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宮崎県,老人保健施設,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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宮崎県,老人保健施設,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 1

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宮崎県小林市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
宮崎県小林市/介護老人保健施設/日勤P/JP004483/P/介護職
\スキマバイト/ 入浴介助スタッフ 時給1300円~1400円 1日最低2時間~ 未経験OK
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 勤務地 宮崎県小林市北西方66-3
  • 最寄駅 JR吉都線「西小林」駅より車10分 JR吉都線「小林」駅より車12分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
勤務地 宮崎県小林市北西方66-3
最寄駅 JR吉都線「西小林」駅より車10分 JR吉都線「小林」駅より車12分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
応募条件

資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もぜひご応募ください> 無資格・未経験OK ブランクのある方 スキマ時間を活用して働きたい方 定年後の時間を有効活用したい方

仕事内容

医療法人相愛会が運営する「介護老人保健施設相愛苑」にて 入浴介助スタッフを募集します。 【仕事内容】 利用者様の脱衣介助 入浴介助 等 ある程度ご自身で着脱のできる方の補助や 入浴介助から始めていただきますので安心して勤務いただけます。 【職場環境】 ▼施設定員:50名 対応するのは40人程度/日 となります。 ▼スタッフ体制:7~8名 常勤スタッフも含め、7~8名体制で対応します。 何かあった際も対応できるよう常勤スタッフも対応する手厚い人員体制ですので、 未経験の方も安心です! ▼スタッフの年齢層(施設全体) 20~60代まで幅広く活躍中です! 当施設では、介護ロボット・昇降リフトを利用し、 身体的な負担を軽減しています。 利用者様はもちろん、スタッフも安心して働けるような環境を整えています。

給与

【時給】1,300~1,400円 ※試用期間1か月あり(労働条件変更なし) ▼給与詳細 平日(月~金)のみの場合:1,300円 月~土(祝日含む)可能な場合:1,400円 ▼別途支給 交通費:上限600円/日 ※時給単価は、土・祝日が可能かどうかで異なります。

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

宮崎県の介護業界転職状況

宮崎県の介護職・ヘルパーの求人を掲載しています。介護職・ヘルパーとして活躍するには、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格が必須となる事業所や施設もありますが、中には未経験者や無資格の方でも歓迎の求人もあります。介護職・ヘルパーの仕事には、身体的介護として食事や入浴、排泄などのサポートのほかに、家事や買い物などの生活面でのサポートがあります。介護求人ナビでは、入居型の特別養護老人ホームやグループホーム、通所型のデイサービス、訪問サービス事業所などさまざまなサービス形態の施設の求人を掲載しています。

宮崎県は人口が108.1万人であり、九州地方では佐賀県についで人口が少ない県です(2018年総務省統計局の統計データより)。人口の約4割は宮崎市に集中しています。65歳以上の高齢者人口は34.2万人であり、高齢化率は31.7%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は58,686人で要支援・要介護認定率は約17.2%になります。宮崎県は九州地方の中で最も要支援・要介護認定率が低い県です。介護の主な実務者である介護福祉士は19,861人登録されていて、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は2.95人であり、九州・沖縄地方の県で最も少なく、宮崎県は全国でも介護福祉士の充足率が高い県となっていると言えます。事業所によっては、社内の教育研修制度や資格取得支援制度などを設けているところもあり、一般的な介助業務のほかにも医療ケアや福祉に関することなども学べるので、キャリアアップを目指す方には最適です。また、未経験やブランクのある方歓迎の募集を行っている施設もあるので、子育てに一段落してこれから復帰を考えている方もお仕事が見つけられます。その他にも、平日勤務や夜勤専従、日勤専従といった働き方ができる勤務条件の求人もあるので、ライフスタイルに合った働き方ができるのもポイントです。介護求人ナビでは、希望条件やこだわり条件で検索ができるので、あなたにぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

宮崎県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は382万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1273円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1430円となっています。

宮崎県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

宮崎県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 宮崎市都城市日南市児湯郡川南町小林市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮崎県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護特別養護老人ホームグループホーム有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮崎県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

宮崎県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援ありダブルワーク可産休・育休制度あり残業なしの求人が多い傾向にあります。

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