職種 |
介護職・ヘルパー |
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雇用形態 |
正社員
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契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
【必須】 |
勤務先名 |
奈良県磯城郡田原本町/DS/正社員/JP005247/J/介護職 |
勤務地 |
奈良県磯城郡田原本町千代632-1 |
最寄駅・アクセス |
近鉄橿原線「笠縫」駅より徒歩19分 近鉄橿原線「笠縫」駅より車7分 近鉄橿原線「田原本」駅より車6分 近鉄橿原線「大和八木」駅より車17分 JR桜井線「天理」駅より車で20分 JR大和路線「郡山」駅より車で35分 JR和歌山線「香芝」駅より車で30分 JR木津横田線「奈良」駅より車で45分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
「デイサービスセンターグロリア」でのケアワーカーの募集です。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、トイレの介助 ・食事の配膳や施設の清掃 ・入浴で使用したタオル類の洗濯 ・レクリエーション ・送迎業務(可能な方) ・その他に付随する業務 【勤務環境】 ・利用定員:30名~40名 ・送迎エリア:田原本町を中心とした隣接地域 ・送迎車:ノア、軽自動車など(ドライブレコーダー搭載) ご入社後は、主任やリーダーがメインとなってサポートいたします。 業務マニュアルも完備していますので、ご安心ください! ※送迎の運転業務については面接時にご相談可能です。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【月給】185,000円~230,000円 |
勤務時間 |
・7:45~17:30 ※上記時間帯で8時間労働 ※休憩1時間 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・日曜日定休 ・希望休(月2~3日) ・有給休暇 ・年末年始(12/29~1/3) ※年度によって異なります ※連休取得可能(皆で協力し合って取得しています) |
待遇 |
残業なし
残業なし
・賞与あり ・交通費支給(上限あり) ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・定年65歳 ・再雇用制度あり ・定期健康診断 ・無料駐車場あり ・資格取得サポート(シフト調整や費用負担あり)※条件あり ・昼食補助(1食324円) ・近隣の当社敷地内に喫茶店あり(社割あり) ・近隣の当社敷地内にコインランドリーあり ・近隣の当社敷地内にフットサルコートあり(家族使用OK) ・収穫野菜類の格安販売(100円~) ・髪型、髪色、ネイルOK(ご利用者様への配慮必須) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間中の条件:同条件 |
採用者メッセージ |
奈良ヘルスケアシステム株式会社は様々な介護サービスを提供しています。 事業拡大に伴い、スタッフを募集中!働き方や適性に合わせて、近隣施設での勤務も可能です! 「これまでの介護職」のイメージを払拭したく、スタッフには 「介護はカッコイイ仕事」「尊く誇りのある仕事」と感じてもらえるよう努めています。 将来的には事業を分社化し、希望者には社長になっていただく可能性もあります! 夢や希望のある会社にするため奮闘中です! |
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選考についての備考 |
step1 お電話やメールにてご連絡(簡単な質問をさせていただきます) ↓ step2 面接(顔写真付き履歴書、資格証コピー) ↓ step3 合否連絡(面接後10日以内) ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 ▼お問合わせ 090-2865-3949もしくは0744-32-0902 ▼担当者 久田、池本 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
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設立年月 |
2016年08月 |
代表者 |
大橋邦彦 |
資本金 |
30,000,000円 |
事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
最終更新日:2025/01/24
最終更新日:2025/01/24
株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[磯城郡田原本町]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】185,000円~230,000円
▼手当(月給に含む)
・資格手当:2,000円~10,000円
・調整手当:1,000円~20,000円
・固定残業手当:13,000円(10時間分)
▼別途支給
・通勤手当:15,000円(上限)
・賞与:年2回(前年度実績:2.0ヶ月分)
※給与は資格・経験等により異なります。
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給。
※10時間を超える時間外労働は15分刻みで追加で支給。
・7:45~17:30
※上記時間帯で8時間労働
※休憩1時間
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