助、入浴介助等、レクリエーション介助などの介護業務 ・送迎業務(社有車あり) 送迎範囲は宮崎市内及びその近郊 ・入社後、当社が指定する外部機関の運転に関する適正診断を 自己負担で受診する必要があります。(負担金2,400円) ≪1日の業務の流れ(例)≫ 8:00~9:00 ご自宅にお迎え(車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00~ 入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~ 食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 13:00~ レクリエーション補助、機能訓練実施 (介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00~ おやつの見守り、介助/下膳 ・歓談 16:30~ ご自宅までお送り (楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り) ※1日の流れは事業所によって内容が多少異なります |
給与 |
〈時給〉 *無資格者:952円 ※10月からの給与(暫定)となります。 *初任者研修、ヘルパー2級:977円(アルバイト・パート) 〈その他、各種手当あり〉 *資格手当:介護福祉士 +40円/時間 *勤続年数手当 在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 *運転手当:送迎業務1回に対して100円/回支給 *キャリアアップ手当(認知症介護基礎研修修了者は非該当) 業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当 満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間(社内規定あり) *保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月(社内規定あり) 支払い方法:月1回(月末締め、翌月25日支給)指定口座への振込 交通費支給あり・公共交通機関利用 通勤交通費実費支給(50,000円/月まで) |
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宮崎県延岡市古城町4丁目140番地 |
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日豊本線延岡駅 バス17分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
・食事介助、排泄介助、入浴介助等、 レクリエーション介助などの介護業務 ・送迎業務(社有車あり) 送迎範囲は延岡市内及びその近郊 ・入社後、当社が指定する外部機関の運転に 関する適正診断を自己負担で受診する必要があります。 (負担金2,400円) ~1日の業務の流れ(例)~ 8:00~9:00 ご自宅にお迎え (車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00~ 入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~ 食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 13:00~ レクリエーション補助、機能訓練実施 (介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00~ おやつの見守り、介助/下膳 ・歓談 16:30~ ご自宅までお送り (楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り) ※1日の流れは事業所によって内容が多少異なります |
給与 |
〈時給〉 初任者研修、ヘルパー2級:977円 介護福祉士:1,017円 〈各種手当〉 *勤続年数手当 在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間(時給に含む) 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 *運転手当 送迎業務1回に対して100円/回支給 *キャリアアップ手当(認知症介護基礎研修修了者は非該当) 業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当 満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間(社内規定あり) 支払い方法:月1回(月末締め、翌月25日支給)指定口座への振込 交通費支給あり・公共交通機関利用 通勤交通費実費支給(50,000円/月まで) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
宮崎県の介護職・ヘルパーの求人を掲載しています。介護職・ヘルパーとして活躍するには、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格が必須となる事業所や施設もありますが、中には未経験者や無資格の方でも歓迎の求人もあります。介護職・ヘルパーの仕事には、身体的介護として食事や入浴、排泄などのサポートのほかに、家事や買い物などの生活面でのサポートがあります。介護求人ナビでは、入居型の特別養護老人ホームやグループホーム、通所型のデイサービス、訪問サービス事業所などさまざまなサービス形態の施設の求人を掲載しています。
宮崎県は人口が108.1万人であり、九州地方では佐賀県についで人口が少ない県です(2018年総務省統計局の統計データより)。人口の約4割は宮崎市に集中しています。65歳以上の高齢者人口は34.2万人であり、高齢化率は31.7%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は58,686人で要支援・要介護認定率は約17.2%になります。宮崎県は九州地方の中で最も要支援・要介護認定率が低い県です。介護の主な実務者である介護福祉士は19,861人登録されていて、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は2.95人であり、九州・沖縄地方の県で最も少なく、宮崎県は全国でも介護福祉士の充足率が高い県となっていると言えます。事業所によっては、社内の教育研修制度や資格取得支援制度などを設けているところもあり、一般的な介助業務のほかにも医療ケアや福祉に関することなども学べるので、キャリアアップを目指す方には最適です。また、未経験やブランクのある方歓迎の募集を行っている施設もあるので、子育てに一段落してこれから復帰を考えている方もお仕事が見つけられます。その他にも、平日勤務や夜勤専従、日勤専従といった働き方ができる勤務条件の求人もあるので、ライフスタイルに合った働き方ができるのもポイントです。介護求人ナビでは、希望条件やこだわり条件で検索ができるので、あなたにぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
宮崎県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は254万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1489円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1290円となっています。
宮崎県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 宮崎市 、 都城市 、 小林市 、 児湯郡川南町 、 日南市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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